2021-12-14 2022-02-15 , Online Online, 1.090,- € zzgl. MwSt. Marisa Leutenecker https://www.forum-institut.de/seminar/22024051-digitales-hr-marketing/referenten/22/22_02/22024051-online-seminar-digitales-hr-marketing_leutenecker-marisa.jpg Digitales HR Marketing

Auf der Suche nach passenden Talenten für Unternehmen gibt es viele Konkurrenten und viele Möglichkeiten, sich zu präsentieren und für sich zu werben. Ein Kanal ist der Onlinekanal, der immer weiter an Bedeutung zunimmt. Was gilt es hier zu beachten? Was erwarten zukünftige Mitarbeiter, wie können aktuelle Mitarbeiter eingebunden werden und welche Chancen bieten soziale Medien und Netzwerke?

Ihre Themen der Veranstaltung
  • Employer Branding: Entwicklung der Arbeitgebermarkenpositionierung
  • Digitales Personalmarketing: Zielgruppe, Strategie und Funktionsweise
  • Social Media Recruiting und Marketing: Plattformen, Zielgruppen und Inhalte
  • Karrierewebsiten: Erfolgsfaktoren, Möglichkeiten und Umsetzung
  • Mitarbeiter:innen als Unternehmensbotschafter in Social Media
Ziel des Online-Seminars
Durch soziale Netzwerke wie LinkedIn, Xing, Instagram, Facebook & Co. müssen Unternehmen verändern, wie sie kommunizieren um Bewerber:innen jetzt und in Zukunft zu erreichen. In der digitalen Transformation nimmt dabei neben den sozialen Medien auch die Karrierewebsite eine Schlüsselrolle innerhalb der Personalgewinnung ein. Die Anforderungen an das Personalmarketing und Recruiting werden immer komplexer - bieten im Gegenzug aber auch viele Möglichkeiten.

Mit der Teilnahme an diesem Online-Seminar erlangen Sie einen praxisorientierten Einblick in digitale Recruiting- und Personalmarketing-Strategien. Das Seminar befähigt Sie, in Ihrem Unternehmen das Online-Personalmarketing aufzubauen bzw. zielgerichtet weiterzuentwickeln. Sie lernen dabei den Umgang mit den wichtigsten Instrumenten kennen und wissen danach, wie und wo Sie Ihre Zielgruppe im digitalen Zeitalter erreichen.

Anhand Ihrer konkreten Herausforderungen erwerben Sie praxisorientiertes Wissen und Handlungsmöglichkeiten von einer erfahrenen Referentin und können diese zielgerichtet ins Unternehmen transferieren.
Teilnehmerkreis

Sie suchen nach neuen Impulsen für Ihr Personalmarketing? Dann ist dieses Online-Seminar genau das Richtige für Sie!
Speziell für:

  • Personalreferent:innen
  • Recruiter:innen
  • Personalmarketing-Experten
  • Talent Manager:innen
  • Fach- und Führungskräfte im Personalbereich

Online-Seminar: Digitales HR Marketing

Digitales HR Marketing

Wie Sie Ihr individuelles Personalmarketing und
Recruiting gestalten und nutzen

ONLINE-SEMINAR

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Flexibel am Ort Ihrer Wahl über Zoom
  • Virtueller, interaktiver Austausch
  • Auch als Inhouse-Schulung buchbar

Webcode 22024051

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Alles auf einen Blick

Termin

14. - 15.02.2022

14. - 15.02.2022

Zeitraum

Jeweils von 9:00 bis 13:00 Uhr

Jeweils von 9:00 bis 13:00 Uhr
Veranstaltungsort

Online

Online

Gebühr
Ihr Ansprechpartner

Thomas Lepa
Konferenzmanager Personal

+49 6221 500-840
t.lepa@forum-institut.de

Details

Auf der Suche nach passenden Talenten für Unternehmen gibt es viele Konkurrenten und viele Möglichkeiten, sich zu präsentieren und für sich zu werben. Ein Kanal ist der Onlinekanal, der immer weiter an Bedeutung zunimmt. Was gilt es hier zu beachten? Was erwarten zukünftige Mitarbeiter, wie können aktuelle Mitarbeiter eingebunden werden und welche Chancen bieten soziale Medien und Netzwerke?

