Talent-Management-Studie 2018

Warum mitarbeiterorientierte Unternehmen erfolgreicher sind

Inwiefern haben Unternehmen heute bereits innovative Talent-Management-Ansätze erkannt und schon umgesetzt? Wie sieht Talent Management heutzutage in den Unternehmen in Europa aus? Was macht gutes Talent Management aus und wo besteht Verbesserungsbedarf? Wie kann Talent Management einen spürbar positiven Einfluss auf das Business liefern?

Die vorliegende Studie versucht Antworten auf diese Fragen zu finden, Status und Reifegrad des europäischen Talent Managements gezielt und differenziert zu erfassen, Erfolgsfaktoren zu identifizieren und konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Mittels einer Onlineumfrage haben hierzu europaweit 322 Personen ihre Einschätzung abgegeben, davon sind 204 Personen im Bereich HR tätig, die übrigen 118 Personen gehören zur Gruppe der Talente (Mitarbeiter*innen und Führungskräfte) in unterschiedlichen Unternehmen. Durch den erstmaligen Vergleich der Perspektive der Personaler*innen und der Perspektive der Talente können wir wichtige Erkenntnisse für die Praxis liefern. Die Ergebnisse sollen Unternehmen aller Größen und Branchen dabei helfen, ihr People Management und damit ihr Geschäftsmodell zukunftsfähig zu machen.

Jetzt die Studie 'Talent-Management-Studie 2018' herunterladen. Viel Spaß beim Lesen!

Quelle: Kienbaum

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