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Ausbildung zum Fachreferent Arbeitsrecht

14-tägiger Zertifizierter Premium-Lehrgang in 4 Modulen für Personaler

Das gibt es nur hier: Der Lehrgang behandelt alle notwendigen Themengebiete vom Arbeitsrecht bei der Stellenausschreibung, Bewerbung über Arbeitsvertragsgestaltung, Störungen im Arbeitsverhältnis bis zum Kündigungsrecht und zwar so vermittelt, dass Sie das Gelernte sofort umsetzen und nutzen können.

Die Themen

  • Der Fachreferent Arbeitsrecht in seiner Abteilung
  • Arbeitsrecht bei Stellenausschreibung, Bewerbungsverfahren und -auswahl
  • Strategische Arbeitsvertragsgestaltung
  • Plus & Minus beim Gehalt
  • Urlaub, Überstunden & Co. - Die Arbeits(Teil-)zeit
  • Betriebsrat und Betriebsvereinbarungen
  • Arbeitsrecht & IT - worauf muss geachtet werden?
  • Der "schwierige"/"faule"/kranke Mitarbeiter
  • Arbeitsrecht und Compliance
  • Kündigungsvorbereitung und besonderer Kündigungsschutz
  • Betriebsbedingte Kündigung und der Betriebsrat
  • Der Kündigungsschutzprozess
  • Kündigen ohne Kündigungsgrund? / Trennungsmanagement
  • Personalabbau - Interessenausgleich - Sozialplan - Transfergesellschaft
  • Sozialrecht - Was der Fachreferent Arbeitsrecht hierzu wissen muss
  • Ausgliederung, Ausgründung, Fremdvergabe
  • Das Einigungsstellenverfahren

Ziele

Ob in der Rechtsabteilung oder der Personalabteilung Ihres Unternehmens: Sie kommen als Personalverantwortliche(r) ohne Kenntnisse im Arbeitsrecht nicht aus. Ein aktueller Kenntnisstand und die sichere Handhabe arbeitsrechtlicher Normen ist unerlässlich. Der Lehrgang behandelt alle notwendigen Themengebiete vom Arbeitsrecht bei der Stellenausschreibung/Bewerbung über Arbeitsvertragsgestaltung, Störungen im Arbeitsverhältnis bis zum Kündigungsrecht. Die für Ihre tägliche Arbeit wichtigen Informationen werden so vermittelt, dass Sie das Gelernte sofort umsetzen und nutzen können. Der Lehrstoff wird praxisorientiert aufgearbeitet. Besonderer Wert wird auf die intensive Beteiligung der Teilnehmer gelegt. Es besteht die Möglichkeit, individuelle Fragestellungen zu vertiefen. Nutzen Sie außerdem den Erfahrungsaustausch mit Kollegen.

Teilnehmerkreis

Diese Veranstaltung ist für alle Fach- und Führungskräfte konzipiert, die sich in ihrer täglichen Arbeit mit dieser Thematik befassen.

Sprecher

Holger M. Frieges

Holger M. Frieges

Leiter Arbeitsrecht & Personalleiter, Heidelberger Druckmaschinen AG, Heidelberg

Dr. Wolfgang Fell

Dr. Wolfgang Fell

Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht, Düsseldorf

Frank Peter Zimmermann

Frank Peter Zimmermann

Manager HR & Labor Relations Product Development, Vehicles Sales, Service & Marketing und Corporate Functions, Adam Opel AG, Rüsselsheim

RA Hans-Georg Dahl

RA Hans-Georg Dahl

Leiter der Hauptabteilung Personal und Organisation ESWE Versorgungs AG, Wiesbaden

Prof. Dr. Frank Maschmann

Prof. Dr. Frank Maschmann

Professor an der Universität Mannheim Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Handels- und Wirtschaftsrecht

Dr. Klemens Dörner

Dr. Klemens Dörner

Vorsitzender Richter Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Mainz

Alexander R. Zumkeller

Alexander R. Zumkeller

Leiter Arbeitsrecht und Arbeitnehmerbeziehungen Group Function Deutschland der ABB AG, Mannheim

Dr. Rainer Sieg

Dr. Rainer Sieg

Konzern-/Gesamtsprecherausschuss- vorsitzender Siemens AG, Erlangen

Lothar A. Jordan

Lothar A. Jordan

Vizepräsident des Arbeitsgerichts Mannheim

Nummer: 1302460
Datum:
18.02.2013 - 16.05.2013
Ort:
Heidelberg
Preis
5950,- €
zzgl. MwSt.
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Ihr Ansprechpartner

Claudia Roth

Claudia Roth

Konferenzmanagerin Personal

+49 6221 500-750

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Zertifizierung

Kooperationspartner

Die Universität Mannheim ist eine der führenden Hochschulen in Deutschland und Europa. Die hohe Qualität von Forschung und Lehre wird regelmäßig bestätigt durch Rankings sowie Auszeichnungen.

Weitere Termine

Datum: Ort: Preis
25.09.2012 - 07.12.2012
Mannheim
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