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2001404 Neue Wege im HR: Effizienz steigern, Qualität verbessern, Kosten
Entwickeln Sie Ihre zukunfts-
weisende Prozesslandkarte im
HR
2019-12-29 2020-01-30 Hilton Garden Inn Frankfurt City Centre Weserstraße 43 60329 Frankfurt +49-69-269596-0 +49-69-269596-100

Neue Wege im HR: Effizienz steigern, Qualität verbessern, Kosten senken

Entwickeln Sie Ihre zukunftsweisende Prozesslandkarte

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie die Prozesse im Personalbereich optimieren und effizienter gestalten. Unser Experte geht gezielt auf die Herausforderungen und Chancen der neuen Arbeitswelt ein. Sie profitieren durch Ihre Teilnahme von praktischen Handlungsempfehlungen und könne mit dem erlernten Wissen Ihre Prozesslandschaft zukunftssicher ausrichten.
Themen
  • Nutzen und Mehrwert einer neuen Prozesslandschaft
  • Zielbild der HR-Organisation und das entsprechende Prozessmodell
  • Neuausrichtung von Prozessen zwecks Effizienzsteigerung
  • Aufbau eines neuen Mindset der Prozessbeteiligten
  • Agile Arbeitsmethoden nutzen

Ziel der Veranstaltung

Ihre HR-Abteilung versinkt in administrativer Arbeit, es bleiben kaum Kapazitäten für die wertschöpfenden Tätigkeiten und insbesondere den durch New Work entstandenen Bedarfen gerecht zu werden? Dann ist es Zeit für eine Analyse, eine Neuausrichtung Ihrer Prozesslandschaft und eine damit verbundene Optimierung Ihrer HR-Prozesse. Wie erfahren Sie mit Antworten auf folgende u. weitere zentrale Fragen:

  • Wie baue ich ein an der HR-Strategie ausgerichtetes Prozessmodell auf, um eine wertschöpfende und innovative Personalarbeit anbieten zu können?
  • Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, um die Beteiligten einzubinden und sie zu Mitstreitern werden zu lassen?
  • Welche strukturellen Veränderungen und Maßnahmen sind nötig, um operative HR-Prozesse wirkungsvoll und zweckmäßig zu gestalten?

Durch den Seminarbesuch sind Sie in der Lage, die HR-Prozesse effizienter zu gestalten und sie miteinander zu verlinken, die Qualität Ihrer Personalarbeit zu steigern, agil zu arbeiten, Kosten zu senken und für wertschöpfende Tätigkeiten wieder den Freiraum zu finden.

Teilnehmerkreis
Sie sind für die zielorientierte und wertschöpfende Umsetzung der HR-Strategie verantwortlich und stellen fest, dass die Arbeitsabläufe wenig schlagkräftig verlaufen und Prozesse nicht miteinander verbunden sind? Auch werden viele Themen nicht mit der nötigen Dynamik und Flexibilität bearbeitet? Dann ist dies das richtige Seminar für Sie!

Speziell für:
  • Personalleiter/-referenten
  • HR Manager/Business Partner
  • HR Change Agents
  • Verantwortliche für HR-Prozessgestaltung und -optimierung
Ihre Referentin
Claudia Christine Siegel
Inhaberin, Beraterin für HR-Transformation, Siegel4Success Managementberatung, München


Weiterführend

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