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Arbeitszeugnisse

Zeugnisse richtig interpretieren & rechtssicher erstellen!

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Arbeitszeugnisse richtig interpretieren und rechtssicher formulieren.

Die Themen

  • Zwischen den Zeilen lesen: Zeugnisse richtig verstehen
  • Geheimcodes (er-)kennen - Fehler vermeiden
  • Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen treffend formulieren
  • Erstellung von "Problem"-Zeugnissen
  • Umfang/Erlöschen des Zeugnisanspruchs
  • Schadensersatzforderungen von Arbeitnehmern vermeiden

Ziele

Arbeitszeugnisse spielen in doppelter Hinsicht eine entscheidende Rolle: Bei der Personalauswahl ist es wichtig, Zeugnisse richtig zu interpretieren und Geheimcodes zu erkennen. In End- und Zwischenzeugnissen sollten Leistungen und Verhalten aussagekräftig dargestellt werden. Gewinnen Sie in diesem Seminar wichtige Erkenntnisse zu den rechtlichen Grundlagen und zur Zeugnisanalyse und erfahren Sie, welche Fallstricke Sie unbedingt beachten sollten, um unnötige Schadensersatzfor- derungen zu vermeiden.

Ihr Nutzen

Das Praxisseminar bietet die Gelegenheit, Ihre speziellen Fragen und Sonderfälle gemeinsam mit unserem Experten ausführlich zu klären - auch wenn Sie Ihre Arbeitszeugnisse mit entsprechender Software erstellen.

Teilnehmerkreis

Dieses Seminar richtet sich an Personal- leiter und Personalreferenten sowie an Mitarbeiter der Personalabteilung mit Führungsverantwortung.

Ihre Referenten

Dr. jur. Arnim Powietzka

Dr. jur. Arnim Powietzka

Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, RB Reiserer Biesinger Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Heidelberg

> VITA anzeigen
Nummer: 1208420
Datum:
07.08.2012
Ort:
Frankfurt
Preis
890,- €
zzgl. MwSt.
Jetzt buchen!

Ihr Ansprechpartner

Thomas Lepa

Thomas Lepa

Stellv. Bereichsleiter Personal

+49 6221 500-840

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Infomaterial

Veranstaltungsprospekt PersonalWissen

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