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Führen in Change-Prozessen

Tipps, Trends und Impulse - Whitepaper

Tipps & Impulse für Führungskräfte, Manager, Projektleiter

Führen in Change-Prozessen



Im heutigen schnelllebigen digitalen Zeitalter werden wir stets mit Veränderungen konfrontiert - vielleicht sogar öfter als uns lieb ist. Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es, Veränderungen an Ihre Mitarbeiter zu kommunizieren und sie auf die Reise mitzunehmen. Dabei gibt es verschiedene Arten, wie Ihre Mitarbeiter auf Veränderungen reagieren könnten. Manche nehmen die Veränderungen einfach hin, und manche wehren sich dagegen. Für gelungene Change-Prozesse im Unternehmen ist es essentiell, dass Veränderungen als Normalzustand angesehen werden. Hier sollten Sie als Führungskraft Ihren Mitarbeitern ein Vorbild sein.



Ihre Erkenntnisse durch das Whitepaper:

  • Selbst-Führung bei Veränderungen erfolgreich zu meistern
  • Goldene Regeln für Sie und Ihre innere Haltung
  • Mitarbeiter in Change-Prozessen gut zu führen
  • Goldene Regeln für Mitarbeiterführung in Change-Prozessen
  • Mitarbeiter-Kommunikation in Veränderungsprozessen zu gestalten 
  • 8 Schritte zum Meistern von Veränderungen 

Jetzt das Whitepaper 'Führen in Change-Prozessen' herunterladen. Viel Spaß beim Lesen!

Autor: Markus Jotzo





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