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Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz

Wie Sie ein sicheres Arbeitsumfeld gewährleisten

Autoren: Miriam Scheppa-Lahyani und Florian Christ

Laut allgemeinen Studien wurde fast die Hälfte aller Frauen schon einmal am Arbeitsplatz sexuell belästigt. Aber auch Männer können hiervon betroffen sein. Die Folgen dieser Missstände sind oft weitreichend. Ein sicherer Arbeitsplatz bedeutet nicht nur Schutz vor sexuellen Übergriffen. Es bezieht sich auch auf Diskriminierung und Mobbing. Beides kann ein gutes Arbeitsklima gefährden. 

Lesen Sie im Whitepaper 'Sexuelle Belästigung, Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz' wie Sie ein sicheres Arbeitsumfeld gewährleisten. Sie erhalten außerdem mehrere Checklisten, um die Sicherheit am Arbeitsplatz sicherzustellen, wie z.B. die Errichtung eines Beschwerdewegs.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen.



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