2026-04-28 2026-04-28 , online online, 1.260,- € zzgl. MwSt. Gunther Schwanke https://www.forum-institut.de/seminar/26044102-die-entgeltabrechnung-im-baugewerbe/referenten/26/26_04/26044102-die-entgeltabrechnung-im-baugewerbe_schwanke-gunther.jpg Die Entgeltabrechnung im Baugewerbe

Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, die zentralen Vorgaben sicher einzuordnen, den Geltungsbereich der Tarifverträge korrekt zu bestimmen, Baulöhne rechtssicher abzurechnen und die Systematik der Sozialkassenbeiträge souverän anzuwenden.

Ihre Themen der virtuellen Veranstaltung
  • Besonderheiten der Baulohnabrechnung und typische Herausforderungen aus der Praxis
  • Die wichtigsten Rechtsgrundlagen im Bauhauptgewerbe und ihr Zusammenspiel in der Praxis
  • Die Entwicklung und aktuelle Rolle der Mindestlöhne im Bauhauptgewerbe
  • Die zentralen Regelungen des Bundesrahmentarifvertrags und ihre Bedeutung für den Arbeitsalltag
  • Saison-KUG, Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und das 13. Monatseinkommen kompakt erklärt
  • Wie ein Betrieb des Bauhauptgewerbes rechtssicher eingeordnet wird


Wer sollte teilnehmen?
Dieses Seminar ist geeignet für alle Mitarbeitenden, die mit den abrechnungsrelevanten Zuständigkeiten hinsichtlich des Baulohns in ihrem Unternehmen betraut sind sowie für:

  • Sachbearbeiter und Führungskräfte in der Payroll
  • Personalverantwortliche mit Abrechnungszuständigkeiten
  • Führungskräfte und Personalmanager im Bauhauptgewerbe

und alle, die die komplexen Verstrickungen des Baulohns durchsteigen wollen.
Ziel des Online-Seminars
Die gesetzlichen Regelungen des Bauhauptgewerbes sind eines der schwierigsten arbeitsrechtlichen Rechtsgebiete überhaupt. Dies liegt an der Vielfalt und dem Zusammen-wirken verschiedener Regelungen aus Gesetzen, Verord-nungen und zwingend sowie freiwillig anwendbaren Tarifverträgen.

Die arbeitsrechtlichen Regelungen im Bauhauptgewerbe gehören zu den anspruchsvollsten, da hier Gesetze, Ver-ordnungen und verschiedene Tarifverträge zusammen-wirken. Das Seminar gibt einen kompakten Überblick über die grundlegenden gesetzlichen und tariflichen Vorgaben, insbesondere den Bundesrahmentarifvertrag für das Bauhauptgewerbe. Zudem wird erläutert, welche Betriebe unter die zwingenden Tarifverträge fallen und wie die Sozialkassen im Bauhauptgewerbe funktionieren - inklusive der relevanten Tarifverträge, Beiträge und des Einziehungs-verfahrens.

Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, die zentralen Vorgaben sicher einzuordnen, den Geltungsbereich der Tarifverträge korrekt zu bestimmen, Baulöhne rechtssicher abzurechnen und die Systematik der Sozialkassenbeiträge souverän anzuwenden.
Ihr Nutzen

  • Sie kennen die zentralen gesetzlichen und tarifvertrag-lichen Regelungen (u. a. BRTV) und wenden diese sicher in der Baulohnabrechnung an.
  • Sie wissen, welche Betriebe unter die zwingenden Tarif-verträge fallen und können Ihren Betrieb rechtssicher einordnen.
  • Sie erhalten einen klaren Überblick über die Sozialkassen, die zugrunde liegenden Tarifverträge und die aktuell geltenden Sozialkassenbeiträge.
  • Sie können Baulohnabrechnungen in der Praxis fehlerfrei durchführen, insbesondere zu Winterbauförderung, Erholungsurlaub und betrieblicher Altersversorgung.

Die Entgeltabrechnung im Baugewerbe

Die Entgeltabrechnung im Baugewerbe

Die wichtigsten Rechtsgrundlagen für die Abrechnung von Baulöhnen und ihre Umsetzung in der Praxis

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Sie erhalten Antworten auf individuelle Spezialfragen
  • Sie kennen die rechtlichen Hintergründe
  • Sie profitieren von praktischen Anwendertipps
  • Zertifiziert gemäß ISO 9001 und ISO 21001

Webcode 26044102

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Steven Walla
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+49 6221 500-855
s.walla@forum-institut.de

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Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, die zentralen Vorgaben sicher einzuordnen, den Geltungsbereich der Tarifverträge korrekt zu bestimmen, Baulöhne rechtssicher abzurechnen und die Systematik der Sozialkassenbeiträge souverän anzuwenden.

Ihre Themen der virtuellen Veranstaltung

  • Besonderheiten der Baulohnabrechnung und typische Herausforderungen aus der Praxis
  • Die wichtigsten Rechtsgrundlagen im Bauhauptgewerbe und ihr Zusammenspiel in der Praxis
  • Die Entwicklung und aktuelle Rolle der Mindestlöhne im Bauhauptgewerbe
  • Die zentralen Regelungen des Bundesrahmentarifvertrags und ihre Bedeutung für den Arbeitsalltag
  • Saison-KUG, Erholungsurlaub, betriebliche Altersvorsorge und das 13. Monatseinkommen kompakt erklärt
  • Wie ein Betrieb des Bauhauptgewerbes rechtssicher eingeordnet wird


Wer sollte teilnehmen?
Dieses Seminar ist geeignet für alle Mitarbeitenden, die mit den abrechnungsrelevanten Zuständigkeiten hinsichtlich des Baulohns in ihrem Unternehmen betraut sind sowie für:

  • Sachbearbeiter und Führungskräfte in der Payroll
  • Personalverantwortliche mit Abrechnungszuständigkeiten
  • Führungskräfte und Personalmanager im Bauhauptgewerbe

und alle, die die komplexen Verstrickungen des Baulohns durchsteigen wollen.

