Konflikte frühzeitig erkennen und souverän lösen
Webcode 26026051
Peter Gust
Dipl.-Psychologe, Experte für Führungskräfteentwicklung, Trainer und Coach
Der gefragte Experte coacht und berät Führungskräfte namhafter Unternehmen im In- und Ausland. Als Verhaltenstherapeut mit den Schwerpunkten Stressbewältigung, Konfliktlösung, Selbstsicherheit und Durchsetzungsstärke bringt er ein umfangreiches und fundiertes Fachwissen mit. Sein interaktiver Trainingsstil macht Lernen zum Erlebnis: Praxisnah, inspirierend und mit sofort umsetzbaren Lösungen sorgt er für nachhaltige Erfolge. Teilnehmer*innen schätzen seinen Fokus auf konkrete Herausforderungen und individuelle Ansätze, die im Arbeitsalltag direkt Wirkung zeigen.
24. - 25.02.2026
24. - 25.02.2026
1. Tag: 9:30 - 17:30 Uhr
2. Tag: 9:00 - 16:30 Uhr
Veranstaltung - 1.790,- € zzgl. MwSt.
Die Gebühr beinhaltet Ihre Teilnahme, die digitale Dokumentation, Ihr Teilnahmezertifikat zum Download in unserem Learning Space sowie Mittagessen, Kaffeepausen und Erfrischungen.
Veranstaltung - 1.790,- € zzgl. MwSt.
Die Gebühr beinhaltet Ihre Teilnahme, die digitale Dokumentation, Ihr Teilnahmezertifikat zum Download in unserem Learning Space sowie Mittagessen, Kaffeepausen und Erfrischungen.
Patrik Haffner
Konferenzmanager Metakompetenzentwicklung
+49 6221 500-871
p.haffner@forum-institut.de
In zwei intensiven Seminartagen lernen Sie, Konflikte gezielt zu steuern und souverän zu lösen. Sie erhalten praxiserprobte Methoden und individuelle Strategien, um auch in schwierigen Situationen konstruktiv zu handeln.
Ungelöste Konflikte kosten Zeit, Energie und Vertrauen. Als Führungskraft stehen Sie oft vor herausfordernden, manchmal emotional aufgeladenen Situationen. Entscheidend ist hier, Konflikte frühzeitig zu erkennen, richtig einzuordnen und konstruktiv zu steuern - bevor sie eskalieren.
In diesem Intensivtraining lernen Sie, wie Sie Konflikte professionell lösen, Emotionen gezielt steuern und auch in schwierigen und heiklen Situationen stets souverän bleiben. Sie wenden bewährte Methoden wie das Harvard-Prinzip, TKI und ZEGUM direkt auf Ihre Praxisfälle an und gewinnen so Struktur und Sicherheit im Umgang mit Konflikten.
Praxisnahe Impulse, interaktive Übungen und eigene Fälle sichern den Lerntransfer - mit Expertenfeedback, Austausch und direkt anwendbaren Tools für den Führungsalltag.
von 5 Sternen aller Bewertungen aus 2024
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