Recruiting 2027: Mit KI vom Anforderungsprofil zur fundierten Auswahl
Aufwand gezielt reduzieren, Bewerbungen strukturierter prüfen und Entscheidungen schneller treffen
- Kompakt, praxisnah, anschaulich dargestellt
- Bringen Sie Ihre Fragen und Problemfälle ein
- Optimieren Sie Ihre Abläufe für TOP-Effizienz
- Offiziell zertifiziert nach ISO 9001 und ISO 21001
Online-Seminar
Ab
1.840,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.840,-€ zzgl. MwSt.
Die Teilnehmergebühr beinhaltet die "live" Teilnahme via Internet, Aktiv- und Vitalpausen, eine umfangreiche Dokumentation sowie ein Teilnehmerzertifikat (abrufbar in Ihrem Kundenportal) und die Betreuung einschließlich der Teilnahme am PreMeeting.
Buchungsdetails
Online-Seminar
Ab
1.840,00 €
zzgl. MwSt.
Leistungen & Ablauf
Veranstaltung - 1.840,-€ zzgl. MwSt.
Die Teilnehmergebühr beinhaltet die "live" Teilnahme via Internet, Aktiv- und Vitalpausen, eine umfangreiche Dokumentation sowie ein Teilnehmerzertifikat (abrufbar in Ihrem Kundenportal) und die Betreuung einschließlich der Teilnahme am PreMeeting.
Nach dem Seminar wissen Sie, wie Sie KI gezielt einsetzen, Auswahlentscheidungen fundierter treffen und diese nachvollziehbar gegenüber Fachbereich und Bewerbenden begründen.
Referenten
Audina Kamboua, B.Sc.
Strategische Recruiting-Expertin,
Gründerin HiringLab,
Frankfurt am Main
Audina Kamboua ist Gründerin von HiringLab, Recruiting-Architektur für Sparkassen, Regionalbanken und mittelständische…
Ihre Referentin
Audina Kamboua, B.Sc.
Strategische Recruiting-Expertin,
Gründerin HiringLab,
Frankfurt am Main
Audina Kamboua ist Gründerin von HiringLab, Recruiting-Architektur für Sparkassen, Regionalbanken und mittelständische Finanzdienstleister. Sie bringt über 15 Jahre HR-Erfahrung mit, davon sieben Jahre Recruiting-Verantwortung als Senior HR Managerin in einem Haus der Sparkassen-Finanzgruppe, vom Stellenantrag bis zum Onboarding. Workshops hat sie intern wie mit externen Teilnehmenden durchgeführt. Für das Thema KI ist sie als AI Trainer mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation zertifiziert. Aktuell absolviert sie einen Master in Digitaler Transformation und ist Mitglied des AI Explorer Clubs.
Das erwartet Sie
- KI im Recruiting: Einsatzmöglichkeiten entlang des Auswahlprozesses erkennen und Grenzen einschätzen
- Anforderungsprofil und Zielgruppe: Mit KI das Zielbild schärfen und Must-haves auf Relevanz prüfen
- Stellenanzeigen mit KI entwickeln: Klar und differenziert formulieren, statt austauschbare Texte zu veröffentlichen
- KI-geprägte Bewerbungen strukturiert prüfen: Überzeugende Selbstdarstellungen einordnen und fachliche Substanz anhand klarer Kriterien bewerten
- Interviews mit KI gezielt vorbereiten: Aussagekräftige Fragen entwickeln und Kompetenzen anhand konkreter Belege beurteilen
- KI im Auswahlprozess und EU AI Act: Die Relevanz für den eigenen Prozess einordnen und Entscheidungen nachvollziehbar begründen
Wer sollte teilnehmen
Sie verantworten Personalauswahl und fragen sich, worauf Sie sich bei Bewerbungen noch verlassen können? Sie wollen KI im Recruiting nutzen, ohne dass die Qualität Ihrer Entscheidungen leidet? Das Seminar richtet sich an alle mit Verantwortung im Auswahlprozess, von Berufseinsteiger*innen im Recruiting bis zu erfahrenen Praktiker*innen.
Dieses Seminar ist speziell für:
- Recruiter*innen
- Talent Acquisition Manager*innen
- Personalreferent*innen und HR-Fachkräfte mit Auswahlverantwortung
- HR-Leitungen
- Führungskräfte, die Auswahlentscheidungen treffen
Ziel der Veranstaltung
Künstliche Intelligenz verändert das Recruiting auf beiden Seiten. Unternehmen nutzen sie, um Zielgruppen zu schärfen und Auswahlverfahren vorzubereiten. Bewerbende nutzen sie ebenso: Anschreiben, Lebensläufe und Antworten wirken zunehmend überzeugend, unabhängig davon, wie viel belastbare Substanz dahintersteht.
