HR-/Talent-KPIs & Dashboards für eine datenbasierte Personalsteuerung

Mit klaren HR- und Talent-Kennzahlen sowie Dashboards Personalarbeit und Talentmanagement professionell und strategisch gestalten

  • Individuelle Fragen zu KPIs und Dashboards
  • Klarheit zur Rolle im datenbasierten HR
  • Praxistipps für HR und Talent KPIs
  • Zertifiziert gemäß ISO 9001 und ISO 21001
HR-/Talent-KPIs & Dashboards für eine datenbasierte Personalsteuerung

Online-Seminar

Ab 1.280,00 € zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf

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Erfahren Sie, welche HR und Talent KPIs wirklich steuern, wie Sie Dashboards sinnvoll aufbauen und Personalentscheidungen datenbasiert und wirksam treffen.

Ihr Referent

Volker Nürnberg

Volker Nürnberg

Langjähriger Experte im Personalcontrolling und Diplom-Statistiker, HR Business Transparency, Berlin

Volker Nürnberg ist Diplom-Statistiker mit fundierter Erfahrung in der Führung von Personalbereichen…

Das erwartet Sie

  • Grundlagen von People Analytics - Ziele & Nutzen
  • Erfolgsfaktoren von Leistung, Entwicklung & gesteuerter Fluktuation
  • Talent & Nachfolge KPIs - Potenziale sichtbar machen
  • Dashboard Design - klare KPI Übersichten für Entscheider
  • Datenqualität & Reporting - verlässliche HR Analysen
  • Praxisübungen - People Daten strukturiert auswerten & visualisieren

Wer sollte teilnehmen

Dieses Seminar ist ideal, wenn Sie Dashboards entwickeln möchten, Personalarbeit und Talentmanagement verständlich machen und deren Akzeptanz bei Führungskräften erhöhen.

Insbesondere profitieren:

  • Personalleiter*innen und Personalreferent*innen
  • HR-Manager*innen und HR-Controller*innen
  • Controller*innen und Controlling-Expert*innen
  • (Quer-) Einsteiger*innen im Bereich Personal,

sowie für alle Mitarbeiter*innen, die wissen wollen, wie man Kennzahlen und Dashboards im Personalbereich wirksam einsetzt.

Ziel der Veranstaltung

Dieses Seminar zeigt, wie moderne Personalarbeit messbar, steuerbar und strategisch wirksam wird. Sie lernen, Talentmanagement, Nachfolgeplanung und HR-Analytics so aufzubauen, dass Entscheidungen datenbasiert und nachvollziehbar werden.

Sie erhalten einen kompakten, praxisnahen Einblick in People Analytics und lernen, Personaldaten gezielt zu analysieren, relevante Kennzahlen abzuleiten und diese in klaren Dashboards aufzubereiten. Sie erkennen, wie Talent und Nachfolgekennzahlen strategische Entscheidungen stärken und wie Sie HR KPIs so strukturieren, dass Führungskräfte sie verstehen und nutzen.

Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, HR-Daten systematisch zu erheben, auszuwerten und in Dashboards wirksam zu nutzen - für fundierte Entscheidungen in Personalarbeit, Talentförderung und Organisationsentwicklung.

Ihr Nutzen

  • Sie erkennen, welche Maßnahmen und Hebel den Erfolg von Personalarbeit und Talentmanagement ausmachen.
  • Sie können HR-Kennzahlen entwickeln, interpretieren und Führungskräften für Bewertungen und Entscheidungen bereitstellen.
  • Sie kennen Kennzahlen für Talentmanagement und Nachfolgeplanung und deren Nutzen.
  • Sie erhalten praxisnahe Übungen zur Erstellung klarer und hilfreicher Dashboards.

Programm

von 9:00 bis 17:00 Uhr

Erfolgsorientierung und Messbarkeit von Personalarbeit und Talentmanagement
  • Erfolgsfaktoren in Personalarbeit und Talentmanagement identifizieren
  • Erfolg mit Daten messbar machen
  • Rahmenbedingungen für wirksames HR Controlling

Talentförderung & Nachfolgeplanung messbar machen
  • KPIs für Potenziale, Risiken und Entwicklungsbedarfe
  • Talentpools, Performance Daten und Nachfolgequoten strukturiert darstellen
  • Qualitative HR Daten in aussagekräftige Kennzahlen überführen

