von Wolfgang Bönisch
Verhandlungen können schwierig werden. Deshalb ist es wichtig sich im Vorfeld ausreichend darauf vorzubereiten. Das Festlegen von Zielen sowie das Überlegen von möglichen Alternativen für die Verhandlung ist essentiell für den Erfolg. Ebenso wichtig ist es auch mal 'Nein' sagen zu können um das zu erreichen was man möchte.
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Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim lesen!
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Neben den rechtlichen Grundlagen der betriebsbedingten Kündigung spielen u.a. Themen wie der Wegfall des Arbeitsplatzes, mögliche Weiterbeschäftigungen, die Sozialauswahl sowie ein eventueller Sonderkündigungsschutz eine zentrale Rolle. Besonders wichtig sind Verhandlungs- und Prozessstrategien, um mögliche Abfindungszahlungen zu minimieren und Arbeitsverhältnisse rechtssicher zu beenden.
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