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wo KI Ihnen im Recruiting Arbeit abnimmt und wo Sie selbst prüfen und entscheiden müssen. An einem durchgehenden Praxisfall begleiten Sie in Kleingruppen eine Stelle von der Anforderung bis zur Auswahlentscheidung: Sie schärfen Zielbild und Must-haves, formulieren eine klare Stellenanzeige, prüfen Bewerbungen strukturiert und gewinnen im Interview belastbare Belege. Außerdem ordnen Sie ein, was der EU AI Act für Ihren Auswahlprozess bedeutet.
Nach dem Seminar wissen Sie, wie Sie KI gezielt einsetzen, Auswahlentscheidungen fundierter treffen und diese nachvollziehbar gegenüber Fachbereich und Bewerbenden begründen.
Ihr Nutzen
- Sie wissen, wo KI Zeit spart und wo Sie selbst prüfen müssen.
- Sie schärfen Zielbild und Must-haves und entwickeln daraus eine klare Stellenanzeige.
- Sie erkennen in Bewerbungen schneller, was belegt ist und was nur überzeugend klingt.
- Sie führen Interviews, die belastbare Belege statt bloßer Eindrücke liefern.
- Sie treffen Auswahlentscheidungen und kennen die relevanten Anforderungen des EU AI Act.
Programm
jeweils 09:00 bis 17:00 Uhr
Tag 1
KI im Recruiting: Stand und Grenzen
- Automatisierung, Algorithmen und generative KI unterscheiden
- Typische KI-Einsatzfelder im Recruiting einordnen
- Chancen, Grenzen und Risiken für die Personalauswahl erkennen
- Rechtliche Anforderungen und menschliche Verantwortung verstehen
- Mit KI Zielgruppen und Kandidaten-Personas strukturieren
- Anforderungsprofile kritisch prüfen und schärfen
- Echte Must-haves von Wunschkriterien unterscheiden
- Anforderungen in beobachtbare und prüfbare Kriterien übersetzen
- Aufgaben und Anforderungen mit KI klarer formulieren
- KI-Ergebnisse auf Plausibilität und Substanz prüfen
- Austauschbare Floskeln vermeiden
- Anzeige und spätere Auswahl konsequent aufeinander abstimmen
Tag 1: Von der KI-Einordnung zur Stellenanzeige
Tag 1: Von der KI-Einordnung zur Stellenanzeige
KI im Recruiting: Stand und Grenzen
- Automatisierung, Algorithmen und generative KI unterscheiden
- Typische KI-Einsatzfelder im Recruiting einordnen
- Chancen, Grenzen und Risiken für die Personalauswahl erkennen
- Rechtliche Anforderungen und menschliche Verantwortung verstehen
Zielgruppe und Anforderungen
Zielgruppe und Anforderungen
- Mit KI Zielgruppen und Kandidaten-Personas strukturieren
- Anforderungsprofile kritisch prüfen und schärfen
- Echte Must-haves von Wunschkriterien unterscheiden
- Anforderungen in beobachtbare und prüfbare Kriterien übersetzen
Stellenanzeige
Stellenanzeige
- Aufgaben und Anforderungen mit KI klarer formulieren
- KI-Ergebnisse auf Plausibilität und Substanz prüfen
- Austauschbare Floskeln vermeiden
- Anzeige und spätere Auswahl konsequent aufeinander abstimmen
Tag 2
Bewerbermanagement und Screening
- Bewerbungen strukturiert und vergleichbar prüfen
- Substanz, Politur und Informationslücken unterscheiden
- Relevante Nachweise schneller erkennen
- Aus offenen Punkten eine gezielte Prüfagenda ableiten
- Interviewfragen und AC-Übungen mit KI vorbereiten und kritisch prüfen
- Vergleichbare Prüfbedingungen für Kandidat*innen schaffen
- Antworten gezielt vertiefen und belastbare Belege gewinnen
- Beobachtungen von spontanen Eindrücken trennen
- Kriterien entlang eines vorher definierten Maßstabs bewerten
- Auswahlentscheidungen nachvollziehbar begründen
- Anforderungen des EU AI Act im Auswahlprozess einordnen
- KI gezielt einsetzen, ohne menschliche Verantwortung abzugeben
Tag 2: Von der Bewerbung zur Entscheidung
Tag 2: Von der Bewerbung zur Entscheidung
Bewerbermanagement und Screening
- Bewerbungen strukturiert und vergleichbar prüfen
- Substanz, Politur und Informationslücken unterscheiden
- Relevante Nachweise schneller erkennen
- Aus offenen Punkten eine gezielte Prüfagenda ableiten
Interview und Auswahl
Interview und Auswahl
- Interviewfragen und AC-Übungen mit KI vorbereiten und kritisch prüfen
- Vergleichbare Prüfbedingungen für Kandidat*innen schaffen
- Antworten gezielt vertiefen und belastbare Belege gewinnen
- Beobachtungen von spontanen Eindrücken trennen
Entscheidung und Recht
Entscheidung und Recht
- Kriterien entlang eines vorher definierten Maßstabs bewerten
- Auswahlentscheidungen nachvollziehbar begründen
- Anforderungen des EU AI Act im Auswahlprozess einordnen
- KI gezielt einsetzen, ohne menschliche Verantwortung abzugeben
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Prospekt
Technikinformationen Online-Seminar
Hier erfahren Sie, wie die Online-Veranstaltungen ablaufen und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Wir geben…
Technikinformationen Online-Seminar
Hier erfahren Sie, wie die Online-Veranstaltungen ablaufen und welche Voraussetzungen erfüllt sein müssen. Wir geben Ihnen einen kurzen Überblick von einer Teilnahme an der Liveübertragung.
