FORUM INSTITUT
FORUM · Institut für Management GmbH
Vangerowstraße 18
69115 Heidelberg
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Fax: +49 6221 500-505

Seminare und Lehrgänge

für Ihre Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung

Seminare, Lehrgänge, Workshops, e-Learnings und Konferenzen für Ihre Weiterbildung in den Bereichen Personalmanagement, Personalentwicklung, Personalrecruiting und Arbeitsrecht


Das FORUM Institut entwickelt für Sie Seminare, Lehrgänge, Workshops, e-Learnings und Konferenzen mit wichtigen und aktuellen Weiterbildungs-Themen, die für Ihren Unternehmenserfolg essentiell sind und Ihnen einen entscheidenden Kompetenzvorsprung sichern. Die Themenpalette der Weiterbildungs-Veranstaltungen reicht dabei von Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Personalmanagement, Personalrecruiting, Personalcontrolling bis hin zur Entgeltabrechnung. Spezielle Seminare für die Personalabteilung haben wir auch im SAP-Umfeld konzipiert. Klicken Sie einfach auf die entsprechenden Seminare und erhalten Sie weitere Details zum Seminar.

Bequemes Lernen und kurze Wege sind uns wichtig. Unsere Seminare für Personaler und HR finden überwiegend in Köln, München, Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt, Mannheim und Heidelberg statt.

Sollten Sie nicht die richtige Weiterbildungs-Veranstaltung finden, oder sind Sie an einem individuellen Inhouse-Seminar interessiert, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf. Wir beraten Sie gerne individuell und berücksichtigen Ihre persönlichen Fortbildungs-Anforderungen.


 

Ausgewählte Seminare für Ihre Weiterbildung in den Bereichen Personalmanagement, Personalentwicklung, Personalrecruiting und Arbeitsrecht:


 

Veranstaltungen FÜR "Personal"

ERGEBNISSE SORTIEREN

Die 10 Gebote des Selbstmarketing

Mit dem Seminar "Die 10 Gebote des Selbstmarketing" arbeiten Sie Ihre persönlichen Stärken und USPs heraus und machen sich so zu einer unverwechselbaren Marke! Sie erfahren, wie Sie sich selbst besser verkaufen und Ihre Ideen und Vorstellungen erfolgreicher durchsetzen. So hinterlassen Sie zukünftig einen dauerhaften Eindruck!

  • München / 09. - 10.12.2019
  • Düsseldorf / 29. - 30.06.2020

37. EntgeltFORUM: lohn&gehalt 2020 - Aktuelles zum Jahreswechsel - Frankfurt

Die besondere Auswahl der Referenten aus Ministerien und Praxis zeichnet diese Tagung aus. Impulse aus erster Hand sorgen für spannende Einblicke in aktuelle und geplante Gesetzgebungsverfahren. In Praxis-Dialogen werden Relevanz und Auswirkungen einzelner Entscheidungen für Ihre tägliche Arbeit herausgestellt. Sie erhalten verlässliche Antworten auf individuelle Fragen und wertvolle Praxistipps.

  • Frankfurt / 10.12.2019

Organisationsmanagement in SAP® HCM - Aufbaukurs

Nach diesem praxisnahen Aufbaukurs zum Thema Organisationsmanagement in SAP HCM können Sie u.a. Organisationsstrukturen abbilden, die Personalentwicklung unterstützen, OM-basierte Berechtigungen aufbauen und eigene Auswertungswege erstellen. Nehmen Sie vertiefendes Praxiswissen und Tipps der Expertin mit.

  • Düsseldorf / 10.12.2019
  • Stuttgart / 24.06.2020

Flexible Sourcing

Im Seminar werden die unterschiedlichen Modelle des externen Personaleinsatzes - Zeitarbeit, Contracting, Dienst- und Werkvertrag oder die direkte Beauftragung freier Mitarbeiter dargestellt. Anhand rechtlicher Rahmenbedingungen und zahlreicher Praxisbeispiele erfahren Sie, wie Sie den Prozess des Einkaufs von Personaldienstleistungen optimieren und rechtssicher gestalten können.

