2025-10-10 2025-10-10 , online online, 1.190,- € zzgl. MwSt. Siegfried Flogaus https://www.forum-institut.de/seminar/25103050-betriebliche-altersversorgung-in-der-insolvenz/referenten/25/25_10/25103050-betriebliche-altersversorgung-in-der-insolvenz_flogaus-siegfried.jpg Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz

Dieses einzigartige Seminar versetzt Sie dank zahlreicher Fallbeispiele, Musterklauseln und Prüfungsschemata in die Lage, die betriebliche Altersversorgung in einem Insolvenzverfahren umfassend zu bearbeiten. Mittels Zeitstrahl wird aufgezeigt, in welchem Stadium des Insolvenzverfahrens welche Schritte wann zu erledigen sind. Hier lernen Sie die wichtigsten Handlungsnotwendigkeiten kennen!

Themen
  • Handlungsanleitung für Umgang mit allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung
  • Abgrenzung von Direktzusagen, Direktversicherungen, Pensionsfonds, Pensionskassen und Unterstützungskassen
  • Verwertungsmöglichkeiten und Meldepflichten des Insolvenzverwalters
  • Umgang mit Versorgungszusagen aktiver Mitarbeiter vor und nach Insolvenzeröffnung
  • Besonderheiten bei Geschäftsführerversorgungen
  • Haftungsprivilegierung des Erwerbers beim Betriebsübergang in der Insolvenz
  • Betriebliche Altersversorgung in Insolvenzplänen und Einbindung des PSVaG


Wer sollte teilnehmen?
Dieses Praxisseminar richtet sich an Personen, die im Rahmen einer Insolvenz mit der Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge befasst sind.

Insbesondere Fachanwälte für Insolvenzrecht, Insolvenzverwalter und Sachbearbeiter in Insolvenzverfahren; Sanierungs- und Restrukturierungsberater; Rechtsanwälte sowie Fachanwälte für Arbeitsrecht werden von diesem Seminar profitieren.
Ziel der Veranstaltung
Dieses Praxisseminar gibt Ihnen für jeden der fünf Durchführungswege des Betriebsrentengesetzes einen Überblick über die jeweiligen Aufgabenstellungen in der Insolvenz. Sie erhalten für Direktzusagen, Direktversicherungen, Pensionskassenversorgungen, Unterstützungskassen und Pensionsfonds jeweils eine schematische, an einem Zeitstrahl orientierte Anleitung, welche Tätigkeiten wann, wie und warum bezogen auf die aktiven und ausgeschiedenen Versorgungsanwärtern sowie Versorgungsempfänger vorzunehmen sind.

Ein Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Behandlung von Geschäftsführerversorgungen. Dabei werden die Voraussetzungen wirksamer Verpfändungen erörtert, und die Verwertungsmöglichkeiten aufgezeigt, wobei jeweils auf die Unterschiede zwischen Arbeitnehmern und Geschäftsführern eingegangen wird. Neben Tipps zur Verwertung von nicht wirksam verpfändeten Vermögenswerten erhalten Sie auch rechtliche und praktische Hinweise sowie eine Mustervereinbarung, wie mit einer zugunsten eines Geschäftsführers wirksam verpfändeten Rückdeckungsversicherung zugunsten der Insolvenzmasse aus wirtschaftlicher Sicht umzugehen ist.

Das Seminar liefert Ihnen durch zahlreiche Musterschreiben, Prüfungsschemata und Übersichten eine konkrete Hilfestellung für die Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung in der Insolvenz.
Ihr Nutzen

Nach dem Seminarbesuch:

  • ...können Sie die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung voneinander abgrenzen
  • ...kennen Sie den Umfang des Meldedialogs für jeden einzelnen Durchführungsweg
  • ...wissen Sie, welche Verwertungsmöglichkeiten in welchem Durchführungsweg bestehen
  • ...kennen Sie die unterschiedliche Behandlung von Fremd- und Gesellschafter-Geschäftsführern in der betrieblichen Altersversorgung
  • ...sind Sie informiert, wie Sie die Versorgungszusagen der aktiven Mitarbeiter in den verschiedenen Zeitabschnitten des Insolvenzverfahrens handhaben
  • ...kennen Sie die Besonderheiten von Versorgungswerken, Pensions- und Unterstützungskassen ...wissen Sie mehr über die verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten eines Insolvenzplans ...haben Sie einen aktuellen Stand zum Haftungsprivileg der betrieblichen Altersversorgung in der Insolvenz

Seminar: Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz

Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Arbeitnehmer- und Arbeitgebersicht
  • "sehr praxisrelevant mit Mustern, Praxistipps" (Teilnehmendenkommentar)
  • Zeitstrahl: Was ist wann zu tun?
  • Offiziell zertifiziert nach ISO 9001 & ISO 21001!

