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Personalarbeit in China

Tipps, Trends & Impulse - Whitepaper

Tipps, Trends & Impulse für Fach- und Führungskräfte

Personalarbeit in China



Eine zielführende Personalgewinnung setzt ein funktionsfähiges Personal- und Sozialwesen im Unternehmen voraus. Eine immer größere Bedeutung kommt in diesem Zusammenhang der Human Resource (HR) Governance zu. Unter diesem Fachbegriff versteht man Steuerung, Führung und Überwachung der Personalleitungsfunktion in der Zentrale und in den global operierenden Tochtergesellschaften. Ihr Ziel ist es, Mitarbeiter optimal einzusetzen und rechtliche sowie interne Vorgaben unternehmensweit einzuhalten. Der Mehrwert der HR Governance für das jeweilige Unternehmen liegt weltweit in der Schadensprävention, bei der Minderung von Personalrisiken und in der maximalen Ausrichtung des Personalwesens auf übergeordnete Geschäftsziele. 

Erfahren Sie anhand von Beispielen, warum eine professionalisierte Auswahl und Vorbereitung der Entsendungskandidaten Unternehmen vor Geschäftsrisiken bewahren kann. Lernen Sie mit der Anwendung des „magischen Dreiecks der Mitarbeiterbindung“ die Abwanderung wertvoller Leistungsträger vor Ort zu vermeiden.

Jetzt das Whitepaper 'Personalarbeit in China' herunterladen. Viel Spaß beim Lesen!

Autor: Dr. Karl Waldkirch






 

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Veranstaltungen FÜR "Personalmanagement"

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Treffsichere Personalauswahl

Steigern Sie Ihren Erfolg bei der Personalauswahl. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die Bewerbersuche und -auswahl in Ihrem Recruiting-Prozess optimieren. Mit dem Einsatz der richtigen Methoden gelingt es Ihnen, frühzeitig High Performern zu identifizieren und das Risiko von Fehleinstellungen zu verringern.

  • Mannheim / 19. - 20.11.2019

Europäische Führungskräfte in China

Sie erhalten einen umfassenden Einblick in Chinas Politik und Rechtssystem.Sie gewinnen praxisrelevante Kenntnisse im Hinblick auf Haftungsrisiken und deren Vermeidungspotential bei der Ausfüllung einer gehobenen Position. Sie erweitern Ihr Wissen in Bezug auf Corporate Governance und Compliance im kulturell anderen, chinesischen Spannungsfeld.

  • Frankfurt / 29.11.2019

Flexibler Personaleinsatz im Konzern

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  • Mannheim / 03.12.2019

Psychologie für Personaler

Lernen Sie, wie Sie Erkenntnisse der Psychologie für erfolgreiche Personalarbeit nutzen!

  • Mannheim / 03. - 04.12.2019

Weniger Fehlzeiten durch motivierte Mitarbeiter

Weniger Fehlzeiten durch motivierte Mitarbeiter

  • Mannheim / 10.12.2019

#HR#SocialMedia#Nutzen# Gewinner

Sie erfahren in diesem Seminar, wie Sie Ihre HR-Präsenz im Internet optimieren und wie Sie als Arbeitgeber besser wahrgenommen werden. Dabei lernen Sie Social Media Kanäle kennen, die für Ihre Interessen und Zielsetzungen relevant sind. Durch zahlreiche Praxisbeispiele gewinnen Sie Sicherheit im Online-Dialog, vor allem im Umgang mit kritischen Äußerungen in Arbeitgeberbewertungsportalen.

  • Frankfurt / 11.12.2019

e-Learning: Fachkräftesicherung

In diesem e-Learning erfahren Sie, wie Sie der drohenden Kostenfalle einer falschen Nachfolgeplanung von Entscheidungs- und Know-how Trägern in Ihrem Unternehmen pro aktiv vorbeugen können und welche Einflüsse sich positiv auf Loyalität und Treue auswirken. Dazu lernen Sie Instrumente und Maßnahmen kennen, die die Chancen der zukünftigen Wettbewerbsfähigkeit steigern.

  • Online /

Texten für Personaler

Lernen Sie am einem Tag, wie Sie problemlos Texte verfassen und souverän mit Geschäftsleitung, Führungskräften, Betriebsrat und Mitarbeitern kommunizieren.

  • Köln / 28.01.2020

Neue Wege im HR: Effizienz steigern, Qualität verbessern, Kosten senken

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die Prozesse im Personalbereich optimieren und effizienter gestalten. Unser Experte geht gezielt auf die Herausforderungen und Chancen der neuen Arbeitswelt ein. Sie profitieren durch Ihre Teilnahme von praktischen Handlungsempfehlungen und könne mit dem erlernten Wissen Ihre Prozesslandschaft zukunftssicher ausrichten.

  • Frankfurt / 29. - 30.01.2020

Erfolgreiche Zusammenarbeit mit Gewerkschaften

Dieses Seminar vermittelt Ihnen in kompakter Form die unterschiedlichen Taktiken der Gewerkschaften, die allesamt den Abschluss eines Tarifvertrages zum Ziel haben. Sie erfahren, welche Rechte Gewerkschaftsfunktionäre im Unternehmen haben und lernen die Besonderheiten des Arbeitskampfrechtes kennen.

  • Frankfurt / 30.01.2020
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