von Prof. Dr. Claus W. Gerberich
Die Digitalisierung treibt die Veränderung an. Dies gilt sowohl für das Geschäftsmodell als auch für die Prozesse und die Führung. Hybride Arbeitsmodelle setzen sich durch. Entscheidungen werden verlagert und neue Kompetenzen werden geschaffen. Rollen und Zuständigkeiten verschieben sich. Schnelligkeit und Agilität werden zum Schlüssel der Wettbewerbsfähigkeit. Die Wandlungsfähigkeit wird zum Erfolgsfaktor. Die Mitarbeitenden müssen in diesem Prozess begleitet werden. Erfahren Sie im Whitepaper mehr zu den Herausforderungen für die Neugestaltung der Arbeit.
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Das Seminar vermittelt praxisnah, wie Kurzarbeit im Unternehmen rechtssicher geplant, umgesetzt und abgerechnet wird. Sie erhalten einen fundierten Leitfaden für die Zusammenarbeit mit Personal, Betriebsrat, Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und IT.
Anhand zahlreicher Praxisbeispiele und Checklisten werden konkrete Impulse für die eigene Arbeit im Personalbereich gegeben. Der Kurs richtet sich sowohl an Einsteiger als auch an Mitarbeitende mit ersten HR-Erfahrungen. Nach dem Besuch dieses Seminars sind Sie in der Lage, zentrale HR-Prozesse praxisgerecht zu planen, umzusetzen und weiterzuentwickeln.
Nach diesem Praxisseminar verstehen Sie Fehlermeldungen und problemhinweisende Rückmeldungen rund um das Thema ELStAM im SAP<sup>®</sup> HCM besser und können souverän damit umgehen. Der Experte bearbeitet mit Ihnen Fallbeispiele aus Ihrer Praxis, zeigt Lösungswege auf und gibt Praxistipps.