Ziel des Online-Seminars

Die gesetzlichen Regelungen des Bauhauptgewerbes sind eines der schwierigsten arbeitsrechtlichen Rechtsgebiete überhaupt. Dies liegt an der Vielfalt und dem Zusammen-wirken verschiedener Regelungen aus Gesetzen, Verord-nungen und zwingend sowie freiwillig anwendbaren Tarifverträgen.

Die arbeitsrechtlichen Regelungen im Bauhauptgewerbe gehören zu den anspruchsvollsten, da hier Gesetze, Ver-ordnungen und verschiedene Tarifverträge zusammen-wirken. Das Seminar gibt einen kompakten Überblick über die grundlegenden gesetzlichen und tariflichen Vorgaben, insbesondere den Bundesrahmentarifvertrag für das Bauhauptgewerbe. Zudem wird erläutert, welche Betriebe unter die zwingenden Tarifverträge fallen und wie die Sozialkassen im Bauhauptgewerbe funktionieren - inklusive der relevanten Tarifverträge, Beiträge und des Einziehungs-verfahrens.

Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, die zentralen Vorgaben sicher einzuordnen, den Geltungsbereich der Tarifverträge korrekt zu bestimmen, Baulöhne rechtssicher abzurechnen und die Systematik der Sozialkassenbeiträge souverän anzuwenden.

Ihr Nutzen

  • Sie kennen die zentralen gesetzlichen und tarifvertrag-lichen Regelungen (u. a. BRTV) und wenden diese sicher in der Baulohnabrechnung an.
  • Sie wissen, welche Betriebe unter die zwingenden Tarif-verträge fallen und können Ihren Betrieb rechtssicher einordnen.
  • Sie erhalten einen klaren Überblick über die Sozialkassen, die zugrunde liegenden Tarifverträge und die aktuell geltenden Sozialkassenbeiträge.
  • Sie können Baulohnabrechnungen in der Praxis fehlerfrei durchführen, insbesondere zu Winterbauförderung, Erholungsurlaub und betrieblicher Altersversorgung.

Programm

von 9:00 bis 17:00 Uhr

Rechtsgrundlagen
  • Gesetze und Verordnungen
  • Tarifverträge
  • Arbeitsvertrag

Betrieb des Bauhauptgewerbes
  • Betrieblicher Geltungsbereich des BRTV
  • Überwiegende Tätigkeit
  • Betrieb- oder Betriebsabteilung

Bundesrahmentarifvertrag für das Bauhauptgewerbe
  • Arbeitszeit und Flexibilisierungsmöglichkeiten
  • Zuschläge und Zulagen
  • Lohngruppen und TV Lohn
  • 13. Monatseinkommen
  • Reisekosten
  • Erholungsurlaub
  • Vorgaben zur Kündigung
  • Ausschlussfristen

Mindestlöhne im Bauhauptgewerbe

Sozialkassenbeiträge und Verfahrensweise der Einziehung
  • Allgemeinverbindlichkeit der Sozialkassentarifverträge im Bauhauptgewerbe
  • Sozialkassenbeiträge
  • Verfahrensweise der Einziehung

Saison-Kurzarbeitergeld und Winterbauförderung
  • Anspruch auf Saison-Kurzarbeitergeld: zwei Begriffe - eine Leistung
  • Saison-KUG und Arbeitszeitkonten
  • Saison-KUG und Krankheitszeiten
  • Saison-KUG: Steuer- und Sozialversicherung

Urlaubsabrechnung im Bauhauptgewerbe
  • Berechnung von Urlaubsanspruch
  • Unterschiede bei Vollzeit und Teilzeit
  • Wie berechnet sich die Urlaubsvergütung
  • Verfallbarkeit der Urlaubsansprüche
  • Wichtige Begriffe: Urlaubsabgeltung und Urlaubsentschädigung

Betriebliche Altersvorsorge im Bauhauptgewerbe

Vergleich der Branchen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe
  • Unterschiede und Gemeinsamkeiten

13. Monatseinkommen
  • Verpflichtend - ja oder nein? Wir vergleichen die Baubranchen miteinander

FAQ's

Häufige Fragen zu unseren Online-Seminaren

Welche Systemanforderungen werden benötigt?

Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows möglich wäre beispielsweise auch Google Chrome.

Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux


Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?

Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Menü) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens gerüstet für Ihre Onlineteilnahme.


Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?

Nein, unser Learning Space unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.


Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.

Wie funktioniert es?

Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endgeräten teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören die Vorträge unserer Referent*innen über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit direkt über die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.

1. Starten Sie das Seminar bequem über das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Präsentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie über die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.

Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und Übernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen

LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es

Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchführen und den Austausch gewährleisten zu können, sind Kamera und Ton erforderlich.

Zugangsdaten und Einwahl

Sie loggen sich unter https://members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".

Benötigte Technik

Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.

PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.

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