Hitzewellen und Extremwetter stellen Unternehmen vor konkrete Anforderungen im Arbeitsschutz. In diesem kompakten Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie Hitzebelastungen rechtssicher beurteilen, klimatische Gefährdungsbeurteilungen umsetzen und wirksame Präventionsmaßnahmen im Unternehmen etablieren.
Das Seminar vermittelt Gründer*innen einen kompakten Überblick über die wichtigsten rechtlichen Themen in der Startup-Phase. Sie erhalten praxisnahe Orientierung zu Arbeitsrecht, Datenschutz, IP und Finanzierung.
Das Seminar vermittelt die neuen Pflichten des Bundestariftreuegesetzes und zeigt den zentralen Handlungsbedarf für Arbeitgeber sowie Führungskräfte. Nach der Teilnahme können Sie die Vorgaben sicher einordnen und konkrete Umsetzungsschritte im Unternehmen ableiten.
Sie sind Vorstand, Aufsichts-/Verwaltungsratsmitglied oder in einer Leitungsfunktion eines Finanzinstituts tätig und möchten, neben einem Update zur aktuellen Regulatorik, Ihre gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Pflichten auffrischen und sich mit Fachkollegen*innen persönlich austauschen? Dann ist dieses Intensivtraining in Frankfurt das Richtige für Sie! Get fit, proper & connected!
Das Seminar gibt einen fundierten Überblick zu Rechtsgrundlagen, Anforderungen und praktischen Auswirkungen der Richtlinie. Im Fokus stehen die Folgen für die betriebliche Praxis sowie erste Überlegungen, wie Unternehmen die Umsetzung rechtssicher gestalten können.
Organmitglieder - also Vorstand oder Aufsichts-/Verwaltungsrat - sind auf ihren Stab angewiesen. Deren Aufgabe ist es, das Regelwerk im Blick zu halten und damit für einen ordnungsgemäßen Verwaltungsablauf und Haftungsrisiken zu vermeiden. Dieses Seminar vermittelt das notwendige rechtliche Wissen und gibt handfeste Anleitungen, wie anstehende Herausforderungen professionell gelöst werden können.
Nach diesem Seminar können Sie Zeitwertkonten rechtssicher gestalten, korrekt abrechnen und in der betrieblichen Praxis souverän umsetzen – ohne in typische Haftungsfallen zu tappen.
In diesem Seminar lernen Sie die Grundlagen und Besonderheiten des österreichischen Arbeitsrechts kennen, erfahren was bei Mitarbeiterentsendungen zu beachten ist und welche neuen Arbeitsformen sich entwickeln. Nach diesem Online-Seminar sind die Teilnehmenden in der Lage, die möglichen Fallstricke nach dem österreichischen Arbeitsrecht zu erkennen und strategische Entscheidungen zu treffen.
Das Seminar gibt einen fundierten Überblick zu Rechtsgrundlagen, Anforderungen und praktischen Auswirkungen der Richtlinie. Im Fokus stehen die Folgen für die betriebliche Praxis sowie erste Überlegungen, wie Unternehmen die Umsetzung rechtssicher gestalten können.
Erfahren Sie, wie Sie die regulatorischen und arbeitsrechtlichen Anforderungen der InstitutsVergV 5.0 umsetzen und welche Anpassungen bei den Vergütungsregelungen und Verträgen gemacht werden müssen, um Haftungsrisiken zu vermeiden. Unter Berücksichtigung des noch zu finalisierenden Entgelttransparenzgesetzes EntgeltTranspG 2.0.
Teilnehmer*innen erhalten wertvolles Wissen u.a. zu den Themen Einstellung, Arbeitsvertrag, Rechte und Pflichten während des Arbeitsverhältnisses und danach, Rolle des Mitarbeiterhandbuchs sowie Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie lernen, arbeitsrechtliche Risiken in China zu minimieren, rechtliche Vorgaben einzuhalten und typische Fehler zu vermeiden.