DownloadWhitepaper "Datenschutz in der Personalarbeit - Fundierte Compliance für HR-Verantwortliche"
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Whitepaper "Datenschutz in der Personalarbeit - Fundierte Compliance für HR-Verantwortliche"
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Abkürzungsverzeichnis "Das GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz für Payroll und Entgeltabrechnung"
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Weitere Informationen
Technische Voraussetzungen
Für die Teilnahme an unseren Online-Veranstaltungen benötigen Sie eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung der Browser Microsoft Edge oder Google Chrome in der aktuellen Version. Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon. Weitere Informationen finden Sie hier. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind. Bitte verwenden Sie keine VPN-Verbindung, da hier die Audioverbindung nicht gewährleistet werden kann.
Bei unseren Online-Weiterbildungen ist die Videokonferenz-Software Zoom in unseren Learning Space eingebunden. Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unseren Online-Weiterbildungen an.
Ihre Vorteile bei einer FORUM Institut Weiterbildung
Modernes Lernen mit der All-in-one-Weiterbildungsplattform beim FORUM Institut:
Bei unseren Online-Weiterbildungen lernen Sie im Learning Space, unserer holistischen Lernumgebung mit vielen Funktionalitäten. So wird Ihre Selbstwirksamkeit und nachhaltiges Lernen unterstützt.
- Live und interaktiv lernen über unsere Weiterbildungsplattform "Learning Space"
- Eine Plattform mit vielen Funktionen: Veranstaltungsraum, Chat, Agenda mit Unterlagen, Umfragen, Workshopräume u.v.m.
- Komfortable Umfragen mit dem Umfragetool Slido
- Chat "deluxe": Gruppenchat, 1:1 Chat
- Zentraler Ablageort für Dokumente und Medien
- Weitere Services und Apps stehen auf der Plattform zur Verfügung (Padlet, Mentimeter u.v.m.)
- Didaktisch und technisch optimal aufeinander abgestimmtes Konzept
- Hohe Interaktivität mit viel Raum für Ihre Fragen
- Durchgehende Betreuung während der Veranstaltung für einen optimalen Lernerfolg
- Gratis PreMeeting, um technisch perfekt in Ihre Weiterbildung zu starten
Technikcheck mit gratis PreMeeting
Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen und unseren Learning Space kennenlernen. Eine Buchung ist nicht erforderlich. Termine zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenportal. Klicken Sie im Kundenportal beim PreMeeting auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet.
Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen und technisch perfekt in Ihre Online-Weiterbildung zu starten. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kund*innen und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.
Zugang und Ablauf der Online-Veranstaltungen
Nach der Anmeldung zu einer Veranstaltung erhalten Sie von uns die Zugangsdaten zu Ihrem Kundenportal. Sie können sich hier mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort in das Kundenportal einloggen. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben.
In Ihrem Kundenportal finden Sie alle wichtigen/weiteren Informationen und persönlichen Dokumente. Von dort starten Sie auch Ihre Online-Seminare. Sollten Sie noch keinen Zugang zum Kundenportal haben, können Sie sich bequem hier registrieren.
Am Veranstaltungstag starten Sie Ihre Online-Weiterbildung im Kundenportal in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen" und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet.
Weitere Informationen zu unseren Online-Veranstaltungen finden Sie hier.
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