2022-06-20 2022-06-20 , online online, 490,- € zzgl. MwSt. Dr. Sebastian Maiß https://www.forum-institut.de/seminar/22064101-elektronische-arbeitszeiterfassung/referenten/22/22_06/22064101-elektronische-arbeitszeiterfassung-online_maiss-sebastian.jpg Elektronische Arbeitszeiterfassung

Lernen Sie in diesem Seminar den Stand der aktuellen Rechtsprechung kennen und welche Auswirkungen das Hamm-Urteil auf Ihre betriebliche Praxis hat. Erfahren Sie, wie Zeiterfassung und auch Vertrauensarbeitszeit in Zukunft rechtssicher in der Praxis umgesetzt werden können und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei der Umsetzung einer elektronischen Zeiterfassung haben.

Ihre Themen der virtuellen Veranstaltung
  • Aktuelle Rechtsprechung des EuGH und der deutschen Rechtsprechung zu den Auswirkungen einer Zeiterfassung
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Kommt das Initiativrecht zur Erzwingung der elektronischen Arbeitszeiterfassung?
  • Zusammenspiel zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Ausgestaltung von Zeiterfassung im Büro und Homeoffice
  • Gestaltungsmöglichkeiten von Vertrauensarbeitszeit im Rahmen der aktuellen Rechtsprechung
Ziel des Online-Seminars
Das LAG Hamm hat entschieden, dass der Betriebsrat über seine Mitbestimmungsrechte die Einführung einer elektronischen Arbeitszeiterfassung erzwingen kann. Voraussichtlich im Mai wird das BAG in der Rechtsbeschwerde zu dem Verfahren des LAG Hamm Stellung nehmen. Mit großem Interesse wird dieses Urteil erwartet.

Dieses Online-Seminar gibt einen aktuellen Überblick über die aktuelle rechtliche Situation und vermittelt Gestaltungstipps für eine innovative betriebliche Arbeitszeiterfassung. Sie lernen den Stand der Rechtsprechung kennen und welche Auswirkungen diese auf Ihre betriebliche Praxis hat.

Sie erfahren dabei wie Zeiterfassung und auch Vertrauensarbeitszeit in Zukunft rechtssicher in der Praxis umgesetzt werden können und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei der Umsetzung einer elektronischen Zeiterfassung haben.

Nach dem Seminar können Sie den Handlungsbedarf in Ihrem Unternehmen beurteilen und wissen, welche Form der Zeiterfassung bei Ihnen notwendig ist, um rechtskonform zu sein. Profitieren Sie von einem intensiven virtuellen Austausch und der Klärung Ihrer Fragen.
Teilnehmerkreis

Dieses Online-Seminar ist speziell für:

  • Geschäftsführer
  • Personalleiter und Mitarbeiter aus Personal- und Rechtsabteilungen
  • Führungskräfte, die sich mit Personalpolitik und -einsatzplanung befassen
  • Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen

Online-Seminar: Elektronische Arbeitszeiterfassung

Top-Aktuell: Elektronische Arbeitszeiterfassung

Droht die Rückkehr zur Stechuhr? Kann der Betriebsrat die elektronische Arbeitszeiterfassung erzwingen? Neue Rechtsprechung und Auswirkungen auf die Praxis im Überblick!

ONLINE-SEMINAR

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Online-Seminar über ZOOM
    • Virtueller Seminarraum
    • Live und interaktiv!
  • Top-aktuell zusammengefasst!
  • Aktuelle Rechtsprechung und Umsetzungstipps
  • Auch als Inhouse-Schulung buchbar

Webcode 22064101

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Referenten


Alles auf einen Blick

Termin

20.06.2022

20.06.2022

Zeitraum

09:00 - 13:30 Uhr

09:00 - 13:30 Uhr
Veranstaltungsort

online

online

Gebühr
Ihr Ansprechpartner

Daniyel Demir
Konferenzmanager

+49 6221 500-822
d.demir@forum-institut.de

Details

Lernen Sie in diesem Seminar den Stand der aktuellen Rechtsprechung kennen und welche Auswirkungen das Hamm-Urteil auf Ihre betriebliche Praxis hat. Erfahren Sie, wie Zeiterfassung und auch Vertrauensarbeitszeit in Zukunft rechtssicher in der Praxis umgesetzt werden können und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei der Umsetzung einer elektronischen Zeiterfassung haben.

