Die Entgeltabrechnung im Baugewerbe

Die wichtigsten Rechtsgrundlagen für die Abrechnung von Baulöhnen und ihre Umsetzung in der Praxis

Sie erhalten Antworten auf individuelle Spezialfragen
Sie kennen die rechtlichen Hintergründe
Sie profitieren von praktischen Anwendertipps
Zertifiziert gemäß ISO 9001 und ISO 21001

Termin

Format

Online-Seminar

Gebühr

Ab 1.260,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

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Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, die zentralen Vorgaben sicher einzuordnen, den Geltungsbereich der Tarifverträge korrekt zu bestimmen, Baulöhne rechtssicher abzurechnen und die Systematik der Sozialkassenbeiträge souverän anzuwenden.

Ihre Referierenden

Gunther Schwanke

Fachanwalt für Arbeitsrecht, Rechtsanwalt, RAe Beck und Schwanke PartGmbB, Nürnberg

Herr Schwanke ist geschäftsführender Partner der Kanzlei Beck in Nürnberg, die sich auf das Arbeitsrecht…

Astrid Strauß

Sozialversicherungsexpertin, Firmeninhaberin Personalbüro Astrid Strauß, Aichtal

Astrid Strauß ist ausgebildete Sozialversicherungsfachangestellte mit Schwerpunkt Krankenversicherungsrecht. Sie hat…

Das erwartet Sie

Besonderheiten der Baulohnabrechnung und typische Herausforderungen aus der Praxis
Die wichtigsten Rechtsgrundlagen im Bauhauptgewerbe und ihr Zusammenspiel in der Praxis
Die Entwicklung und aktuelle Rolle der Mindestlöhne im Bauhauptgewerbe
Die zentralen Regelungen des Bundesrahmentarifvertrags und ihre Bedeutung für den Arbeitsalltag
Saison-KUG, Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und das 13. Monatseinkommen kompakt erklärt
Wie ein Betrieb des Bauhauptgewerbes rechtssicher eingeordnet wird

Wer sollte teilnehmen

Dieses Seminar ist geeignet für alle Mitarbeitenden, die mit den abrechnungsrelevanten Zuständigkeiten hinsichtlich des Baulohns in ihrem Unternehmen betraut sind sowie für:

Sachbearbeiter und Führungskräfte in der Payroll
Personalverantwortliche mit Abrechnungszuständigkeiten
Führungskräfte und Personalmanager im Bauhauptgewerbe

und alle, die die komplexen Verstrickungen des Baulohns durchsteigen wollen.

Ziel der Veranstaltung

Die gesetzlichen Regelungen des Bauhauptgewerbes sind eines der schwierigsten arbeitsrechtlichen Rechtsgebiete überhaupt. Dies liegt an der Vielfalt und dem Zusammenwirken verschiedener Regelungen aus Gesetzen, Verordnungen und zwingend sowie freiwillig anwendbaren Tarifverträgen.

Die arbeitsrechtlichen Regelungen im Bauhauptgewerbe gehören zu den anspruchsvollsten, da hier Gesetze, Verordnungen und verschiedene Tarifverträge zusammenwirken. Das Seminar gibt einen kompakten Überblick über die grundlegenden gesetzlichen und tariflichen Vorgaben, insbesondere den Bundesrahmentarifvertrag für das Bauhauptgewerbe. Zudem wird erläutert, welche Betriebe unter die zwingenden Tarifverträge fallen und wie die Sozialkassen im Bauhauptgewerbe funktionieren - inklusive der relevanten Tarifverträge, Beiträge und des Einziehungsverfahrens.

Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, die zentralen Vorgaben sicher einzuordnen, den Geltungsbereich der Tarifverträge korrekt zu bestimmen, Baulöhne rechtssicher abzurechnen und die Systematik der Sozialkassenbeiträge souverän anzuwenden.

Ihr Nutzen

Sie kennen die zentralen gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen (u. a. BRTV) und wenden diese sicher in der Baulohnabrechnung an.
Sie wissen, welche Betriebe unter die zwingenden Tarifverträge fallen und können Ihren Betrieb rechtssicher einordnen.
Sie erhalten einen klaren Überblick über die Sozialkassen, die zugrunde liegenden Tarifverträge und die aktuell geltenden Sozialkassenbeiträge.
Sie können Baulohnabrechnungen in der Praxis fehlerfrei durchführen, insbesondere zu Winterbauförderung, Erholungsurlaub und betrieblicher Altersversorgung.

Programm

von 9:00 bis 17:00 Uhr

Rechtsgrundlagen

Gesetze und Verordnungen
Tarifverträge
Arbeitsvertrag

Betrieb des Bauhauptgewerbes

Betrieblicher Geltungsbereich des BRTV
Überwiegende Tätigkeit
Betrieb- oder Betriebsabteilung

Bundesrahmentarifvertrag für das Bauhauptgewerbe

Arbeitszeit und Flexibilisierungsmöglichkeiten
Zuschläge und Zulagen
Lohngruppen und TV Lohn
13. Monatseinkommen
Reisekosten
Erholungsurlaub
Vorgaben zur Kündigung
Ausschlussfristen

Mindestlöhne im Bauhauptgewerbe

Sozialkassenbeiträge und Verfahrensweise der Einziehung

Allgemeinverbindlichkeit der Sozialkassentarifverträge im Bauhauptgewerbe
Sozialkassenbeiträge
Verfahrensweise der Einziehung

