Arbeitsrecht Frankreich: Die wichtigsten Neuerungen und Praxisfragen

Kompakter Leitfaden für Personaler*innen und Geschäftsleitung

Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches und risikofreies Auslandsgeschäft
Praxis-Update zu neuen Gesetzen & wichtigen arbeitsrechtlichen Entwicklungen
Auch als Inhouse-Schulung buchbar

Arbeitsrecht Frankreich: Die wichtigsten Neuerungen und Praxisfragen

Termin

Format

Online-Seminar

Gebühr

Ab 1.260,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

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Ab 1.260,00 € zzgl. MwSt.
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Wir möchten mit Ihnen einen ersten Blick auf Pläne und Vorhaben wefen und Ihnen anstehende neue Regelungen im französischen Arbeitsrecht vermitteln. Zudem gehen wir ausführlich u.a. auch auf die aktuellen Vorschriften bei der Entsendung von Arbeitnehmern durch deutsche Unternehmen nach Frankreich ein.

Ihre Referierenden

Sophie Gossmann

Rechtsanwältin, Epp Rechtsanwälte Avocats, Straßburg

Die Referentin ist im französischen Arbeitsrecht
spezialisiert und betreut seit über 20 Jahren mittelständische Unternehmen und Großkonzerne aus…

Priscille Lecoanet

Rechtsanwältin, LL.M., Epp Rechtsanwälte Avocats, Straßburg

Die Referentin ist seit 2006 Anwältin und seit 2012
für die Kanzlei Epp tätig. Sie berät und vertritt
Unternehmen aus Deutschland, Österreich…

Das erwartet Sie

Das Wichtigste zu Einstellung und Arbeitsverträgen (Besonderheiten des frz. Rechts)
Aktuelle Regelungen zur Arbeitszeit (jüngste Entwicklungen der Rechtsprechung)
Worauf Sie bei Urlaub, Homeoffice oder Krankheit unbedingt achten müssen
Beendigung von Arbeitsverhältnissen (Kündigung, Aufhebungsvertrag, Arbeitsgerichtsprozesse)
Rente in Frankreich - die neuesten Änderungen auf einen Blick
Rolle des Betriebsrats (CSE) und der Gewerkschaften

Wer sollte teilnehmen

Geschäftsführer*innen
Personalleiter*innen und -mitarbeiter*innen sowie sonstige (Personal-)Verantwortliche eines Unternehmens
Unternehmen, die Mitarbeiter*innen direkt aus und in dem jeweiligen Land beschäftigen möchten
Fach- und Führungskräfte im Personalbereich, die grenzüberschreitend tätig sind und Niederlassungen betreuen
Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die in das Ausland entsandt werden und dort Führungsaufgaben übernehmen
Rechtsanwält*innen/Fachanwält*innen für Arbeitsrecht sowie Unternehmensjurist*innen

Ziel der Veranstaltung

Für Unternehmen, die in Frankreich einer Geschäftstätigkeit nachgehen, erweisen sich arbeitsrechtliche Fragestellungen oftmals als Herausforderung. Verstöße können für Unternehmen hohe Kosten bedeuten. Sie erfahren in diesem Seminar, worauf Sie in Frankreich arbeitsrechtlich unbedingt achten müssen.

Welche aktuellen Gesetzesänderungen und Neuerungen im französischen Arbeitsrecht sind für deutsche Unternehmen in diesen bilateralen Geschäftsbeziehungen wichtig? Was hat sich für deutsche Unternehmen mit Niederlassungen, Beteiligungen und Tochtergesellschaften sowie Mitarbeitern in Frankreich arbeitsrechtlich geändert?

Ziel dieses Seminars ist die Darstellung der wichtigsten Vorschriften des französischen Arbeitsrechts, unter Einbezug von Praxishinweisen sowie den jüngsten Änderungen aus Rechtsprechung und Gesetzgebung.

