2000-04-16 2026-12-31 , online online, 4.800,- € zzgl. MwSt. Qualifikationslehrgang für Nachwuchsführungskräfte

Dieser modulare Lehrgang richtet sich an Personen, die neu in einer Führungsfunktion sind oder kurz davor stehen, eine Führungsrolle zu übernehmen. Sie wählen 6 Seminartage flexibel aus drei zentralen Leadership-Themenfeldern und bauen Schritt für Schritt Ihre Führungskompetenzen auf. Nach Abschluss aller Module dokumentiert ein Lehrgangszertifikat des FORUM Instituts Ihre Qualifikation.

Themen
  • Führungskompetenz entwickeln - modular, praxisnah und flexibel
  • Leadership Basics: Rolle, Verantwortung und Souveränität als Führungskraft
  • Selbstführung, Fokus und Energiemanagement stärken
  • Kommunikation und Wirkung in typischen Führungssituationen
  • Gespräche souverän und zielorientiert führen
  • Struktur, Priorisierung und Selbstmanagement im Führungsalltag


Wer sollte teilnehmen?
Dieser modulare Lehrgang richtet sich an Personen, die eine Führungsaufgabe übernehmen oder seit Kurzem Verantwortung für ein Team tragen und ihre Rolle sicher und praxisnah gestalten möchten.

Angesprochen werden insbesondere:
  • Nachwuchsführungskräfte und angehende Teamleitende
  • Experts und Projektmanager*innen
  • Potenzialträger*innen

Durch die Wahl individueller Module über einen Zeitraum von mehreren Monaten entwickeln die Teilnehmenden ihre Führungskompetenzen gezielt und haben Zeit für Umsetzung und Reflexion. Das Lehrgangszertifikat nach Abschluss aller Module dokumentiert den Kompetenzaufbau und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
Ziel der Veranstaltung
Der Lehrgang unterstützt Sie dabei, Ihre neuen Führungsaufgaben sicher und mit einem klaren Rollenverständnis anzugehen. Sie entwickeln die grundlegenden Führungskompetenzen, die Sie für einen guten Einstieg brauchen, und haben zwischen den Modulen Zeit, das Gelernte auszuprobieren und zu reflektieren.

Die drei Themenfelder "Führung", "Kommunikation & Persönlichkeit" sowie "Selbstführung & Selbstmanagement" stellen sicher, dass alle wichtigen Inhalte für neue bzw. unerfahrene Führungskräfte abgedeckt sind. Innerhalb dieses Rahmens wählen Sie die Seminare, die zu Ihren individuellen Herausforderungen passen - ohne auf zentrale Führungsthemen zu verzichten.

Alle Module werden von erfahrenen Expert*innen geleitet, die Praxisbezug, Austausch und den Transfer in Ihren Führungsalltag unterstützen.
Ihr Nutzen

  • Sie entwickeln Ihre Führungskompetenz gezielt und praxisnah.
  • Sie profitieren von inhaltlicher und zeitlicher Flexibilität.
  • Sie wählen 6 Seminartage aus drei zentralen Themenfeldern.
  • Sie sichern den Praxistransfer durch Zeit für Umsetzung und Reflexion.
  • Sie lernen von erfahrenen Expert*innen aus der Praxis.
  • Sie erhalten ein Lehrgangszertifikat des FORUM Instituts als Nachwuchsführungskraft.
  • Sie sparen deutlich im Vergleich zur Einzelbuchung der Seminare.

60016100 Qualifikationslehrgang für Nachwuchsführungskräfte

Qualifikationslehrgang für Nachwuchsführungskräfte

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Flexibler modularer Aufbau
  • Drei zentrale Themenfelder
  • Praxisnahes Lernen mit Expert*innen
Zertifizierter Lehrgangsabschluss
  • Deutliche Kostenersparnis
  • Zertifiziert nach ISO 9001 & 21001

Webcode 60016100

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Alles auf einen Blick

Termin

16.04. - 31.12.2026

16.04. - 31.12.2026

Zeitraum

6 Seminartage innerhalb des Jahres 2026

6 Seminartage innerhalb des Jahres 2026
Veranstaltungsort

online

online

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Gebühr
Ihre Kontaktperson

Karina Riechers
Konferenzmanagerin Learning & Development

+49 6221 500-725
k.riechers@forum-institut.de

Details

Dieser modulare Lehrgang richtet sich an Personen, die neu in einer Führungsfunktion sind oder kurz davor stehen, eine Führungsrolle zu übernehmen. Sie wählen 6 Seminartage flexibel aus drei zentralen Leadership-Themenfeldern und bauen Schritt für Schritt Ihre Führungskompetenzen auf. Nach Abschluss aller Module dokumentiert ein Lehrgangszertifikat des FORUM Instituts Ihre Qualifikation.

Themen

  • Führungskompetenz entwickeln - modular, praxisnah und flexibel
  • Leadership Basics: Rolle, Verantwortung und Souveränität als Führungskraft
  • Selbstführung, Fokus und Energiemanagement stärken
  • Kommunikation und Wirkung in typischen Führungssituationen
  • Gespräche souverän und zielorientiert führen
  • Struktur, Priorisierung und Selbstmanagement im Führungsalltag


Wer sollte teilnehmen?
Dieser modulare Lehrgang richtet sich an Personen, die eine Führungsaufgabe übernehmen oder seit Kurzem Verantwortung für ein Team tragen und ihre Rolle sicher und praxisnah gestalten möchten.

