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Lehrgang Fachreferent für Arbeitsrecht
Der Top-Lehrgang für Personaler
13-tägiger Premium-Lehrgang in 4 Modulen
zur Spezialisierung im Arbeitsrecht
2000-04-02 2019-09-19 NH Heidelberg Bergheimer Str. 91 69115 Heidelberg nhheidelberg@nh-hotels.com +49 6221 1327-0 +49 6221 1327-100

Fachreferent für Arbeitsrecht

13-tägiger Premium-Lehrgang in 4 Modulen für Personaler zur Spezialisierung im Arbeitsrecht

Das gibt es nur hier: Der Lehrgang behandelt alle notwendigen Themengebiete vom Arbeitsrecht bei der Stellenausschreibung, Bewerbung über Arbeitsvertragsgestaltung, Störungen im Arbeitsverhältnis bis zum Kündigungsrecht und zwar so vermittelt, dass Sie das Gelernte sofort umsetzen und nutzen können.
Themen
  • Zusammenspiel zwischen Arbeitsvertrag, Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag
  • Arbeitsrecht bei Stellenausschreibung, Bewerbungsverfahren und -auswahl
  • Abgrenzung von "Werkvertrag", AÜ oder Arbeitsvertrag
  • Strategische Arbeitsvertragsgestaltung
  • Die Arbeitszeiten
  • Vergütung: Plus & Minus beim Gehalt
  • Der "schwierige" Mitarbeiter
  • Der "faule/demotivierte" Mitarbeiter
  • Der kranke Mitarbeiter
  • Der Kündigungsschutzprozess
  • Das gerichtliche und außergerichtliche Mediationsvefahren
  • Die verhaltensbedingte Kündigung
  • Die personenbedingte Kündigung
  • Wirksamkeitsvoraussetzungen, wie kündige ich richtig?
  • Betriebsbedingte Kündigung
  • Arbeitszeugnisse
  • Ausgliederung, Ausgründung, Fremdvergabe
  • Strategische Aspekte im Trennungsprozess
  • Intelligente Betriebsvereinbarung aushandeln und formulieren
  • Arbeitsrecht und Compliance
  • Sozialrecht

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

95%
Praxisnutzen
100%
Empfehlungsrate

Ziel der Veranstaltung

Sie kommen als Personalverantwortliche(r) ohne Kenntnisse im Arbeitsrecht nicht aus. Ein aktueller Kenntnisstand und die sichere Handhabe arbeitsrechtlicher Normen ist unerlässlich.

Nach dem Besuch dieses Lehrgangs haben Sie einen aktuellen Überblick über alle notwendigen Themengebiete vom Arbeitsrecht bei der Stellenausschreibung/Bewerbung über Arbeitsvertragsgestaltung, Störungen im Arbeitsverhältnis bis zum Kündigungsrecht erhalten sowie die Zusammenhänge zwischen verschiedenen Regelungswerken verstanden. Die für Ihre tägliche Arbeit wichtigen Informationen sind dabei so vermittelt, dass Sie das Gelernte sofort umsetzen und nutzen können.

Der Lehrstoff wird praxisorientiert aufgearbeitet. Besonderer Wert wird auf die intensive Beteiligung der Teilnehmer gelegt. Es besteht jederzeit die Möglichkeit, individuelle Fragestellungen zu vertiefen. Nutzen Sie außerdem den Erfahrungsaustausch mit Kollegen aus den Personalabteilungen anderer Unternehmen.

Nach Abschluss des Lehrgangs sollten Sie fähig sein, eigene juristische Lösungen zu finden, wertvolle Vor- und Nacharbeitung von extern vergebener Gerichtsverfahren prüfend zu begleiten sowie Konfliktgespräche unter Beachtung aller juristisch notwendigen Parameter selbst vorzunehmen. Das spart Kosten und gibt Vorgesetzten/Mitarbeitern ein beruhigendes Gefühl, eine zweite juristisch fundierte Meinung zu erhalten.

Teilnehmerkreis
Sie fragen sich, ob dieser Lehrgang für Sie der richtige ist? Das ist er, wenn Sie Personalleiter, Personalreferenten oder Sachbearbeiter oder Mitarbeiter der Personalabteilung sind. Das ist er, wenn Sie bereits Berührungen mit dem Arbeitsrecht hatten, vermehrt diese Themen im Unternehmen bearbeiten oder das in Zukunft sollen und Sicherheit gewinnen wollen. Juristische Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Referenten
Lehrgangsleiter
Prof. Dr. Frank Maschmann
Professor an der Universität Regensburg, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht


Sprecher
Holger M. Frieges
Rechtsanwalt, Vice President Labour Law, KION GROUP AG, Frankfurt am Main

Dr. Wolfgang Fell
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Anwaltskanzlei Dr. Wolfgang Fell, Düsseldorf

Frank Peter Zimmermann
Director HR Operations, Getrag Ford Transmissions GmbH, Köln

Hans-Georg Dahl
Rechtsanwalt, Business Coach (IHK), Frankfurt

Dr. Klemens Dörner
Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, Mainz

Alexander R. Zumkeller
Head of HRPolicies, Labour Law & Labour Relations ABB Deutschland, Lead CoE Labour Law global ABB, Präsident des Bundesverbands der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU)

Lothar A. Jordan
Vizepräsident des Arbeitsgerichts Mannheim/Heidelberg, a. D.

Jürgen Kaltenbach
Rechtsanwalt, Head of Human Resources Labour Law, Heidelberger Druckmaschinen AG, Heidelberg


Weiterführend

Der Top-Lehrgang für Personaler im Arbeitsrecht

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