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1911462 Seminar Kündigung wegen Krankheit
Kündigung wegen Krankheit
Langzeiterkrankungen und häufige Kurzerkrankungen -
So gehen Sie als Arbeitgeber damit um!
2019-11-14 2019-11-14 Renaissance Hamburg Hotel Große Bleichen 20354 Hamburg reservations.hamburg@renaissancehotels.com +49 40 3505-1699 +49 40 3505-1822

Krankheitsbedingte Kündigung

Die schwierigste Art der Kündigung in der Praxis

Kündigung wegen Krankheit - Arbeitgeber müssen die Voraussetzungen und Fallstricke genau kennen und sich über den Stand der Neuerungen in der Gesetzgebung wie auch über die aktuelle Rechtsprechung auf dem Laufenden halten. Dieses Seminar informiert Sie umfassend und intensiv über die Voraussetzungen einer rechtswirksamen Kündigung wegen Krankheitanhand vieler Praxis-Bsp. und einer Checkliste.
Themen
  • Langzeiterkrankungen und häufige Kurzerkrankungen
  • Notwendige Maßnahmen vor einer Kündigung
  • Pflichtverstöße des Mitarbeiters bei Krankheit: Verletzung von Mitteilungs- und Vorlagepflichten
  • Suchtproblematik: Alkohol- und Drogenabhängigkeit
  • Auswirkungen der Änderungen im Schwerbehinderten- und Mutterschutzrecht bei krankheitsbedingten Kündigungen
  • Neue Rechtsprechung des BAG und EuGH

Ziel der Veranstaltung

Fehlzeiten und Krankenstände von Arbeitnehmern führen nicht nur in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zu Problemen für Unternehmen. Insbesondere Fehlzeiten wegen häufiger Erkrankungen verursachen hohe Kosten und erhebliche Ablaufstörungen im Unternehmen. Die Kündigung wegen Krankheit steht daher weiter im Mittelpunkt betrieblicher Diskussionen und ist nur in besonderen Fällen möglich. Sie ist die "schwierigste" Art der Kündigungen in der Praxis. Der Arbeitgeber muss daher alle Voraussetzungen und Fallstricke genau kennen und sich über den Stand der Neuerungen in der Gesetzgebung wie auch über die aktuelle Rechtsprechung auf dem Laufenden halten. Zu berücksichtigen sind auch die erforderlichen Maßnahmen vor Ausspruch der Kündigung, Pflichtverstöße des Arbeitnehmers während der Krankheit und der wichtige Sonderfall der Suchtproblematik. Das Seminar informiert Sie intensiv über die Voraussetzungen einer rechtswirksamen Kündigung wegen Krankheit anhand vieler Beispielsfälle aus der Praxis und mit Hilfe einer Checkliste - so vergessen Sie nichts!
Teilnehmerkreis
Sie haben durch krankheitsbedingter Kündigung mit erheblichen Beeinträchtigungen bei betrieblichen Abläufen und Interessen zu tun? Sie möchten Ihre Möglichkeiten je nach Fallgruppen der krankheitsbedingten Kündigung kennen? Dann ist dies Ihr Seminar!
Geschäftsführer und Personalleiter
  • Führungskräfte mit Personalverantwortung
  • HR-Business Partner
  • Personalreferenten und -mitarbeiter
Referent
Ihr Referent
Thomas Taubert
Direktor des Arbeitsgerichts Augsburg


Weiterführend

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