Die Themen

• Auswirkungen des RV-Altersgrenzen- anpassungsgesetzes seit 1. Januar 2012
• Rentenzugangsarten und Gestaltungsoptionen des Vorruhestands
• Grundsätze der Rentenberechnung und Teilrente
• Altersteilzeit als Vorruhestandsmodell
• Frühverrentung mit Anspruch auf Arbeitslosengeld?

Ziele

Der Übergang vom Erwerbsleben in die Rente ist mit vielen Fragestellungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber verbunden. Durch die Anhebung des Renteneintritts- alters und den Wegfall wichtiger bewährter Rentenzugänge haben sich die Rahmenbedingungen für einen vorzeitigen Rentenzugang verändert. Die bislang wenig genutzte Möglichkeit eines Teilrentenbezugs als Übergangslösung gewinnt dabei zunehmend an Bedeutung. Die Altersteilzeit dient weiterhin, trotz des Auslaufens der BA-Förderung, als personalpolitisches Instrument zum Einstieg in die Rente. Der Weg über die Arbeitslosigkeit in die Rente ist mit Risiken verbunden, die es zu beherrschen gilt. In diesem Seminar werden die sozialversicherungsrechtlichen Rahmenbedingungen und Gestaltungsoptionen der Frühverrentung, Teilrente und Altersteilzeit von zwei ausgewiesenen Experten ausführlich dargestellt.

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