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seminar-personalcontrolling-intensiv
Steigern Sie den Wert-
beitrag des HR-Bereichs
Von der Vorbereitung bis zur Umsetzung & Implementierung:
So bauen Sie ein aussagekräftiges Kennzahlensystem auf
2018-12-14 2019-10-15 Radisson BLU Hotel Q7, 27 68161 Mannheim Info.mannheim@radissonblu.com +49 621 8607 42 42 +49 621 8607 4249

Personalcontrolling intensiv

Das Expertenseminar für erfolgreiche Entscheidungen im Personalmanagement

Der Besuch des 2-tägigen Intensivseminars ermöglicht es Ihnen, ein aussagekräftiges Kennzahlensystem strukturiert aufzubauen sowie bestehende Reporting-Tools zu optimieren und aktuellen Bedürfnissen anzupassen. Mit hoher Ziel- und Praxisorientierung unserer Experten gewinnen Sie wichtige neue Erkenntnisse durch Impulse und praktische Übungen nach jedem Themenschwerpunkt sowie Umsetzungstipps.
Themen - "Personalcontrolling intensiv"
  • Professionalisierung des HR-Controllings
  • Handlungsbedarf erkennen und umsetzen
  • Relevante Personalkennzahlen abgeleitet aus der Unternehmensstrategie
  • Zielgruppengerechte Aufbereitung und Kommunikation
  • Systematische Realisierung eines Kennzahlensystems in drei Phasen:
  • Analyse - Vorbereitung - Umsetzung

Ziel - "Personalcontrolling intensiv"

Dieses Praxisseminar bietet Ihnen die ideale Orientierungshilfe zum Aufbau eines aussagekräftigen Personalcontrollings. Sie schaffen durch die gezielte Professionalisierung optimale Entscheidungsgrundlagen für Ihr Personalmanagement.

Unsere Experten führen Sie mit hoher Ziel- und Praxisorientierung durch das Seminar. Sie gewinnen durch kompakte Impulse und Praxisbeispiele wichtige Erkenntnisse für Ihre tägliche Arbeit. Diese fließen unmittelbar in praktische Übungen ein. Hier entwickeln Sie HR-Kennzahlen zur nachhaltigen Steigerung der Effizienz und des Wertbeitrages für Ihr Unternehmen.

Nach Ihrer Teilnahme sind Sie in der Lage, ein aussagekräftiges Kennzahlensystem strukturiert aufzubauen sowie bestehende Reporting-Tools zu optimieren und aktuellen Bedürfnissen anzupassen.

Teilnehmerkreis
Sie sind im Personalmanagement oder HR-Controlling tätig?

Speziell
  • Personalleiter,
  • Personalcontroller und
  • Personalreferenten mit Grundkenntnissen im Personalcontrolling und Praxiserfahrungen
profitieren von einer Teilnahme.
Ihre Referenten
Holger Gebhardt
Leiter Personalpolitik, Vergütung und Bindungsinstrumente, Hornbach Baumarkt AG, Bornheim

Dr. Bernhard Rosenberger
Geschäftsführender Gesellschafter, Rosenberger+Partner, Wiesbaden


Weiterführend

Zukunft des Arbeitens

Das bringt Sie weiter

Mit New Work zum attraktiven Arbeitgeber! Doch wie führen Sie Ihre Personalarbeit und Ihr Unternehmen in die Zukunft? Jetzt hier das passende Seminar finden und buchen!

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