Die Themen

• Grundlagen flexibler Arbeitszeit
• Betriebliche Rahmenbedingungen
• Die Personalbedarfsplanung als Basis eines optimalen Schichtsystems
• Varianten flexibler Schichtmodelle
• Handlungsempfehlungen zur praktischen Umsetzung und Implementierung

Ziele

Langfristig gleichmäßige Auslastungen sind im Wertschöpfungsprozess von Unternehmen eher die Ausnahme. Konjunkturelle Einflüsse führen zu Auftragsschwankungen. Personelle Engpässe wegen Urlaub oder Krankheit sowie Maschinenausfälle zählen zu den internen Ursachen. Überstunden und der Einsatz von Leiharbeitnehmern sind oft nur kurzfristige und vor allem Kosten verursachende Lösungen zur Kompensation dieser Engpässe. In diesem Praxisseminar erfahren Sie, wie Sie die Ressource Arbeitszeit effizienter gestalten können. Die erarbeiteten Lösungswege zur Implementierung eines Schichtmodells sollen Sie dabei unterstützen, die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens langfristig zu sichern.

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