2024-07-02 2024-07-02 , online online, 1.190,- € zzgl. MwSt. Maike Klinker https://www.forum-institut.de/seminar/24074051-diversity-inclusion-praxisworkshop-und-leitfaden/referenten/24/24_07/24074051-diversity-inclusion-praxisworkshop-und-leitfaden_klinker-maike.jpg Diversity & Inclusion - Praxisworkshop und Leitfaden

Eine diversifizierte und inklusive Arbeitsumgebung ermöglicht es, ein breites Spektrum an Talenten anzuziehen, was die Innovationskraft und das Mitarbeiterengagement stärkt. Darüber hinaus verbessert D&I das Unternehmensimage und unterstützt das Geschäftswachstum durch eine positive Arbeitsumgebung, die talentierte Fachkräfte anzieht.

Ihre Themen der virtuellen Veranstaltung
  • Diversity und Inclusion (D&I) im Fokus: Grundlagen, Vorteile und Strategien
  • Wie Sie interkulturelle Kompetenzen im Unternehmen erkennen, fördern und nutzen
  • Diversität und Inklusion erfolgreich im Personalwesen integrieren
  • Das müssen Sie wissen: Rechtlicher Rahmen, Arbeitssicherheit & Datenschutz
  • Individuelle Praxisübung: So wenden Sie D&I in Ihrem Unternehmen an


Wer sollte teilnehmen?
Die Teilnahme dieses Seminars eignet sich besonders für:

  • Fach- und Führungskräfte im HR-Bereich
  • Recruiter*innen
  • Personal- und Organisationsentwickler*innen
  • Verantwortliche für Unternehmenskultur und Transformation
  • Betriebsräte sowie

an alle Teamleiter*innen und Mitarbeitende, die eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen und das volle Potenzial einer vielfältigen Belegschaft ausschöpfen möchten.
Ziel des Online-Seminars
Integration, Diversität und Inklusion sind nicht nur Schlagworte, sondern stellen auch zentrale Herausforderungen und immense Potenziale für Unternehmen dar. Daher wird die Vielfalt der Mitarbeiter*innen bewusst in die Personalstrategie und Unternehmensentwicklung integriert, um einen ganzheitlichen Ansatz zu fördern. Diese Vorgehensweise ermöglicht es, diverse Zielgruppen anzusprechen, neue Möglichkeiten zu erschließen und zeitgemäße Erfolgsfaktoren zu schaffen.

In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie anhand nachweisbarer Daten das Diversity Management zur Steigerung des Unternehmenserfolgs einsetzen können. Durch Interaktivität und Selbstreflexion der Teilnehmenden lernen Sie eigene Bias und Stolpersteine im Umgang mit Diversity kennen und schaffen Raum für Austausch und persönliches Wachstum.

Der Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung von fundiertem Wissen aus der aktuellen beruflichen Praxis, das verschiedene Dimensionen von Vielfalt abdeckt. Durch interaktive Diskussionen und Übungen werden die Teilnehmenden dazu angeregt, neue Erkenntnisse zu erleben, Lösungsansätze zu entwickeln und ihr Verständnis in die Praxis umzusetzen.
Ihr Nutzen

  • Erwerben Sie umfassende Kenntnisse über die verschiedenen Dimensionen von Diversity & Inclusion.
  • Gewinnen Sie ein Verständnis für die Vorteile einer vielfältigen Belegschaft und die Bedeutung des Diversity Managements.
  • Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten zur Selbstreflexion und interkulturellen Sensibilität, insbesondere im Umgang mit Bias.
  • Entwickeln Sie konkrete Maßnahmen zur Förderung von Diversity in Ihrer Arbeitsumgebung.

Diversity & Inclusion - Praxisworkshop und Leitfaden

Diversity & Inclusion - Praxisworkshop und Leitfaden

So erleben Sie gemeinsame Vielfalt und wachsen divers im Team

Ihre Vorteile/Nutzen
  • Sie fördern Innovation durch eine vielfältige Belegschaft
  • Sie erweitern Ihr Talentpool durch D&I-Maßnahmen
  • Sie sichern sich einen Wettbewerbsvorteil
  • Zertifiziert gemäß ISO 9001 und ISO 21001

Webcode 24074051

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Alles auf einen Blick

Termin

02.07.2024

02.07.2024

Zeitraum

02.07.2024

02.07.2024
Veranstaltungsort

online

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Gebühr
Ihre Kontaktperson

Zeynep Coskun
Konferenzmanagement

+49 6221 500-821
z.coskun@forum-institut.de

Details

Eine diversifizierte und inklusive Arbeitsumgebung ermöglicht es, ein breites Spektrum an Talenten anzuziehen, was die Innovationskraft und das Mitarbeiterengagement stärkt. Darüber hinaus verbessert D&I das Unternehmensimage und unterstützt das Geschäftswachstum durch eine positive Arbeitsumgebung, die talentierte Fachkräfte anzieht.