Webcode 25103050

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Alles auf einen Blick

Termin

10.10.2025

10.10.2025

Zeitraum

von 09:00 - 17:00 Uhr

von 09:00 - 17:00 Uhr
Veranstaltungsort

online

online

Gebühr
Ihre Kontaktperson

Robin Reichelt
Konferenzmanager Financial Services

+49 6221 500-870
r.reichelt@forum-institut.de

Details

Dieses einzigartige Seminar versetzt Sie dank zahlreicher Fallbeispiele, Musterklauseln und Prüfungsschemata in die Lage, die betriebliche Altersversorgung in einem Insolvenzverfahren umfassend zu bearbeiten. Mittels Zeitstrahl wird aufgezeigt, in welchem Stadium des Insolvenzverfahrens welche Schritte wann zu erledigen sind. Hier lernen Sie die wichtigsten Handlungsnotwendigkeiten kennen!

Themen

  • Handlungsanleitung für Umgang mit allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung
  • Abgrenzung von Direktzusagen, Direktversicherungen, Pensionsfonds, Pensionskassen und Unterstützungskassen
  • Verwertungsmöglichkeiten und Meldepflichten des Insolvenzverwalters
  • Umgang mit Versorgungszusagen aktiver Mitarbeiter vor und nach Insolvenzeröffnung
  • Besonderheiten bei Geschäftsführerversorgungen
  • Haftungsprivilegierung des Erwerbers beim Betriebsübergang in der Insolvenz
  • Betriebliche Altersversorgung in Insolvenzplänen und Einbindung des PSVaG


Wer sollte teilnehmen?
Dieses Praxisseminar richtet sich an Personen, die im Rahmen einer Insolvenz mit der Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge befasst sind.

Insbesondere Fachanwälte für Insolvenzrecht, Insolvenzverwalter und Sachbearbeiter in Insolvenzverfahren; Sanierungs- und Restrukturierungsberater; Rechtsanwälte sowie Fachanwälte für Arbeitsrecht werden von diesem Seminar profitieren.

Ziel der Veranstaltung

Dieses Praxisseminar gibt Ihnen für jeden der fünf Durchführungswege des Betriebsrentengesetzes einen Überblick über die jeweiligen Aufgabenstellungen in der Insolvenz. Sie erhalten für Direktzusagen, Direktversicherungen, Pensionskassenversorgungen, Unterstützungskassen und Pensionsfonds jeweils eine schematische, an einem Zeitstrahl orientierte Anleitung, welche Tätigkeiten wann, wie und warum bezogen auf die aktiven und ausgeschiedenen Versorgungsanwärtern sowie Versorgungsempfänger vorzunehmen sind.

Ein Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Behandlung von Geschäftsführerversorgungen. Dabei werden die Voraussetzungen wirksamer Verpfändungen erörtert, und die Verwertungsmöglichkeiten aufgezeigt, wobei jeweils auf die Unterschiede zwischen Arbeitnehmern und Geschäftsführern eingegangen wird. Neben Tipps zur Verwertung von nicht wirksam verpfändeten Vermögenswerten erhalten Sie auch rechtliche und praktische Hinweise sowie eine Mustervereinbarung, wie mit einer zugunsten eines Geschäftsführers wirksam verpfändeten Rückdeckungsversicherung zugunsten der Insolvenzmasse aus wirtschaftlicher Sicht umzugehen ist.

Das Seminar liefert Ihnen durch zahlreiche Musterschreiben, Prüfungsschemata und Übersichten eine konkrete Hilfestellung für die Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung in der Insolvenz.

Ihr Nutzen

Nach dem Seminarbesuch:

  • ...können Sie die fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersversorgung voneinander abgrenzen
  • ...kennen Sie den Umfang des Meldedialogs für jeden einzelnen Durchführungsweg
  • ...wissen Sie, welche Verwertungsmöglichkeiten in welchem Durchführungsweg bestehen
  • ...kennen Sie die unterschiedliche Behandlung von Fremd- und Gesellschafter-Geschäftsführern in der betrieblichen Altersversorgung
  • ...sind Sie informiert, wie Sie die Versorgungszusagen der aktiven Mitarbeiter in den verschiedenen Zeitabschnitten des Insolvenzverfahrens handhaben
  • ...kennen Sie die Besonderheiten von Versorgungswerken, Pensions- und Unterstützungskassen ...wissen Sie mehr über die verschiedenen Gestaltungsmöglichkeiten eines Insolvenzplans ...haben Sie einen aktuellen Stand zum Haftungsprivileg der betrieblichen Altersversorgung in der Insolvenz

Programm

von 09:00 - 17:00 Uhr

Beginn des Seminars / Zielsetzung / Vorstellungsrunde

Grundsätze der Betrieblichen Altersversorgung in der Insolvenz
  • Hauptaufgaben der Insolvenzverwaltung
  • Typische Beteiligte
  • Anwendbarkeit Betriebsrentengesetz
Umgang mit PSVaG

Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz
  • Systematischer Leitfaden für alle fünf
Durchführungswege der betrieblichen
Altersversorgung
  • Anwendbarkeit Betriebsrentengesetz
bei Organträgern und atypischen
Arbeitsverhältnissen
  • Kriterienkataloge zur zügigen und
sicheren Abgrenzung der
Durchführungswege
  • Besonderheiten bei
Forderungsanmeldungen resultierend
aus betrieblicher Altersversorgung
  • Umgang mit Entgeltumwandlungen und
arbeitgeberfinanzierten Versorgungs-zusagen bei laufenden Arbeits-verhältnissen im Insolvenzgeldzeitraum
und nach Insolvenzeröffnung
  • Muster für Kommunikation zu Rentnern,
Arbeitnehmern und
Versicherungsinstituten

Durchführungsweg Direktzusage Teil 1
  • Identifizierung und Abgrenzung des Durchfuhrungsweges
  • Behandlung von Direktzusagen

Durchführungsweg Direktzusage Teil 2
  • Meldepflichten
  • Verwertungsmoglichkeiten und Forderungsanmeldungen bei
Direktzusagen

Betriebsübergang in der Insolvenz
  • Aktuelle Rechtsprechung des EuGH und
BAG zur Haftung bzw.
Haftungsbeschränkung des Erwerbers
  • Beendigung von Versorgungswerken als
Sanierungsinstrument
  • Regelungen zur betrieblichen
Altersversorgung im
Unternehmenskaufvertrag

Durchführungswege Direktversicherung, Pensionskasse und Unterstützungskasse
  • Identifizierung und Abgrenzung der Durchfuhrungswege
  • Behandlung der Versorgungszusagen
  • Meldepflichten
  • Verwertungsmoglichkeiten und Forderungsanmeldungen in den
Durchfuhrungswegen

Umgang mit dem Pensions- Sicherungs-Verein (PSVaG)
  • Insolvenzsicherung und Meldepflichten
des Insolvenzverwalters im jeweiligen
Durchführungsweg mit praktischen
Hinweisen zum "neuen" Meldedialog
  • Konsequenzen aus Änderung der
Rechtslage zur Insolvenzsicherung bei
Pensionskassen
  • Auswirkungen
Betriebsrentenstärkungsgesetz für
Insolvenzverwaltung und PSVaG
  • Stakeholder PSVaG im Insolvenzplan
und in der Eigenverwaltung
  • Gestaltungsvorschläge im Insolvenzplan
mit Gruppenbildung und
Besserungsklausel

Durchführungsweg Pensionsfonds, Betriebsrentenstärkungsgesetz, Betriebsübergang

Verwertungsmöglichkeiten des Insolvenzverwalters im jeweiligen Durchführungsweg
  • Unterschiedliche
Verpfändungsvoraussetzungen bei
Arbeitnehmern und Geschäftsführern
  • Rechtliche und praktische Hinweise zur
Verwertung bei (Gesellschafter-)
Geschäftsführern bei (un)wirksamen
Verpfändungen
  • Unterschiede der Verwertungsprüfung
bei Direktversicherungen vs.
Rückdeckungsversicherungen
  • Relevanz der Unverfallbarkeit von
Anwartschaften
  • Verwertungsmöglichkeiten bei
Pensionskassen, Pensionsfonds und
Unterstützungskassen
  • Verwertung in der Privatinsolvenz

Ablösung von Versorgungswerken, Insolvenzplan, außergerichtlicher Vergleich, Privatinsolvenz

Ende der Veranstaltung

Ihr Nutzen

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Modernes Lernen mit der All-in-one-Weiterbildungsplattform beim FORUM Institut: Bei unseren Online-Weiterbildungen lernen Sie im Learning Space, unserer holistischen Lernumgebung mit vielen Funktionalitäten. So wird Ihre Selbstwirksamkeit und nachhaltiges Lernen unterstützt. - Live und interaktiv lernen über unsere Weiterbildungsplattform "Learning Space" - Eine Plattform mit vielen Funktionen: Veranstaltungsraum, Chat, Agenda mit Unterlagen, Umfragen, Workshopräume u.v.m. - Komfortable Umfragen mit dem Umfragetool Slido - Chat "deluxe": Gruppenchat, 1:1 Chat, 1:1 Videochat - Zentraler Ablageort für Dokumente und Medien - Weitere Services und Apps stehen auf der Plattform zur Verfügung (Padlet, Mentimeter u.v.m.) - Didaktisch und technisch optimal aufeinander abgestimmtes Konzept - Hohe Interaktivität mit viel Raum für Ihre Fragen - Durchgehende Betreuung während der Veranstaltung für einen optimalen Lernerfolg - Gratis PreMeeting, um technisch perfekt in Ihre Weiterbildung zu starten

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