Die Themen

• Alternativen zum Arbeitsverhältnis
• AÜG: Auswirkungen der Dienstleistungsfreiheit
• Freie Mitarbeit: Vertragskonzepte und Mitbestimmung
• Rechtsfolgen der Beschäftigung eines Scheinselbstständigen
• Aktuelle Rechtsprechung zur Befristung
• Flexibilität durch Arbeitszeitmodelle

Ziele

Schwierige Entscheidungen im Personalwesen stehen an: Kurzfristiger hoher Personalbedarf steht langfristigen Personalplanungen entgegen. Schnelles Handeln und Flexibilität wird von Ihnen verlangt. Bereits eine Vielzahl von Unternehmen hat die Möglichkeit, sich neue Spielräume mit dem Einsatz flexiblen Personals zu schaffen, erkannt und "fährt" gut damit. In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie diese Situation rechtlich sicher meistern. Lernen Sie arbeitsrechtliche Varianten der Beschäftigung kennen und finden Sie die passende Lösung für Ihr Unternehmen. Profitieren Sie dabei von den jüngsten Erfahrungen unserer Expertin, die bereits entsprechende Maßnahmen in ihrem Umfeld erfolgreich aufgezeigt und umgesetzt hat.

Ihre Referenten