Ihre Themen der virtuellen Veranstaltung
  • Aktuelle Rechtsprechung des EuGH und der deutschen Rechtsprechung zu den Auswirkungen einer Zeiterfassung
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der Arbeitszeitgestaltung
  • Kommt das Initiativrecht zur Erzwingung der elektronischen Arbeitszeiterfassung?
  • Zusammenspiel zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht
  • Ausgestaltung von Zeiterfassung im Büro und Homeoffice
  • Gestaltungsmöglichkeiten von Vertrauensarbeitszeit im Rahmen der aktuellen Rechtsprechung
Ziel des Online-Seminars

Das LAG Hamm hat entschieden, dass der Betriebsrat über seine Mitbestimmungsrechte die Einführung einer elektronischen Arbeitszeiterfassung erzwingen kann. Voraussichtlich im Mai wird das BAG in der Rechtsbeschwerde zu dem Verfahren des LAG Hamm Stellung nehmen. Mit großem Interesse wird dieses Urteil erwartet.

Dieses Online-Seminar gibt einen aktuellen Überblick über die aktuelle rechtliche Situation und vermittelt Gestaltungstipps für eine innovative betriebliche Arbeitszeiterfassung. Sie lernen den Stand der Rechtsprechung kennen und welche Auswirkungen diese auf Ihre betriebliche Praxis hat.

Sie erfahren dabei wie Zeiterfassung und auch Vertrauensarbeitszeit in Zukunft rechtssicher in der Praxis umgesetzt werden können und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei der Umsetzung einer elektronischen Zeiterfassung haben.

Nach dem Seminar können Sie den Handlungsbedarf in Ihrem Unternehmen beurteilen und wissen, welche Form der Zeiterfassung bei Ihnen notwendig ist, um rechtskonform zu sein. Profitieren Sie von einem intensiven virtuellen Austausch und der Klärung Ihrer Fragen.

Teilnehmerkreis

Dieses Online-Seminar ist speziell für:

  • Geschäftsführer
  • Personalleiter und Mitarbeiter aus Personal- und Rechtsabteilungen
  • Führungskräfte, die sich mit Personalpolitik und -einsatzplanung befassen
  • Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen

Programm

09:00 - 13:30 Uhr

Ihr Referent: Dr. Sebastian Maiß

Arbeitsrechtliche Aspekte "Elektronische Arbeitszeiterfassung"
  • Die Entscheidung des EuGH vom 14. Mai 2019 und die Umsetzung in der nationalen Rechtsprechung
    • Arbeitszeiterfassung: Was ist gesetzlich vorgegeben, was fordert der EuGH?
    • Umsetzung dieser Entscheidung durch die deutsche Rechtsprechung
  • Auswirkungen auf die Mitbestimmung
    • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei der elektronischen Arbeitszeiterfassung
    • Aktuell - LAG Hamm: Kann der Betriebsrat die Einführung einer elektronischen Arbeitszeiterfassung erzwingen?
  • Auswirkungen auf die Vergütung
    • Was passiert mit einer durch eine Arbeitszeiterfassung sichtbar gewordenen Arbeitszeit?
    • Abgeltung geleisteter Mehrarbeit versus Arbeitszeitflexibilisierung

Ihr Referent: Guido Zander

Konkrete Auswirkungen für die Praxis und operative Gestaltungsmöglichkeiten der elektronischen Arbeitszeiterfassung
  • Ausgestaltung von Zeiterfassung im Büro und Homeoffice
    • Was ist der Unterschied zwischen Positiv- und Negativzeiterfassung?
    • Welche unterschiedlichen Prozesse zur Zeiterfassung gibt es?
    • Work-Life-Integration im Homeoffice und Zeiterfassung: Ein Widerspruch?
    • Wie gestaltet man praxistaugliche Zeitkonten/Ampelkonten?
  • Gestaltungsmöglichkeiten von Vertrauensarbeitszeit im Rahmen des EuGH-Urteils
  • Was genau versteht man unter Vertrauensarbeitszeit?
  • Bedeutet das EuGh-Urteil das vielbeschworene Ende der Vertrauensarbeitszeit?
  • Welche Voraussetzungen benötigen praxistaugliche Vertrauensarbeitszeitsysteme und wie können sie gestaltet werden?
  • Warum ist eine vertrauensbasierte Erfassung von Zeiten auch jenseits des EuGH-Urteils sinnvoll
13:00 bis 13:30 Uhr Gemeinsamer Austausch, Diskussion und Fragerunde
* Das Programm wird stetig aktualisiert und an die neue Rechtsprechung angepasst

FAQs

Häufige Fragen

- Welche Systemanforderungen werden benötigt?
Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Folgende Browser sind beispielhaft unter Windows möglich:

  • Internet-Explorer ab Version 8.0
  • Mozilla Firefox
  • Google Chrome

Für die Teilnahme über mobile Endgeräte empfehlen wir die Zoom-App. Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux

- Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?
Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar-Termin alles funktioniert. Der Technik-Check ist durchführbar unter: https://zoom.us/test

- Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?
Nein, Zoom unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon. Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.

