Fachkräfte: Immer schwerer zu finden

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Die richtigen Mitarbeiter in Zeiten von Fachkräftemangel finden

Fachkräfte: Immer schwerer zu finden 


Was kostet es ein Unternehmen, wenn eine Stelle unbesetzt bleibt? Wie lässt sich das berechnen und vor allem: was kann dagegen unternommen werden? Die Anforderungen an die Jobprofile werden künftig eher steigen, und das in nahezu jeder Profession. Die richtigen Mitarbeiter in Zeiten von Fachkräftemangel zu finden, ist oftmals eine Herausforderung. Bleibt eine Stelle unbesetzt, führt dies nicht nur zu Mehrarbeit für das bestehende Kollegium. Sie ist dazu ein echter Kostenfaktor! Wenn das Bewusstsein für diese Tatsache in den Unternehmen einmal geschaffen ist, müssen Personal- und Marketingabteilung gemeinsam ein Employer-Branding-Konzept aufsetzen. Erfahren Sie im Whitepaper was Sie gegen unbesetzte Stellen machen können. 

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Herausgeber: Deutscher Marketing Verband e.V.




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