Ihr Nutzen

Sie gewinnen einen Überblick über das französische Arbeitsrecht und wissen, welche aktuellen Rahmenbedingungen für Ihr Personalmanagement wichtig sind
Sie erhalten einen kompakten Praxisleitfaden inkl. Handlungsempfehlungen für ein erfolgreiches und risikofreies Auslandsgeschäft
Sie erkennen mögliche Fallstricke im französischen Arbeitsrecht und vermeiden folgenschwere Haftungsrisiken
Update zu neuen Gesetzen und wichtigen arbeitsrechtlichen Entwicklungen für die Unternehmenspraxis

Programm

von 9:00 bis 17:00 Uhr

Besonderheiten des französischen Arbeitsrechts

Bedeutung der Tarifverträge
Günstigkeitsprinzip für den Arbeitnehmer
Anwendbares Recht und gerichtliche Zuständigkeit im internationalen Verhältnis

Abschluss von Arbeitsverträgen - das Wichtigste im Überblick:

Formvorschriften
Bedeutung der Tarifverträge
Befristeter oder unbefristeter Arbeitsvertrag - die Besonderheiten
Vertragswesentliche Klauseln / Regeln zur Probezeit
optionale Klauseln (Mobilitätsklausel, Wettbewerbsklausel etc.)

Arbeitsvertragliche Regelungen, die Sie beachten müssen:

Krankheit
Urlaub (Dauer, etc.)
Homeoffice

Arbeitszeit - Neuerungen und jüngste Entwicklungen:

Gesetzliche Arbeitszeit; Überstunden; mögl. Abweichungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Risiken im Zusammenhang mit der Arbeitszeit

Beendigung von Arbeitsverträgen

Kündigung aus persönlichen Gründen (Formerfordernis; besonderes Verfahren; Dauer der Kündigungsfrist; geschuldete Beträge)
Individuelle vs. Kollektive Kündigung aus betriebsbedingten Gründen
Aufhebungsvertrag (Mindestabfindung und Verfahren)
Abschluss eines Vergleichs
Arbeitsgerichtsprozesse
Lösungsmöglichkeiten und Praxistipps

Rente - die neuesten Änderungen

Geltende Regelungen und Reformvorhaben

Kollektives Arbeitsrecht

Organe und Verfahren zur Ernennung von Personalvertreter*innen
Rolle des neuen Betriebsrats (CSE) und der Gewerkschaftsvertreter*innen
Möglichkeit zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen je nach Unternehmensgröße

Weitere vorgesehene Reformen und Ausblick auf Gesetzesvorhaben im französischen Arbeitsrecht 2027
Länderreihe Arbeitsrecht:Weitere Länder und Termine finden Sie unter: www.forum-institut.de/laenderreihen

Bedeutung der Tarifverträge
Günstigkeitsprinzip für den Arbeitnehmer
Anwendbares Recht und gerichtliche Zuständigkeit im internationalen Verhältnis

Formvorschriften
Bedeutung der Tarifverträge
Befristeter oder unbefristeter Arbeitsvertrag - die Besonderheiten
Vertragswesentliche Klauseln / Regeln zur Probezeit
optionale Klauseln (Mobilitätsklausel, Wettbewerbsklausel etc.)

Krankheit
Urlaub (Dauer, etc.)
Homeoffice

Gesetzliche Arbeitszeit; Überstunden; mögl. Abweichungen
Verschiedene Arbeitszeitmodelle
Risiken im Zusammenhang mit der Arbeitszeit

Kündigung aus persönlichen Gründen (Formerfordernis; besonderes Verfahren; Dauer der Kündigungsfrist; geschuldete Beträge)
Individuelle vs. Kollektive Kündigung aus betriebsbedingten Gründen
Aufhebungsvertrag (Mindestabfindung und Verfahren)
Abschluss eines Vergleichs
Arbeitsgerichtsprozesse
Lösungsmöglichkeiten und Praxistipps

Geltende Regelungen und Reformvorhaben

Organe und Verfahren zur Ernennung von Personalvertreter*innen
Rolle des neuen Betriebsrats (CSE) und der Gewerkschaftsvertreter*innen
Möglichkeit zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen je nach Unternehmensgröße

Weitere vorgesehene Reformen und Ausblick auf Gesetzesvorhaben im französischen Arbeitsrecht 2027
Länderreihe Arbeitsrecht:Weitere Länder und Termine finden Sie unter: www.forum-institut.de/laenderreihen

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Technikinformationen Online-Seminar

Hier erfahren Sie, wie die Online-Veranstaltungen ablaufen und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Wir geben…

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Whitepaper " Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten"

Hier gelangen Sie zu unserem Whitepaper "Arbeitszeiterfassung rechtssicher gestalten".