HR-Reports und Dashboards
  • Klare KPI Übersichten entwickeln
  • Visualisierungen, die Daten verständlich machen
  • Trends, Risiken und Handlungsfelder sichtbar machen

Nutzung von KI
  • Einsatzmöglichkeiten von KI in People Analytics
  • Voraussetzungen, Grenzen und Risiken
  • Praxisbeispiele und Empfehlungen

Erfolgsorientierung und Messbarkeit von Personalarbeit und Talentmanagement

  • Erfolgsfaktoren in Personalarbeit und Talentmanagement identifizieren
  • Erfolg mit Daten messbar machen
  • Rahmenbedingungen für wirksames HR Controlling

Talentförderung & Nachfolgeplanung messbar machen

  • KPIs für Potenziale, Risiken und Entwicklungsbedarfe
  • Talentpools, Performance Daten und Nachfolgequoten strukturiert darstellen
  • Qualitative HR Daten in aussagekräftige Kennzahlen überführen

HR-Reports und Dashboards

  • Klare KPI Übersichten entwickeln
  • Visualisierungen, die Daten verständlich machen
  • Trends, Risiken und Handlungsfelder sichtbar machen

Nutzung von KI

  • Einsatzmöglichkeiten von KI in People Analytics
  • Voraussetzungen, Grenzen und Risiken
  • Praxisbeispiele und Empfehlungen

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Prospekt

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Technikinformationen Online-Seminar

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Weitere Informationen


Technische Voraussetzungen

Für die Teilnahme an unseren Online-Veranstaltungen benötigen Sie eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung der Browser Microsoft Edge oder Google Chrome in der aktuellen Version. Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon. Weitere Informationen finden Sie hier. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind. Bitte verwenden Sie keine VPN-Verbindung, da hier die Audioverbindung nicht gewährleistet werden kann.

Bei unseren Online-Weiterbildungen ist die Videokonferenz-Software Zoom in unseren Learning Space eingebunden. Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unseren Online-Weiterbildungen an.


Ihre Vorteile bei einer FORUM Institut Weiterbildung

Modernes Lernen mit der All-in-one-Weiterbildungsplattform beim FORUM Institut:
Bei unseren Online-Weiterbildungen lernen Sie im Learning Space, unserer holistischen Lernumgebung mit vielen Funktionalitäten. So wird Ihre Selbstwirksamkeit und nachhaltiges Lernen unterstützt.

  • Live und interaktiv lernen über unsere Weiterbildungsplattform "Learning Space"
  • Eine Plattform mit vielen Funktionen: Veranstaltungsraum, Chat, Agenda mit Unterlagen, Umfragen, Workshopräume u.v.m.
  • Komfortable Umfragen mit dem Umfragetool Slido
  • Chat "deluxe": Gruppenchat, 1:1 Chat
  • Zentraler Ablageort für Dokumente und Medien
  • Weitere Services und Apps stehen auf der Plattform zur Verfügung (Padlet, Mentimeter u.v.m.)
  • Didaktisch und technisch optimal aufeinander abgestimmtes Konzept
  • Hohe Interaktivität mit viel Raum für Ihre Fragen
  • Durchgehende Betreuung während der Veranstaltung für einen optimalen Lernerfolg
  • Gratis PreMeeting, um technisch perfekt in Ihre Weiterbildung zu starten


Technikcheck mit gratis PreMeeting

Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen und unseren Learning Space kennenlernen. Eine Buchung ist nicht erforderlich. Termine zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenportal. Klicken Sie im Kundenportal beim PreMeeting auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet.

Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen und technisch perfekt in Ihre Online-Weiterbildung zu starten. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kund*innen und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.


Zugang und Ablauf der Online-Veranstaltungen

Nach der Anmeldung zu einer Veranstaltung erhalten Sie von uns die Zugangsdaten zu Ihrem Kundenportal. Sie können sich hier mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort in das Kundenportal einloggen. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben.

In Ihrem Kundenportal finden Sie alle wichtigen/weiteren Informationen und persönlichen Dokumente. Von dort starten Sie auch Ihre Online-Seminare. Sollten Sie noch keinen Zugang zum Kundenportal haben, können Sie sich bequem hier registrieren.

Am Veranstaltungstag starten Sie Ihre Online-Weiterbildung im Kundenportal in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen" und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet.

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Das zeichnet diese Veranstaltung aus

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Steven Walla

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Teamleiter Strategie, Organisation und Personalwirtschaft
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