Udo Sturm

Seit 2001 bei der ABB AG, verantwortet Herr Sturm seit 2003 den Personalbereich u. a. für die Division Energietechnik-Systeme im Konzern in Deutschland. Herr Sturm verfügt über eine langjährige Berufserfahrung in den unterschiedlichsten Funktionen/Projekten im Personalbereich, davon über 18 Jahre in leitender Stellung.

Prof. Dr. Walter A. Oechsler

Herr Professor Oechsler ist bis zum 31. Juli 2012 Inhaber des Lehrstuhls und Seminars für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Arbeitswissenschaft. Von 1998 bis 2004 war er Prorektor der Universität Mannheim für die Entwicklungs- und Strukturplanung. Darüber hinaus ist Herr Professor Oechsler Autor und Mitautor zahlreicher Veröff entlichungen mit Personalwirtschaftlichem Schwerpunkt. Er war von 1997 bis 2004 Mitglied des Vorstands der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP).

Dr. Wolfgang Fell

Herr Dr. Fell berät und vertritt bundesweit Unternehmen vom Mittelstand bis zum Großkonzern auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Neben seiner anwaltlichen Tätigkeit leitet er seit vielen Jahren mit großem Erfolg Seminare für Personalmanager, Steuerberater und Fachanwälte für Arbeitsrecht. Er ist Autor zahlreicher Beiträge zu Gesetzesnovellierungen und Rechtsfragen in der Fachpresse.

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Alexander R. Zumkeller

Alexander R. Zumkeller, MBA, ist Rechtsanwalt und Mediator. Er leitet seit 2007 in der deutschen ABB-Zentrale den Bereich Arbeitsrecht, Tarif- und Sozialpolitik. Er war zuvor langjähriger Geschäftsführer eines regionalen Branchenarbeitgeberverbandes und intensiv mit der Arbeitsrechtsberatung, Gerichtsvertretung, innerbetrieblichen Verhandlungen und Schulung von Führungskräften betraut.

Dr. Rainer Sieg

Herr Dr. Sieg ist seit 1987 in verschiedenen Funktionen im Personalwesen der Siemens AG tätig, u. a. als Leiter der Abteilung "Betriebsverfassung, Mitbestimmung und Restrukturierungen". Seit 2006 ist er Sprecherausschussvorsitzender der Leitenden Angestellten des Siemens Konzerns, seit 2008 auch deren Vertreter im Aufsichtsrat. Er ist ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht und Lehrbeauftragter an der Universität Passau. Er ist ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht und Lehrbeauftragter an der Universität Passau.

Dr. Nils Pleier

Herr Dr. Pleier ist seit 2008 im Personalbereich der Porsche AG tätig. Im Rahmen seiner Promotion befasste sich der Referent intensiv mit dem Thema Performance Management. Herr Dr. Pleier untersuchte Performance Measurement Systeme in 40 deutschen Großunternehmen (Schwerpunkt Dax 30). Die Erkenntnisse seiner Untersuchungen bilden den Schwerpunkt seines Veranstaltungsmoduls.

Prof. Dr. Frank Maschmann

Vor seiner Berufung zum Professor war er als Rechtsanwalt im Zentralbereich Personal der Siemens AG in München für die Bereiche Betriebsverfassungsrecht und Restrukturierung zuständig. Er ist durch zahlreiche wissenschaftliche Beiträge zum Arbeits- und Sozialversicherungsrecht ausgewiesen. Seine Seminare werden regelmäßig hervorragend bewertet.

Dr. Gabriel Wiskemann

Der Referent promovierte an der Universität Mannheim, wo er seit Oktober 2001 als Lehrbeauftragter beschäftigt ist. Im Jahr 2000 begann er seine Tätigkeit bei der SAP AG. Hier ist er aktuell als Head of Total Rewards für die Region EMEA (Europe, Middle East, Africa) beschäftigt. Zudem ist er Autor zahlreicher Fachveröffentlichungen im strategischen HR-Management, insbesondere zu Entgeltsystemen und Zusatzleistungen.

Kai Eckert

Seit 2000 ist Herr Eckert in verschiedenen Funktionen bei der Lufthansa Technik AG im Bereich Personal tätig, u. a. als Referent Arbeitsrecht, Tarifpolitik und Querschnittsaufgaben. Seit 2009 gehören zu seinen Tätigkeitsschwerpunkten diverse Aspekte der internationalen Personalarbeit im Rahmen internationaler M&A Projekte. Seit 2010 ist Herr Eckert Fachgebietsleiter International Assignments bei der Deutschen Lufthansa AG in Frankfurt.

Dipl.-Soz.päd. (FH) Peter Spannagl

Vor seiner aktuellen Tätigkeit war der Referent mehrere Jahre in leitender Position in verschiedenen internationalen Unternehmen wie dem General Electric Konzern, der Hypo- Bank und HypoVereinsbank in den Bereichen Personal und Führungskräfteentwicklung tätig. Der Referent war außerdem von 1987 bis 2000 Lehrbeauftragter an der Staatlichen Fachhochschule München.

Dr. Bernhard Rosenberger

Dr. Bernhard Rosenberger ist Geschäftsführender Gesellschafter von Rosenberger & Partner. Seit 2002 ist er selbstständiger Berater mit den Schwerpunkten strategieumsetzendes Personalmanagement, Change Management, Führungskräftecoaching und -entwicklung sowie "Die Führungskraft als Personalentwickler".

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Dr. Daniel Gerken

Der Referent war vor seiner aktuellen Tätigkeit als Personalberater und Referent für Arbeits- und Sozialrecht bei der Mercedes-Benz Technology GmbH in Sindelfingen tätig. Seit 2006 ist er Leiter Personalmanagement bei Daimler Buses/EvoBus GmbH in Mannheim.