Wie Führungskräfte und HR einen fairen und klaren Trennungsprozess gestalten
Autor: Heiko Hartmann
Wie gelingt ein professionelles Outplacement-Gespräch? Unser kompaktes Whitepaper zeigt Führungskräften und HR, wie Trennungsgespräche strukturiert, klar und gleichzeitig wertschätzend geführt werden. Mit praktischen Empfehlungen zur Vorbereitung, Gesprächsstruktur, dem Umgang mit emotionalen Reaktionen sowie der Vorstellung des Outplacement-Angebots. Erfahren Sie, worauf es in kritischen Gesprächssituationen ankommt und wie Sie Mitarbeitenden Orientierung und Sicherheit geben. Jetzt Whitepaper herunterladen und den eigenen Trennungsprozess professionell gestalten.
Laden Sie sich hier das Whitepaper 'Leitfaden für ein Outplacement-Gespräch mit Mitarbeitenden' herunter.
Sie sind/werden Informationsbeauftragte nach § 74a AMG? Dann haben Sie eine zentrale Position im Unternehmen und sind insbesondere dafür verantwortlich, dass die Kennzeichnung, die Packungsbeilage, die Fachinformation & die Werbung mit dem Inhalt der Zulassung übereinstimmen. Diese Aufgabe können Sie nur mit "bestem Praxiswissen" optimal meistern - qualifizieren Sie sich daher in diesem Lehrgang.
Mit unserem Online-Inhouse-Seminar "Patente verstehen - Innovation sichern" erlangen vor allem Mitarbeiter*innen von Entwicklungsabteilungen einen umfassenden Überblick zum Thema Patente.
Daten sind heute die Basis jeder erfolgreichen Organisation - doch erst durch Führung entfalten sie Wirkung. Diese Masterclass richtet sich an Führungskräfte, die Daten als Gestaltungsressource für Entscheidungen, Strategie und Kommunikation nutzen wollen.
Dieser modulare Leadership-Lehrgang für erfahrene Führungskräfte im mittleren Management verbindet praxisnahe Seminare zu Leadership, Kommunikation, mentaler Stärke und Spezialthemen wie Bilanzanalyse und KI & Führung. Entwickeln Sie Ihre Führungskompetenz flexibel, zertifiziert und auf Advanced-Level weiter.
Risikomanagement unter DORA: DORA verstehen, umsetzen, prüfen - Vier Auswahlmodule zur praktischen Compliance
Dieses Qualifizierungsprogramm umfasst die beiden eintägigen Online-Module "KI im Eventmanagement" und "Masterclass für anspruchsvolle Eventpraxis" sowie ein E-Learning zu den Essentials des Veranstaltungsmanagements. Auf diesem Weg professionalisieren Sie sich in drei Modulen zum/zur FORUM-zertifizierten Eventmanager*in - eine Investition, die Kompetenz und Lernfreude sichtbar macht.
GenKI Insights liefert Ihnen monatlich kompakte Updates zu KI-Trends, neuen Features und relevanten Tool-Entwicklungen. In jeweils 60 Minuten erhalten Sie praxisnahe Einordnungen, Live-Demos und konkrete Antworten auf Ihre Fragen - ideal für alle, die KI im Unternehmenskontext sicher, effizient und auf dem neuesten Stand nutzen möchten.
Mehr bewegen - auch ohne Führungsposition! Erkennen Sie Ihre Stärken, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Ihren Job aktiv mit. Lernen Sie, wie Sie mit Selbstvertrauen, Motivation und klarer Kommunikation wirksam Einfluss nehmen - praxisnah, direkt anwendbar und nachhaltig!
Dieser modulare Lehrgang richtet sich an Personen, die neu in einer Führungsfunktion sind oder kurz davor stehen, eine Führungsrolle zu übernehmen. Sie wählen 6 Seminartage flexibel aus drei zentralen Leadership-Themenfeldern und bauen Schritt für Schritt Ihre Führungskompetenzen auf. Nach Abschluss aller Module dokumentiert ein Lehrgangszertifikat des FORUM Instituts Ihre Qualifikation.
Dieses e-Learning bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die aktuellen Regularien klinischer Prüfungen: Wie sind klinische Studien geregelt? Was ist das Ziel der gesetzlichen Vorgaben? Wann greifen die Regelungen? Und wo sind Detail-Informationen zu den Anforderungen zu finden? Nutzen Sie diesen Leitfaden, um sich zu orientieren und Ihre klinischen Prüfungen gesetzeskonform durchzuführen.
Schaffen Sie mit diesem e-Learning eine solide Basis für Ihre Arbeit im bzw. mit dem klinischen Prüflabor. Lernen Sie, was "Gute klinische Laborpraxis" heißt, welchen Verantwortlichkeiten und Vorgaben Sie unterliegen und wie klinische Laboruntersuchungen nach GCLP zu planen und durchzuführen sind. Eine Weiterbildung sowohl für Mitarbeitende im Prüflabor als auch für Sponsoren klinischer Prüfungen!