Ihre Themen der Veranstaltung
  • Employer Branding: Entwicklung der Arbeitgebermarkenpositionierung
  • Digitales Personalmarketing: Zielgruppe, Strategie und Funktionsweise
  • Social Media Recruiting und Marketing: Plattformen, Zielgruppen und Inhalte
  • Karrierewebsiten: Erfolgsfaktoren, Möglichkeiten und Umsetzung
  • Mitarbeiter:innen als Unternehmensbotschafter in Social Media
Ziel des Online-Seminars

Durch soziale Netzwerke wie LinkedIn, Xing, Instagram, Facebook & Co. müssen Unternehmen verändern, wie sie kommunizieren um Bewerber:innen jetzt und in Zukunft zu erreichen. In der digitalen Transformation nimmt dabei neben den sozialen Medien auch die Karrierewebsite eine Schlüsselrolle innerhalb der Personalgewinnung ein. Die Anforderungen an das Personalmarketing und Recruiting werden immer komplexer - bieten im Gegenzug aber auch viele Möglichkeiten.

Mit der Teilnahme an diesem Online-Seminar erlangen Sie einen praxisorientierten Einblick in digitale Recruiting- und Personalmarketing-Strategien. Das Seminar befähigt Sie, in Ihrem Unternehmen das Online-Personalmarketing aufzubauen bzw. zielgerichtet weiterzuentwickeln. Sie lernen dabei den Umgang mit den wichtigsten Instrumenten kennen und wissen danach, wie und wo Sie Ihre Zielgruppe im digitalen Zeitalter erreichen.

Anhand Ihrer konkreten Herausforderungen erwerben Sie praxisorientiertes Wissen und Handlungsmöglichkeiten von einer erfahrenen Referentin und können diese zielgerichtet ins Unternehmen transferieren.

Teilnehmerkreis

Sie suchen nach neuen Impulsen für Ihr Personalmarketing? Dann ist dieses Online-Seminar genau das Richtige für Sie!
Speziell für:

  • Personalreferent:innen
  • Recruiter:innen
  • Personalmarketing-Experten
  • Talent Manager:innen
  • Fach- und Führungskräfte im Personalbereich

Programm

Jeweils von 9:00 bis 13:00 Uhr

Employer Branding: Grundlagen und Strategie
  • Trends, aktuelle Entwicklungen und Einflussfaktoren
  • Externe und interne Herausforderungen
  • Entwicklung der Arbeitgebermarkenpositionierung

Digitales Personalmarketing
  • Zielgruppen und Generationen
  • Übergreifende Strategie und Zusammenspiel
  • Funktionsweise der digitalen HR-Kommunikation
  • Stakeholdermanagement und organisatorische Grundlagen

Social Media Recruiting und Marketing
  • Social Networks und ihr Einsatz (u.a. Xing, LinkedIn, Facebook,Instagram, YouTube, TikTok)
  • Zielgruppengerechte Content-Planung:Inhalte erstellen und Formate finden
  • Arbeitgeberbewertungsportale (u.a. Kununu, Glassdoor):Strategien und Umgang

Digitales Kampagnen-Management
  • Corporate Influencer: Wie werden Mitarbeiter:innen zu Unternehmensbotschaftern
  • Karrierewebsite: Erfolgsfaktoren, Möglichkeiten und Umsetzung
  • Active Sourcing als Instrument der Direktansprache im Social Web

FAQ

Wie funktioniert es?

Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unserem Referenten gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihrem Endgerät teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören den Vortrag unserer Referentin über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit live im Chat Fragen zu stellen.

1. Sie erhalten mit Ihrer Anmeldebestätigung die Zugangsdaten zu Ihrem ganz persönlichen Kundenportal. Dort finden Sie alle wichtigen Informationen und Unterlagen, u. a. auch die Einwahldaten zu Ihrem gebuchten Seminar. Hierfür können Sie ganz einfach den Button "Teilnehmen" benutzen oder Sie klicken auf den Button "Zugangsinformationen" um sich weitere Optionen anzeigen zu lassen.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Nun hören Sie den Referenten und sehen dessen Präsentation.
4. Sie können Ihre Frage Live über Ihr Mikrofon/Headseat oder über den Chat stellen.

