DSGVO im HR-Bereich: Datenminimierung, Integrität und Schutz sensibler Personaldaten.
Der Schutz, der im Unternehmen beginnt: Datenschutz im Personalwesen
Der Datenschutz im Personalwesen ist für Unternehmen von größter Relevanz. Oft wird übersehen, dass die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) auch innerhalb des Unternehmens – insbesondere im HR-Bereich und der Personalabteilung – strikt gilt. Hier werden hochsensible Personaldaten und Beschäftigtendaten verarbeitet, darunter auch Bewerberdaten. Der sorgfältige Umgang damit ist ein Zeichen von Integrität und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Mitarbeitern. Wir beleuchten, wie Sie die zentralen DSGVO-Grundprinzipien – wie Datenminimierung, Zweckbindung und Speicherbegrenzung – umsetzen. Zudem erfahren Sie, welche Technischen und organisatorischen Maßnahmen (TOMs) die Integrität und Vertraulichkeit Ihrer Daten schützen, und welche Rolle der Datenschutzbeauftragte dabei spielt. Datenschutzverletzungen können erhebliche Reputations- und rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Schützen Sie Ihre Mitarbeiterdaten effektiv und meistern Sie aktuelle Herausforderungen wie die digitale Personalakte und den Datenschutz im Home-Office.
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Wir wünschen Ihnen viele neue Erkenntnisse beim Lesen.
Dieses Whitepaper wurde mit Hilfe von NotebookLM, Perplexity und ChatGPT erstellt.
Die Optimierung von Prozessen sowie der gezielte Einsatz von Automatisierung und künstlicher Intelligenz ermöglichen eine effizientere und sicherere Arbeitsweise in der Pharmakovigilanz. Bleiben Sie mit dieser Webcastserie auf dem neuesten Stand und profitieren Sie von exklusiven Einblicken in eine aktuelle Case Study. Melden Sie sich jetzt an!
Dieses e-Learning bietet Ihnen einen kompakten Überblick über die aktuellen Regularien klinischer Prüfungen: Wie sind klinische Studien geregelt? Was ist das Ziel der gesetzlichen Vorgaben? Wann greifen die Regelungen? Und wo sind Detail-Informationen zu den Anforderungen zu finden? Nutzen Sie diesen Leitfaden, um sich zu orientieren und Ihre klinischen Prüfungen gesetzeskonform durchzuführen.
Künstliche Intelligenz in der Pharmaindustrie wirft rechtliche und regulatorische Fragen auf. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie KI-Projekte datenschutzkonform, haftungssicher und im Einklang mit dem EU AI-Act umsetzen.
2023 gab es rund 62 Prozent mehr Beschwerden bei der BaFin als im Jahr davor. Bei den Wertpapierdienstleistern gab es vor allem Kritik am Kundenservice. Aufsichtsrechtliche Anforderungen an die Beschwerdebearbeitung betreffen die Beschwerdebearbeitung auch im Einlagen-, Zahlungsverkehrs- und Kreditgeschäft. Neben der Meldung von Wertpapierbeschwerden ist zudem eine Berichtspflicht hinzugekommen.
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Dieses Seminar vermittelt praxisnahes Wissen über den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Vertrieb von verschreibungspflichtigen Arzneimitteln.
Unsere Seminarreihe richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus der pharmazeutischen Industrie, die ihre Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz vertiefen und strategisch einsetzen möchten.
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Hier werden Sie zum zertifizierten Beauftragten für die Verhinderung von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen ausgebildet. Die Methodik dieses Lehrgangs umfasst die fachliche Begleitung durch den Tutor, Workshops und Praxisübungen, tägliches Wrap-Up der wichtigsten Lerninhalte und ein Abschlusstest.