Wie funktioniert es?

Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unserem Referenten gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihrem Endgerät teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören den Vortrag unserer Referentin über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit live im Chat Fragen zu stellen.

1. Sie erhalten mit Ihrer Anmeldebestätigung die Zugangsdaten zu Ihrem ganz persönlichen Kundenportal. Dort finden Sie alle wichtigen Informationen und Unterlagen, u. a. auch die Einwahldaten zu Ihrem gebuchten Seminar. Hierfür können Sie ganz einfach den Button "Teilnehmen" benutzen oder Sie klicken auf den Button "Zugangsinformationen" um sich weitere Optionen anzeigen zu lassen.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Nun hören Sie den Referenten und sehen dessen Präsentation.
4. Sie können Ihre Frage Live über Ihr Mikrofon/Headseat oder über den Chat stellen.

Ihr Nutzen

  • Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
  • Keine Reise- und Übernachtungskosten
  • Mit Live-Chat-Fragefunktion

Mehr als ONLINE

Bei uns sind Sie live dabei und können mit Referenten und Teilnehmern per Video, Audio und Chat kommunizieren. Sie hören die Vorträge der Referenten und sehen die Folien.
Sie sehen und hören die Referenten sowie die übrigen Teilnehmer via Webcam.
Sie können Ihre Fragen per Audio/Video und/oder im Chat stellen.
Sie arbeiten mit den Seminarunterlagen live und laden sich diese auf Ihr "device".
Jedes Seminar wird von uns betreut.

ONLINE-Weiterbildungs-Welt

Unsere Veranstaltungen sind zu 100% interaktiv und alle Inhalte sind an unser besonderes ONLINE-Format angepasst. Wir bieten damit ein Konzept, welches Technik, Didaktik und Service auf hohem Niveau verbindet. Sie sehen nicht nur die Referenten und deren Präsentationen, Sie können sich auch live austauschen.

Im PreMeeting (ca. 45 min) zeigen wir Ihnen auf Wunsch wie alles funktioniert. Die Termine für das PreMeeting finden Sie nach Ihrer Anmeldung im Kundenportal.

Hintergrund der Thematik:

Zur Einordnung der Entscheidung muss man ein paar Jahre zurückblicken: Bekanntlich hat der EuGH am 14.5.2019 (C-55-18) entschieden, dass es den Mitgliedstaaten obliege, ein objektives, verlässliches und zugängliches System einzuführen, mit dem die von jedem Arbeitnehmer täglich geleistete Arbeitszeit gemessen werden kann. Diese Entscheidung wurde durch den deutschen Gesetzgeber bislang nicht in nationales Recht umgesetzt. Sie ist aber zwischenzeitlich Gegenstand mehrerer unterinstanzlicher Entscheidungen. Diese haben sich einerseits nur mit der Frage befasst, ob Arbeitgeber bei Vergütungsklagen (insb. Überstundenprozessen) einen Nachteil haben, wenn sie entgegen der Entscheidung des EuGH bislang noch keine Arbeitszeiterfassung eingeführt haben. Droht durch die aktuelle LAg-Hamm Entscheidung nun die Rückkehr zur Stechuhr? Kann der Betriebsrat die Einführung einer elektronischen Arbeitszeiterfassung wirklich erzwingen? Wir zeigen Ihnen die aktuelle Rechtslage auf und wie Sie in der Praxis innovativ und rechtskonform mit einer Arbeitszeiterfassung umgehen.

Ihr Praxisnutzen

  • Komprimierte Zusammenfassung der rechtlichen Anforderungen
  • Wissen über Ausgestaltung von Zeiterfassung bzw. Vertrauensarbeitszeit im Rahmen des EuGH-Urteils und der aktuellen Rechtsprechung
  • Überblick über elektronische Zeiterfassung durch unabhängige Experten

Das zeichnet diese Veranstaltung aus

Live und interaktiv!

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Weiterführend

Whitepaper "Elektronische Arbeitszeiterfassung"

Hier kommen Sie zu unserem Whitepaper zum Thema "Elektronische Arbeitszeiterfassung".

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Wir freuen uns über tolles Feedback unserer Online-Teilnehmer.

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