2021-12-03 2021-12-03 , Online Online, 490,- € zzgl. MwSt. Prof. Dr. Peter Fischer https://www.forum-institut.de/seminar/21126063-e-learning-grundlagen-und-evolution-der-fuehrung/referenten/21/21_12/21126063-online-weiterbildung-fuehrung_fischer-peter.jpg e-Learning: Grundlagen und Evolution der Führung

Dieses e-Learning vermittelt in 5 Modulen aktuelle führungspsychologische Grundlagen.

Themen des e-Learnings
  • Praxishinweise für evidenzbasiertes Führungsverhalten
  • Reflexion und Transfer auf das eigene konkrete Führungsverhalten
  • Führung und Motivation
  • Führungsmodelle und Führungsstile
  • Führen und Entscheiden
  • Praxistipps zur Erhöhung der Entscheidungsqualität
  • Führung von Gruppen und Teams
Ziel des e-Learnings
In diesem e-Learning werden die führungspsychologisch zentralen Grundlagen von Kognition, Emotion, Motivation und Verhalten theoretisch und unmittelbar praxisrelevant erarbeitet.
Teilnehmerkreis

Dieses e-Learning ist optimal geeignet für Führungskräfte, die schon einige Zeit in dieser Rolle zu Hause sind sowie für Junior-Führungskräfte, die eine permanente Überprüfung ihres Wissensstands und die ständige persönliche Weiterentwicklung als selbstverständlich erachten. Die Teilnehmenden werden befähigt, durch Kenntnis der führungspsychologisch zentralen Grundlagen ihr eigenes Führungsverhalten zu überprüfen und ihre Reflexionen in ihren eigenen Arbeitsalltag zu transferieren.

Online Weiterbildung Führung

Grundlagen und Evolution
der Führung

Erkenntnisse aus der wissenschaftlichen Führungspsychologie

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Aktuelles Expertenwissen
  • Individuelle Zeiteinteilung
  • Weiterbildung, wo Sie möchten
  • Qualifizierendes Zertifikat
  • Kompatibilität mit mobilen Endgeräten

Webcode 21126063

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p.haffner@forum-institut.de

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Dieses e-Learning vermittelt in 5 Modulen aktuelle führungspsychologische Grundlagen.

Themen des e-Learnings
  • Praxishinweise für evidenzbasiertes Führungsverhalten
  • Reflexion und Transfer auf das eigene konkrete Führungsverhalten
  • Führung und Motivation
  • Führungsmodelle und Führungsstile
  • Führen und Entscheiden
  • Praxistipps zur Erhöhung der Entscheidungsqualität
  • Führung von Gruppen und Teams
Ziel des e-Learnings

In diesem e-Learning werden die führungspsychologisch zentralen Grundlagen von Kognition, Emotion, Motivation und Verhalten theoretisch und unmittelbar praxisrelevant erarbeitet.

Teilnehmerkreis

Dieses e-Learning ist optimal geeignet für Führungskräfte, die schon einige Zeit in dieser Rolle zu Hause sind sowie für Junior-Führungskräfte, die eine permanente Überprüfung ihres Wissensstands und die ständige persönliche Weiterentwicklung als selbstverständlich erachten. Die Teilnehmenden werden befähigt, durch Kenntnis der führungspsychologisch zentralen Grundlagen ihr eigenes Führungsverhalten zu überprüfen und ihre Reflexionen in ihren eigenen Arbeitsalltag zu transferieren.

Program

Modul 1: Grundlagen der evidenzbasierten Psychologie der Führung
  • Definition von Führung
  • Historischer Abriss der Führungsforschung
  • Humanistische Führung in Theorie und Praxis
  • Praxishinweise für evidenzbasiertes Führungsverhalten
  • Reflexion und Transfer auf das eigene konkrete Führungsverhalten

Modul 2: Führung und Motivation I
  • Kenntnis zugrundeliegender psychologischer Prozesse
  • Psychologische Theorien für die motivierende Führungspraxis

Modul 3: Führung und Motivation II
  • Prinzipienmodell der Führung (Frey)
  • Transformationale Führung (Buss & Avolio)
  • Adaptive Führung (Fischer)

Modul 4: Führen und Entscheiden
  • Heuristisches vs. Systematisches Denken
  • Selektive Informationsverarbeitung bei Entscheidungen
  • Praxistipps zur Erhöhung der Entscheidungsqualität

Modul 5: Führung von Gruppen und Teams
  • Definition Gruppe
  • Informationsverarbeitung in Gruppen
  • Hidden Profile
  • Group Think

Trailer

e-Learning: Grundlagen und Evolution der Führung

Hier erhalten Sie einen kurzen Einblick in das e-LearningGrundlagen und Evolution der Führung.

Ihr Nutzen

Weiterbildung für die Welt von morgen

Das e-Learning besteht aus 2 Modulen und bietet 3 Stunden Lerninhalte. Diese können Sie innerhalb von 3 Monaten durcharbeiten, bei Bedarf auch mehrfach. Haben Sie alle
Module bearbeitet, wird Ihnen ein qualifizierendes Zertifikat ausgestellt. Dieses können Sie schnell und einfach direkt ausdrucken.

Wie funktioniert es genau?

  • 1. Sie buchen das e-Learning auf unserer Website.
  • 2. Sie erhalten eine E-Mail mit Ihren Zugangsdaten für unsere Lernplattform.
  • 3. Sie melden sich damit auf unserer Lernplattform an.
  • 4. Starten Sie individuell die Lernmodule.
  • 5. Arbeiten Sie die Module innerhalb von 3 Monaten durch, bei Bedarf gerne mehrfach.
  • 6. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat, welches Sie bequem ausdrucken können.

  • Testen Sie die DEMO-Version unseres e-Learnings gratis und verschaffen Sie sich einen Einblick in unsere Lernwelt!

Was erwartet Sie in diesem e-Learning?

Dieses e-Learning setzt sich aus fünf didaktisch aufbereiteten Lernmodulen zusammen. Ihr Experte, Prof. Dr. Peter Fischer, präsentiert Ihnen sein Wissen zu den Grundlagen der Führung.

Die digital vermittelten Inhalte können Sie flexibel und Ihren eigenen Lerngewohnheiten entsprechend abrufen - von überall aus, wann und so oft Sie wollen.

Die Lernzeit des Kurses beträgt insgesamt ca. 4 Stunden. Sie können jederzeit unterbrechen und der Präsentation zu einem späteren Zeitpunkt weiter folgen.

Nach Absolvierung aller Module des e-Learnings wird Ihnen ein qualifizierendes Zertifikat ausgestellt, das Sie direkt bequem ausdrucken können.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Lernmodule

Stunden Lerninhalt

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Weiterführend

Trailer

Sehen Sie hier den Trailer zum e-Learning Grundlagen und Evolution der Führung.

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Trailer e-Learning Grundlagen und Evolution der Führung
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