Die Themen

• Der Umgang mit schwierigen Zeitgenossen: Sich und andere erkennen und verstehen
• Kritik richtig annehmen und geben
• Krisen erkennen, Konflikte entschärfen
• Konstruktives Konfliktmanagement im Office
• Wie Sie Grenzen setzen und Ihren Standpunkt vertreten
• So bleiben Sie - auch wenn es schwierig wird - gelassen, selbstbewusst und sich selbst treu

Ziele

Schwierige Situationen, Gespräche und Konflikte gehören im Arbeitsleben häufig zur Tagesordnung. Oft fehlt uns das Wissen, wie wir mit diesen Situationen gelassen umgehen sollten. So werden sie umgangen und belasten die Arbeitsatmosphäre und das Ergebnis. Ein wertschätzender Umgang miteinander gibt Kraft und stellt auch Ihr Unternehmen positiv dar.

In diesem Praxisseminar erfahren Sie, wie Sie heikle Gespräche, Situationen und Konflikte frühzeitig entschärfen und für Ihre Persönlichkeitsentwicklung nutzen können. Sie erwerben Sicherheit im Umgang mit Emotionen und erarbeiten individuelle Strategien, um - gerade wenn es für Sie schwierig wird - konstruktiv, gelassen und lösungsorientiert zu agieren.

Ihre Referenten

Gerda Bender

Trainerin und Coach für Kommunikation und Persönlichkeit

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Gerda Bender

Die gefragte und erfahrene Trainerin überzeugt mit ihrer sympathischen Art und ihrem feinen Gespür für Menschen. Sie setzt personenbezogene Prozesse in Gang, die leicht verstanden, verinnerlicht und umgesetzt werden können.