Unsere neue Sommerakademie kombiniert Praxisvorträge mit Workshops. So stellen wir den hohen Anwendungsbezug sicher und ermöglichen Ihnen, alles für Ihr Unternehmen Wissenswerte zu erfahren, um sich der HR-Digitalisierung zu stellen. Sie stehen mit den erfahrenen Referenten im Austausch und erarbeiten wertvolle Impulse, um die Digitalisierungsstrategie Ihres Personalbereichs voranzutreiben.
- Oestrich - Winkel / 12. - 14.09.2017
Lehrgang: Geprüfter Personalleiter - Der Top-Lehrgang für Personaler in Kooperation mit Lehrgangsleitern der Universität Regensburg! Die vielfältigen Aufgaben im HR-Bereich werden durch ständig veränderte Rahmenbedingungen beeinflusst. Dieser Lehrgang wurde speziell von ausgewiesenen Personalpraktikern für Personalleiter entwickelt und behandelt alle relevanten HR-Themen.
- Mannheim / 12.09. - 17.11.2017
- Heidelberg / 19.02. - 19.04.2018
- Heidelberg / 18.09. - 15.11.2018
DER zertifizierte TOP-Lehrgang für Personaler/Personalentwickler in Kooperation mit einem Lehrgangsleiter der Universität Regensburg. Lernen Sie Best Practise Beispiele namhafter Unternehmen kennen und erarbeiten Sie Ihre eigenen Konzepte für die erfolgreiche Personalentwicklung Ihres Unternehmens. Nach bestandenen Prüfungen erhalten Sie ein qualifiziertes Abschlusszertifikat.
- Heidelberg / 18.09. - 10.11.2017
Lehrgang: Ausbildung zum Personalreferenten - Der Top-Lehrgang für Personaler in Kooperation mit Lehrgangsleitern der Universität Regensburg! Die vielfältigen Aufgaben im HR-Bereich werden durch ständig veränderte Rahmenbedingungen beeinflusst. Dieser Lehrgang wurde speziell von ausgewiesenen Personalpraktikern für Personalreferenten entwickelt und behandelt alle relevanten HR-Themen.
- Mannheim / 25.09. - 17.11.2017
- Heidelberg / 05.03. - 20.04.2018
- Heidelberg / 17.09. - 16.11.2018
In diesem Praxisseminar, das sich aus Workshops und Vorträgen zusammensetzt, erlernen Sie, wie Sie Ihr Unternehmen auf den digitalen Wandel vorbereiten. Sie erarbeiten Werkzeuge, anhand derer Sie Ihre Personalentwicklung fit für die Zukunft machen, und den HR-Bereich unternehmensintern als wichtigen strategischen Partner positionieren.
In der modernen Arbeitswelt ist der Personaler immer öfter mit psychologischen Herausforderungen konfrontiert. Neben fundiertem Fachwissen zählen psychologische Fähigkeiten zu den Kernkompetenzen, um die täglichen Aufgaben erfolgreich meistern zu können. Im Rahmen dieses Praxislehrgangs lernen Sie klassische Personalthemen aus der Perspektive der Wirtschaftspsychologie kennen.
- Heidelberg / 06. - 09.11.2017
In diesem Praxisseminar erhalten Sie das nötige Know-how, um Ihren Recruiting-Prozess rechtssicher, zielgruppenorientiert und modern zu gestalten. Bringen Sie ihre Fachfragen mit zum Seminar und diskutieren Sie diese mit dem Experten.
Im Rahmen dieses Erlebnis-Seminars werden Sie auf verständliche und praxisorientierte Weise mit der Thematik virtuelle Realität (Virtual Reality) vertraut gemacht. Sie erleben nicht nur die Einsatzmöglichkeiten, sondern erfahren auch, welche Umsetzungsformen für Ihr Unternehmen geeignet sind. Zudem werden Sie in der Lage sein, Kosten und Nutzen der Umsetzung und Implementierung für sich abzuwägen.
Virtual Reality (VR) II - Personalentwicklung, Training und Ausbildung
In diesem e-Learning erfahren Sie alles Wichtige rund um das Thema Personalentwicklung in Zeiten der digitalen Transformation. Welche Möglichkeiten entstehen? Welche Methoden gibt es? Was müssen Sie tun? Unser Experte gibt auf diese und viele weitere Fragen praktikable Antworten.
