FORUM INSTITUT
FORUM · Institut für Management GmbH
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ausbildung-personalreferent
Premium Personal-Lehrgang
Ideale Vorbereitung auf das breite Aufgaben-
spektrum im Personalmanagement
2000-03-23 2020-04-24 Radisson BLU Hotel Q7, 27 68161 Mannheim Info.mannheim@radissonblu.com +49 621 8607 42 42 +49 621 8607 4249

Ausbildung zum/zur Personalreferenten/-in

Premium-Lehrgang für Personaler zur Spezialisierung im operativen Personalmanagement (in 2 Modulen à 5 Tage)

Lehrgang: Ausbildung zum Personalreferenten - Der Top-Lehrgang für Personaler mit sehr hoher Praxisorientierung und Abschlusszertifikat! Die vielfältigen Aufgaben im HR-Bereich werden durch ständig veränderte Rahmenbedingungen beeinflusst. Dieser Lehrgang wurde speziell von ausgewiesenen Personalpraktikern für Personalreferenten entwickelt und behandelt alle relevanten HR-Themen.
Themen - Ausbildung zum Personalreferenten
  • Anforderungen und Strategien für ein modernes Personalmanagement
  • Aktive Gewinnung und Bindung von Fach- und Führungskräften
  • Einsatz moderner Formen der Personalentwicklung in der Praxis
  • Richtige Entgeltgestaltung: leistungsgerecht und motivierend
  • Arbeitsrechtlicher Rahmen zur rechtssicheren Personalarbeit

Ziel - Ausbildung zum Personalreferenten

Dieser Lehrgang bereitet Sie ideal auf die Aufgaben in Ihrer Rolle als Personalreferent/in vor. Die Themen und Inhalte orientieren sich an derzeitigen und zukünftigen Anforderungsprofilen. Besonderer Wert wird dabei auf den Praxisbezug und die direkte Anwendbarkeit im Unternehmen gelegt.

Sie gewinnen in Vorträgen, im aktiven Austausch und in praktischen Übungen von erfahrenen Praktikern relevantes Wissen zu Ihren Hauptaufgaben Recruiting und Personalmarketing, Personalentwicklung, HR-Controlling und Organisation sowie Entgelt und Vergütung.

Sie erlangen mehr Sicherheit durch wertvolle Tipps und Handlungsempfehlungen sowie durch arbeitsrechtliche Fallbeispiele und Übungen zur Kommunikation.

Nach Ihrer Teilnahme sind Sie in der Lage

  • Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen von der Einstellung bis zur Freisetzung kompetent zu beraten
  • Selbständig wirksame Recruiting- und Marketingmaßnahmen zu planen und durchzuführen
  • HR-Prozesse zu überblicken sowie Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Wertschöpfung abzuleiten und zu initiieren
  • Wichtige Entgelt- und Vergütungsfragen u. a. bei der Vertragsgestaltung zu berücksichtigen

Zum Abschluss erhalten Sie ein qualifizierendes Zertifikat als Nachweis Ihrer im Lehrgang erbrachten Leistungen.

Teilnehmerkreis
Als Personalreferent/in sind Sie für ein breites Aufgabenspektrum verantwortlich. Sie wollen für Führungskräfte und Mitarbeiter ein/e kompetente/r Ansprechpartner/in sein? Sie möchten konkrete Personalmaßnahmen proaktiv vorbereiten und initiieren? Dann ist dies der passende Lehrgang für Sie. Grundkenntnisse und erste praktische Erfahrungen in der Personalarbeit sind beim Besuch des Lehrgangs von Vorteil.
Referenten
Lehrgangsleiter
Prof. Dr. Frank Maschmann
Professor an der Universität Regensburg, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht

Prof. Dr. Thomas Steger
Universität Regensburg, Lehrstuhl für BWL, insb. Führung und Organisation


Ihre Referenten
Dr. Peter Stangl
Senior Recruiter, Sanofi-Aventis Deutschland GmbH, Frankfurt am Main

Lennart Keil
Learning & Development Expert, Global HR, SAP SE, Walldorf

Wolfgang Hief
Bildungszentrum der AOK - Rheinland-Pfalz/Saarland - Die Gesundheitskasse Eisenberg

Sandra Koch
Amtsrätin in der Steuerabteilung, Berlin

Holger Gebhardt
Leiter Mitarbeiterentwicklung und -betreuung, Hornbach Baumarkt AG, Bornheim

Dietrich Feldmann
Bereichsleiter Personal/ Experte Compensation & Benefits, Uhingen

Peter Spannagl
Global Talent Management, Learning and Training, Bayer AG, Leverkusen


Weiterführend

1. Alternative

Inhouse

Die Seminare unseres Gesamtprogramms bieten wir auch als Inhouse-Seminar an. Nutzen Sie die bewährten Konzepte unserer offenen Seminare. Bringen Sie Ihre Mitarbeiter einfach und schnell auf den gleichen Wissensstand.

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2. Alternative

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HR Future

Arbeit der Zukunft

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