Häufige Fragen

  • Welche Systemanforderungen werden benötigt?
Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Folgende Browser sind beispielhaft unter Windows möglich:
  • Internet-Explorer ab Version 8.0
  • Mozilla Firefox
  • Google Chrome

Für die Teilnahme über mobile Endgeräte empfehlen wir die Zoom-App. Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux

  • Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?
Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar-Termin alles funktioniert. Der Technik-Check ist durchführbar unter: https://zoom.us/test

  • Was ist ein PreMeeting?
Im PreMeeting (ca. 45 min) zeigen wir Ihnen auf Wunsch (Teilnahme ist kostenlos) wie alles funktioniert. Die Termine für das PreMeeting finden Sie nach Ihrer Anmeldung im Kundenportal.

  • Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?
Nein, Zoom unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.

Techniktest

Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar-Termin alles funktioniert.

https://zoom.us/test

Ihr Nutzen

  • Am Puls der Zeit durch praktische Fallbeispiele
  • Nachhaltiger Wissenserwerb durch Interaktivität
  • Gute Integrierbarkeit durch Online-Seminar an zwei Vormittagen
  • Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
  • Keine Reise- und Übernachtungskosten
  • Mit Live-Chat-Fragefunktion

Mehr als Online

Bei uns sind Sie live dabei und können mit Referenten und Teilnehmern per Video, Audio und Chat kommunizieren. Sie hören die Vorträge der Referenten und sehen die Folien.
Sie sehen und hören die Referenten sowie die übrigen Teilnehmer via Webcam.
Sie können Ihre Fragen per Audio/Video und/oder im Chat stellen.
Sie arbeiten mit den Seminarunterlagen live und laden sich diese auf Ihr "device".
Jedes Seminar wird von uns betreut.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Live und interaktiv!

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Weiterführend

Technikinformationen

Wir geben Ihnen einen kurzen Überblick von einer Teilnahme an der Liveübertragung.

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Technikinformationen
Feedback unserer Online-Teilnehmer

Jetzt die Feedbacks unserer Online-Teilnehmer lesen!

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Feedback unserer Online-Teilnehmer
Ihr Online-Knigge

Hier erhalten Sie Tipps für den größtmöglichen Nutzen Ihres Online-Seminars

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Teilnehmerstimmen

Die Teilnahme am Online-Seminar „Digitales HR Marketing“ mit Frau Marisa Leutenecker als Referentin hat viel wertvolle Informationen für die praktische Anwendung geliefert. Es waren genau die Inhalte enthalten, welche die Teilnehmer praktisch weiterbringen. Auch das Online-Format war nicht störend, da doch in den Breakout-Rooms Gruppenarbeit möglich war. Der Vortrag war sehr kurzweilig und mit vielen informativen Highlights ausgestattet. Für unser Unternehmen habe ich sehr viele wertvolle Anregungen mitgenommen und freue mich, diese in unserem Digital Team umzusetzen und auszuprobieren.

Martin Maier, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer

EMP - Dr. Elsässer.Maier.Partner Steuerberater Wirtschaftsprüfer

15.06.2021

Ich kann diese praxisnahe sowie interaktive Veranstaltung nur empfehlen. Spannende und abwechslungsreiche Inhalte, gute Organisation und eine Vermittlungsweise der Referierenden, die hängenbleibt.

Anne-Marie Engler, Referentin Personalentwicklung

Klinikum der Stadt Ludwigshafen am Rhein gGmbH

15.06.2021

Das Online-Seminar Digitales HR Marketing hat meine Erwartungen übertroffen. Aufgrund der kleinen Gruppengröße konnten individuelle Themen und Fragen der Teilnehmer/innen besprochen werden. Besonders gut haben mir die interaktiven Bestandteile und die praxisorientierte Ausrichtung des Seminars gefallen.

Jil Greenwood, Personalentwicklung

V O L K S W O H L B U N D Lebensversicherung a. G. Sachversicherung Aktiengesellschaft

15.06.2021