Vom Mitarbeiter*in zum HELD

Tipps, Trends und Impulse - Whitepaper

Tipps, Trends und Impulse

Erwecke den inneren HELDen


Nach der Theorie der Begeisterung ist ein begeistertes Leben ein glückliches Leben. Das Gefühl zu haben, genau das zu tun, wo meine Talente und Interessen liegen und wobei ich persönliche und berufliche Energiequellen optimal ausschöpfen kann, macht mich glücklich. Wer möchte nicht glücklich sein? Welcher Manager*in wünscht sich keine begeisterten Mitarbeiter*innen? In schwierigen Zeiten setzt Begeisterung zusätzliche Energie frei, um anstrengende Situationen zu meistern und genau darum sind begeisterte Mitarbeiter*innen Gold wert. Begeisterungsstudien ergaben jedoch, dass neun von zehn befragten Arbeitnehmern*innen diese Arbeits- und Lebensfreude in geringem Maße oder gar nicht erleben. Viele gaben sogar an, dass sie wegen der Verkennung ihrer Talente oder durch die starren Arbeitsstrukturen eher eine Abnahme ihrer Begeisterung wahrnahmen. Dabei ist Freude an der Arbeit ein ganz entscheidender Faktor für den Erfolg. Ist der/die Mitarbeiter*in begeistert, beginnt dieser jeden Tag mit viel Energie und Lebenslust, was sich auch auf seine Kollegen*innen auswirkt. Die optimistische Einstellung und positive Kommunikation kommt dem gesamten Unternehmen zugute. Dies zeigt sich bei dem/der Mitarbeiter*in außerdem durch eine ungeahnte Lebensfreude, Energie, Arbeitslust und Einsatzbereitschaft. 

Erfahren Sie als Fach- oder Führungskraft im Whitepaper wertvolle Tipps von dem Experte für Leadership Dr. Sebastiaan Kodden wie auch Sie mit einer Haltung voller Begeisterung erfolgreich werden.   

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