Angesprochen werden insbesondere:
  • Nachwuchsführungskräfte und angehende Teamleitende
  • Experts und Projektmanager*innen
  • Potenzialträger*innen

Durch die Wahl individueller Module über einen Zeitraum von mehreren Monaten entwickeln die Teilnehmenden ihre Führungskompetenzen gezielt und haben Zeit für Umsetzung und Reflexion. Das Lehrgangszertifikat nach Abschluss aller Module dokumentiert den Kompetenzaufbau und die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.

Ziel der Veranstaltung

Der Lehrgang unterstützt Sie dabei, Ihre neuen Führungsaufgaben sicher und mit einem klaren Rollenverständnis anzugehen. Sie entwickeln die grundlegenden Führungskompetenzen, die Sie für einen guten Einstieg brauchen, und haben zwischen den Modulen Zeit, das Gelernte auszuprobieren und zu reflektieren.

Die drei Themenfelder "Führung", "Kommunikation & Persönlichkeit" sowie "Selbstführung & Selbstmanagement" stellen sicher, dass alle wichtigen Inhalte für neue bzw. unerfahrene Führungskräfte abgedeckt sind. Innerhalb dieses Rahmens wählen Sie die Seminare, die zu Ihren individuellen Herausforderungen passen - ohne auf zentrale Führungsthemen zu verzichten.

Alle Module werden von erfahrenen Expert*innen geleitet, die Praxisbezug, Austausch und den Transfer in Ihren Führungsalltag unterstützen.

Ihr Nutzen

  • Sie entwickeln Ihre Führungskompetenz gezielt und praxisnah.
  • Sie profitieren von inhaltlicher und zeitlicher Flexibilität.
  • Sie wählen 6 Seminartage aus drei zentralen Themenfeldern.
  • Sie sichern den Praxistransfer durch Zeit für Umsetzung und Reflexion.
  • Sie lernen von erfahrenen Expert*innen aus der Praxis.
  • Sie erhalten ein Lehrgangszertifikat des FORUM Instituts als Nachwuchsführungskraft.
  • Sie sparen deutlich im Vergleich zur Einzelbuchung der Seminare.

Ablauf und Aufbau

So stellen Sie sich Ihren Lehrgang individuell zusammen

Für Ihr Lehrgangszertifikat absolvieren Sie insgesamt 6 Seminartage, die Sie aus den drei Themenfeldern Führung, Kommunikation & Persönlichkeit und Selbstführung & Selbstmanagement wählen. Aus jedem Themenfeld ist mindestens ein Seminar zu belegen, damit alle zentralen Inhalte abgedeckt sind. Auf Nachfrage können einzelne Module durch passende Seminare aus unserer Rubrik "Führung & Soft Skills" ersetzt werden, sofern alle drei Themenfelder weiterhin vertreten bleiben.

Wählen Sie Ihre Lehrgangsmodule - 6 Seminartage (mindestens ein Seminar pro Themenfeld):

Themenfeld Führung
- Vom Kollegen zur Führungskraft (2 Tage - online)
- NextGen Leadership (2 Tage - online)
- Ready to Lead! - Das Leadership Bootcamp (2 Tage - in Präsenz)

Themenfeld Kommunikation & Persönlichkeit
- Erfolgsfaktor Kommunikation (1 Tag - online)
- Introvertiert & Erfolgreich (1 Tag - online)
- Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen (1 Tag - online)

Themenfeld Selbstführung & Selbstmanagement
- Selbst und Taskmanagement (1 Tag - online)
- Masterclass Selbstführung (2 Tage- online)
- Brennen ohne auszubrennen (2 Tage- in Präsenz)

Persönliche Beratung rund um den Lehrgang

Sie haben Fragen zu den Inhalten, zur Organisation oder zur modularen Zusammenstellung? Kommen Sie gerne auf mich zu. Sie erreichen mich unter k.riechers@forum-institut.de oder telefonisch unter 06221 500 725. Die ausführlichen Seminarprogramme der Module finden Sie in der Seminarübersicht jeweils unter "Details".

Seminarübersicht für Ihre Auswahl: Termine und Inhalte

Introvertiert & Erfolgreich

24.03.2026

Details
Learning Space
Erfolgsfaktor Kommunikation

16.04.2026

Details
Learning Space
Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen

20.04.2026

Details
Learning Space
Vom Kollegen zur Führungskraft

04. - 05.05.2026

Details
Learning Space
Brennen ohne auszubrennen

23. - 24.06.2026

Details
Präsenz
Selbst- und Taskmanagement für Fach- und Führungskräfte

02.07.2026

Details
Learning Space
NextGen Leadership

06. - 07.07.2026

Details
Learning Space
Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen

04.08.2026

Details
Learning Space
Vom Kollegen zur Führungskraft

26. - 27.08.2026

Details
Learning Space
Introvertiert & Erfolgreich

24.09.2026

Details
Learning Space
Erfolgsfaktor Kommunikation

15.10.2026

Details
Learning Space
Masterclass Selbstführung

21. - 22.10.2026

Details
Learning Space
Ready to Lead! - Das Leadership Bootcamp

03. - 04.11.2026

Details
Präsenz
Vom Kollegen zur Führungskraft

10. - 11.11.2026

Details
Learning Space
Selbst- und Taskmanagement für Fach- und Führungskräfte

12.11.2026

Details
Learning Space
Brennen ohne auszubrennen

02. - 03.12.2026

Details
Präsenz
Souverän kommunizieren in schwierigen Mitarbeitergesprächen

04.12.2026

Details
Learning Space
NextGen Leadership

08. - 09.12.2026

Details
Learning Space