  • Hamburg / 10.12.2019

Elternzeit, Teilzeit und Brückenteilzeit

Ziel des Seminars ist es, den Teilnehmern darzustellen, welche Rechte und Pflichten Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber im Rahmen der Elternzeit haben, welche Folgen sich für das Arbeitsverhältnis ergeben und welche Reaktionsmöglichkeiten bestehen. Holen Sie sich einen Überblick über die Regelungen zur Teilzeit und Elterngeld Plus und über den neuesten Stand zur Brückenteilzeit!

  • Frankfurt / 10.12.2019

#HR#SocialMedia#Nutzen# Gewinner

Sie erfahren in diesem Seminar, wie Sie Ihre HR-Präsenz im Internet optimieren und wie Sie als Arbeitgeber besser wahrgenommen werden. Dabei lernen Sie Social Media Kanäle kennen, die für Ihre Interessen und Zielsetzungen relevant sind. Durch zahlreiche Praxisbeispiele gewinnen Sie Sicherheit im Online-Dialog, vor allem im Umgang mit kritischen Äußerungen in Arbeitgeberbewertungsportalen.

  • Frankfurt / 11.12.2019

Führen ohne Vorgesetztenfunktion II

Das Aufbauseminar für alle, die bereits das Seminar "Führen ohne Vorgesetztenfunktion" besucht haben.

  • Frankfurt / 11. - 12.12.2019

e-Learning: Basiswissen GMP

Hochwertiges e-Learning für Ihren fundierten und flexiblen Einstieg in das GMP-Umfeld

  • Online /

e-Learning: Fachkräftesicherung

In diesem e-Learning erfahren Sie, wie Sie der drohenden Kostenfalle einer falschen Nachfolgeplanung von Entscheidungs- und Know-how Trägern in Ihrem Unternehmen pro aktiv vorbeugen können und welche Einflüsse sich positiv auf Loyalität und Treue auswirken. Dazu lernen Sie Instrumente und Maßnahmen kennen, die die Chancen der zukünftigen Wettbewerbsfähigkeit steigern.

  • Online /

e-Learning: Corporate Learning in einer Arbeitswelt 4.0

In diesem e-Learning erfahren Sie alles Wichtige rund um das Thema Personalentwicklung in Zeiten der digitalen Transformation. Welche Möglichkeiten entstehen? Welche Methoden gibt es? Was müssen Sie tun? Unser Experte gibt auf diese und viele weitere Fragen praktikable Antworten.

  • Online /
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TOP SEMINARE FÜR DEN HR- UND PERSONALBEREICH
Führen in Change-Prozessen
Whitepaper: Führen in Change-Prozessen

In Change-Prozessen ist es besonders von Bedeutung, dass Sie sich selbst gut zu führen wissen. So können Sie mit der entsprechenden Haltung auf Ihre Mitarbeiter reagieren. Es gibt verschiedene Arten, wie Ihre Mitarbeiter auf Veränderungen reagieren. Wichtig ist es, dass Sie als Führungskraft Ihren Mitarbeitern ein Vorbild sind. Jetzt downloaden!

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Erfahrungsbericht Verhandlungsseminar
Verhandeln am Limit - Ein Erfahrungsbericht

Rhetorikexperte Alexander Schröder berichtet in seinem Erfahrungsbericht über seine Eindrücke beim Besuch des Seminars Verhandeln am Limit. Er erzählt lebhaft über seine Erlebnisse und Erkenntnisse der zweitägigen Weiterbildung. Auch verrät er, welche drei ganz grundlegende Dinge man bei Verhandlungen mitbringen sollte. Lesen Sie jetzt den Bericht auf seinem Blog.

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