FORUM INSTITUT
FORUM · Institut für Management GmbH
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1909401 Weiterbildung Personal Praxis Abschlusszertifikat
Premium Personal-Lehrgang
Gewinnen Sie wichtige Einblicke in gelebtes Personalmanagement
2000-09-16 2019-11-15 Mercure Hotel Mannheim am Rathaus F7,5 68159 Mannheim H5410-SB@accor.com +49 621 336990 +49 621 33699-2100

Ausbildung zum/zur Personalreferenten/-in

Premium-Lehrgang für Personaler zur Spezialisierung im operativen Personalmanagement (in 2 Modulen)

Lehrgang: Ausbildung zum Personalreferenten - Der Top-Lehrgang für Personaler mit sehr hoher Praxisorientierung und Abschlusszertifikat! Die vielfältigen Aufgaben im HR-Bereich werden durch ständig veränderte Rahmenbedingungen beeinflusst. Dieser Lehrgang wurde speziell von ausgewiesenen Personalpraktikern für Personalreferenten entwickelt und behandelt alle relevanten HR-Themen.
Themen
  • Anforderungen und Strategien für ein modernes Personalmanagement
  • Aktive Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften
  • Einsatz moderner Formen der Personalentwicklung in der Praxis
  • Richtige Entgeltgestaltung: leistungsgerecht und motivierend
  • Arbeitsrechtlicher Rahmen zur rechtssicheren Personalarbeit

Ziel der Veranstaltung

Dieser Lehrgang bereitet Sie ideal auf die Aufgaben in Ihrer Rolle als Personalreferent/in vor. Die Themen und Inhalte orientieren sich an derzeitigen und zukünftigen Anforderungsprofilen. Besonderer Wert wird dabei auf den Praxisbezug und die direkte Anwendbarkeit im Unternehmen gelegt.

Sie gewinnen in Vorträgen, im aktiven Austausch und in praktischen Übungen von erfahrenen Praktikern relevantes Wissen zu Ihren Hauptaufgaben Recruiting und Personalmarketing, Personalentwicklung, HR-Controlling und Organisation sowie Entgelt und Vergütung.

Sie erlangen mehr Sicherheit durch wertvolle Tipps und Handlungsempfehlungen sowie durch arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Übungen zur Kommunikation.

Nach Ihrer Teilnahme sind Sie in der Lage

  • Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen von der Einstellung bis zur Freisetzung kompetent zu beraten
  • Selbständig wirksame Recruiting- und Marketingmaßnahmen zu planen und durchzuführen
  • HR-Prozesse zu überblicken sowie Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wertschöpfung abzuleiten und zu initiieren
  • Wichtige Entgelt- und Vergütungsfragen u. a. bei der Vertragsgestaltung zu berücksichtigen

Zum Abschluss erhalten Sie ein qualifizierendes Zertifikat als Nachweis Ihrer im Lehrgang erbrachten Leistungen.

Teilnehmerkreis
Als Personalreferent/in sind Sie für ein breites Aufgabenspektrum verantwortlich. Sie wollen für Führungskräfte und Mitarbeiter ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in sein? Sie möchten konkrete Personalmaßnahmen proaktiv vorbereiten und initiieren? Dann ist dies der passende Lehrgang für Sie. Grundkenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit sind beim Besuch des Lehrgangs von Vorteil.
Referenten
Tagungsleiter
Prof. Dr. Thomas Steger
Universität Regensburg, Lehrstuhl für BWL, insb. Führung und Organisation

Prof. Dr. Frank Maschmann
Professor an der Universität Regensburg, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht


Ihre Referenten
Peter Borth, MHA
Politikreferent, BKK Landesverband NORDWEST, Essen

Dietrich Feldmann
Leiter Personalmanagement, Schuler Pressen GmbH, Göppingen

Holger Gebhardt
Leiter Personalpolitik, Vergütung und Bindungsinstrumente, Hornbach Baumarkt AG

Lennart Keil
Vision & Strategy, Talent, Leadership and Learning, SAP SE, Walldorf

Elaine Meinhardt
HR Manager, Jungbunzlauer Ladenburg GmbH, Ladenburg

Peter Spannagl
Global Talent Management, Learning and Training, Bayer AG, Leverkusen


Weiterführend

Leseprobe zum Top-Lehrgang Ausbildung zum Personalreferenten

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2. Alternative

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