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Whitepaper "Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz".

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Whitepaper "Digitalisierung & KI in der Personalabteilung 2026"

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Technische Voraussetzungen

Für die Teilnahme an unseren Online-Veranstaltungen benötigen Sie eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung der Browser Microsoft Edge oder Google Chrome in der aktuellen Version. Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon. Weitere Informationen finden Sie hier. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind. Bitte verwenden Sie keine VPN-Verbindung, da hier die Audioverbindung nicht gewährleistet werden kann.

Bei unseren Online-Weiterbildungen ist die Videokonferenz-Software Zoom in unseren Learning Space eingebunden. Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unseren Online-Weiterbildungen an.

Ihre Vorteile bei einer FORUM Institut Weiterbildung

Modernes Lernen mit der All-in-one-Weiterbildungsplattform beim FORUM Institut:
Bei unseren Online-Weiterbildungen lernen Sie im Learning Space, unserer holistischen Lernumgebung mit vielen Funktionalitäten. So wird Ihre Selbstwirksamkeit und nachhaltiges Lernen unterstützt.

Live und interaktiv lernen über unsere Weiterbildungsplattform "Learning Space"
Eine Plattform mit vielen Funktionen: Veranstaltungsraum, Chat, Agenda mit Unterlagen, Umfragen, Workshopräume u.v.m.
Komfortable Umfragen mit dem Umfragetool Slido
Chat "deluxe": Gruppenchat, 1:1 Chat
Zentraler Ablageort für Dokumente und Medien
Weitere Services und Apps stehen auf der Plattform zur Verfügung (Padlet, Mentimeter u.v.m.)
Didaktisch und technisch optimal aufeinander abgestimmtes Konzept
Hohe Interaktivität mit viel Raum für Ihre Fragen
Durchgehende Betreuung während der Veranstaltung für einen optimalen Lernerfolg
Gratis PreMeeting, um technisch perfekt in Ihre Weiterbildung zu starten

Technikcheck mit gratis PreMeeting

Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen und unseren Learning Space kennenlernen. Eine Buchung ist nicht erforderlich. Termine zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenportal. Klicken Sie im Kundenportal beim PreMeeting auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet.

Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen und technisch perfekt in Ihre Online-Weiterbildung zu starten. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kund*innen und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.

Zugang und Ablauf der Online-Veranstaltungen

Nach der Anmeldung zu einer Veranstaltung erhalten Sie von uns die Zugangsdaten zu Ihrem Kundenportal. Sie können sich hier mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort in das Kundenportal einloggen. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben.

In Ihrem Kundenportal finden Sie alle wichtigen/weiteren Informationen und persönlichen Dokumente. Von dort starten Sie auch Ihre Online-Seminare. Sollten Sie noch keinen Zugang zum Kundenportal haben, können Sie sich bequem hier registrieren.

Am Veranstaltungstag starten Sie Ihre Online-Weiterbildung im Kundenportal in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen" und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet.

Weitere Informationen zu unseren Online-Veranstaltungen finden Sie hier.

Länderreihe Arbeitsrecht

Weitere Länder und Termine finden Sie in unserer Reihe "Arbeitsrecht International":

www.forum-institut.de/laenderreihen

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Sie sind Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht? Dieses Seminar entspricht den Fortbildungsanforderungen nach § 15 FAO. Hierfür müssen Sie im Rahmen des Online-Seminars Ihre Videokamera angeschalten lassen, damit wir Ihre durchgängige Anwesenheit überprüfen können. Bitte geben Sie uns bei Interesse rechtzeitig vor Seminarbeginn Bescheid.

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Live und interaktiv!

Inhouse-Angebote - Präsenz und Online

Dieses Seminar führen wir auch exklusiv für Ihr Unternehmen durch - individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen, terminlich flexibel und wahlweise als Präsenz- oder Online-Format. Sprechen Sie uns an und wir erstellen Ihnen ein massgeschneidertes Angebot.

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Unser Weiterbildungsangebot ist umfangreich. Ihre Anforderungen unseren Angeboten gegenüber zu stellen, machen wir gerne persönlich. Lassen Sie sich von unseren Weiterbildungsexpert*innen beraten und kontaktieren Sie uns noch heute.

Daniyel Demir
Stellv. Bereichsleiter Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
+49 6221 500-822
d.demir@forum-institut.de