Saison-Kurzarbeitergeld und Winterbauförderung

Anspruch auf Saison-Kurzarbeitergeld: zwei Begriffe - eine Leistung
Saison-KUG und Arbeitszeitkonten
Saison-KUG und Krankheitszeiten
Saison-KUG: Steuer- und Sozialversicherung

Urlaubsabrechnung im Bauhauptgewerbe

Berechnung von Urlaubsanspruch
Unterschiede bei Vollzeit und Teilzeit
Wie berechnet sich die Urlaubsvergütung
Verfallbarkeit der Urlaubsansprüche
Wichtige Begriffe: Urlaubsabgeltung und Urlaubsentschädigung

Betriebliche Altersvorsorge im Bauhauptgewerbe

Vergleich der Branchen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe

Unterschiede und Gemeinsamkeiten

13. Monatseinkommen

Verpflichtend - ja oder nein? Wir vergleichen die Baubranchen miteinander

Gesetze und Verordnungen
Tarifverträge
Arbeitsvertrag

Betrieblicher Geltungsbereich des BRTV
Überwiegende Tätigkeit
Betrieb- oder Betriebsabteilung

Arbeitszeit und Flexibilisierungsmöglichkeiten
Zuschläge und Zulagen
Lohngruppen und TV Lohn
13. Monatseinkommen
Reisekosten
Erholungsurlaub
Vorgaben zur Kündigung
Ausschlussfristen

Mindestlöhne im Bauhauptgewerbe

Allgemeinverbindlichkeit der Sozialkassentarifverträge im Bauhauptgewerbe
Sozialkassenbeiträge
Verfahrensweise der Einziehung

Anspruch auf Saison-Kurzarbeitergeld: zwei Begriffe - eine Leistung
Saison-KUG und Arbeitszeitkonten
Saison-KUG und Krankheitszeiten
Saison-KUG: Steuer- und Sozialversicherung

Berechnung von Urlaubsanspruch
Unterschiede bei Vollzeit und Teilzeit
Wie berechnet sich die Urlaubsvergütung
Verfallbarkeit der Urlaubsansprüche
Wichtige Begriffe: Urlaubsabgeltung und Urlaubsentschädigung

Betriebliche Altersvorsorge im Bauhauptgewerbe

Unterschiede und Gemeinsamkeiten

Verpflichtend - ja oder nein? Wir vergleichen die Baubranchen miteinander

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Technikinformationen Online-Seminar

Hier erfahren Sie, wie die Online-Veranstaltungen ablaufen und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Wir geben…

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Abkürzungsverzeichnis "Entgeltabrechnung und Payroll"

Hier gelangen Sie zu unserem Abkürzungsverzeichnis "Entgeltabrechnung und Payroll".

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Abkürzungsverzeichnis "Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz für Payroll und Entgeltabrechnung"

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Technische Voraussetzungen

Für die Teilnahme an unseren Online-Veranstaltungen benötigen Sie eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung der Browser Microsoft Edge oder Google Chrome in der aktuellen Version. Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon. Weitere Informationen finden Sie hier. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind. Bitte verwenden Sie keine VPN-Verbindung, da hier die Audioverbindung nicht gewährleistet werden kann.

Bei unseren Online-Weiterbildungen ist die Videokonferenz-Software Zoom in unseren Learning Space eingebunden. Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unseren Online-Weiterbildungen an.

Ihre Vorteile bei einer FORUM Institut Weiterbildung

Modernes Lernen mit der All-in-one-Weiterbildungsplattform beim FORUM Institut:
Bei unseren Online-Weiterbildungen lernen Sie im Learning Space, unserer holistischen Lernumgebung mit vielen Funktionalitäten. So wird Ihre Selbstwirksamkeit und nachhaltiges Lernen unterstützt.

Live und interaktiv lernen über unsere Weiterbildungsplattform "Learning Space"
Eine Plattform mit vielen Funktionen: Veranstaltungsraum, Chat, Agenda mit Unterlagen, Umfragen, Workshopräume u.v.m.
Komfortable Umfragen mit dem Umfragetool Slido
Chat "deluxe": Gruppenchat, 1:1 Chat
Zentraler Ablageort für Dokumente und Medien
Weitere Services und Apps stehen auf der Plattform zur Verfügung (Padlet, Mentimeter u.v.m.)
Didaktisch und technisch optimal aufeinander abgestimmtes Konzept
Hohe Interaktivität mit viel Raum für Ihre Fragen
Durchgehende Betreuung während der Veranstaltung für einen optimalen Lernerfolg
Gratis PreMeeting, um technisch perfekt in Ihre Weiterbildung zu starten

Technikcheck mit gratis PreMeeting

Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen und unseren Learning Space kennenlernen. Eine Buchung ist nicht erforderlich. Termine zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenportal. Klicken Sie im Kundenportal beim PreMeeting auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet.

Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen und technisch perfekt in Ihre Online-Weiterbildung zu starten. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kund*innen und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.

Zugang und Ablauf der Online-Veranstaltungen

Nach der Anmeldung zu einer Veranstaltung erhalten Sie von uns die Zugangsdaten zu Ihrem Kundenportal. Sie können sich hier mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort in das Kundenportal einloggen. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben.

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Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Live und interaktiv!

Inhouse-Angebote - Präsenz und Online

Dieses Seminar führen wir auch exklusiv für Ihr Unternehmen durch - individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen, terminlich flexibel und wahlweise als Präsenz- oder Online-Format. Sprechen Sie uns an und wir erstellen Ihnen ein massgeschneidertes Angebot.

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Steven Walla
Teamleiter Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
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