Ihre Themen der virtuellen Veranstaltung

  • Diversity und Inclusion (D&I) im Fokus: Grundlagen, Vorteile und Strategien
  • Wie Sie interkulturelle Kompetenzen im Unternehmen erkennen, fördern und nutzen
  • Diversität und Inklusion erfolgreich im Personalwesen integrieren
  • Das müssen Sie wissen: Rechtlicher Rahmen, Arbeitssicherheit & Datenschutz
  • Individuelle Praxisübung: So wenden Sie D&I in Ihrem Unternehmen an


Wer sollte teilnehmen?
Die Teilnahme dieses Seminars eignet sich besonders für:

  • Fach- und Führungskräfte im HR-Bereich
  • Recruiter*innen
  • Personal- und Organisationsentwickler*innen
  • Verantwortliche für Unternehmenskultur und Transformation
  • Betriebsräte sowie

an alle Teamleiter*innen und Mitarbeitende, die eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen und das volle Potenzial einer vielfältigen Belegschaft ausschöpfen möchten.

Ziel des Online-Seminars

Integration, Diversität und Inklusion sind nicht nur Schlagworte, sondern stellen auch zentrale Herausforderungen und immense Potenziale für Unternehmen dar. Daher wird die Vielfalt der Mitarbeiter*innen bewusst in die Personalstrategie und Unternehmensentwicklung integriert, um einen ganzheitlichen Ansatz zu fördern. Diese Vorgehensweise ermöglicht es, diverse Zielgruppen anzusprechen, neue Möglichkeiten zu erschließen und zeitgemäße Erfolgsfaktoren zu schaffen.

In unserem Seminar erfahren Sie, wie Sie anhand nachweisbarer Daten das Diversity Management zur Steigerung des Unternehmenserfolgs einsetzen können. Durch Interaktivität und Selbstreflexion der Teilnehmenden lernen Sie eigene Bias und Stolpersteine im Umgang mit Diversity kennen und schaffen Raum für Austausch und persönliches Wachstum.

Der Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung von fundiertem Wissen aus der aktuellen beruflichen Praxis, das verschiedene Dimensionen von Vielfalt abdeckt. Durch interaktive Diskussionen und Übungen werden die Teilnehmenden dazu angeregt, neue Erkenntnisse zu erleben, Lösungsansätze zu entwickeln und ihr Verständnis in die Praxis umzusetzen.

Ihr Nutzen

  • Erwerben Sie umfassende Kenntnisse über die verschiedenen Dimensionen von Diversity & Inclusion.
  • Gewinnen Sie ein Verständnis für die Vorteile einer vielfältigen Belegschaft und die Bedeutung des Diversity Managements.
  • Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten zur Selbstreflexion und interkulturellen Sensibilität, insbesondere im Umgang mit Bias.
  • Entwickeln Sie konkrete Maßnahmen zur Förderung von Diversity in Ihrer Arbeitsumgebung.

Programm

02.07.2024

Diversity&Inclusion (D&I) Grundlagen:
  • Definition/Bedeutung von Vielfalt und Inklusion
  • Dimensionen (z.B. ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, körperliche Fähigkeiten)
  • Die Rolle des Genderns in D&I
  • Vorteile, Relevanz und Nutzen einer vielfältigen Unternehmenskultur
  • Konfliktmanagement in einer diversen Umgebung (Diskriminierung etc.)
  • Fakten und Daten
  • Bewährte Praktiken und Erfolgsfaktoren für eine inklusive Kultur

Selbsterfahrung: Wie divers bin ich und wie sehe ich die anderen?
  • Gedankenreise zum Thema D&I
  • Chancengleichheit & Gleichbehandlung
  • Umgang mit unbewussten Vorurteilen und Missverständnissen
  • Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und deren Auswirkungen
  • Selbstreflexion und Skizzierung der eigenen Ressourcen
  • Aufgabenstellung & Perspektivwechsel

Interkulturelle Kompetenzen erkennen, fördern und nutzen
  • Bedeutung interkultureller Kompetenzen für den Erfolg von Unternehmen in globalen Märkten
  • Interne Schulungsprogramme für Verständnis, Sensibilität und Konfliktfähigkeit
  • Auswirkungen von D&I

Diversität und Inklusion erfolgreich im Personalwesen integrieren
  • D&I als strategisches Instrument zur Anziehung potenzieller Talente
  • Diversity & Inclusion als Schlüsselfaktor zur Bindung erstklassiger Mitarbeiter
  • Interkulturelles bzw. zielgruppenübergreifendes Marketing: Maximierung der Zielgruppenreichweite
  • Recruiting ohne Diskriminierung: So rekrutieren Sie ohne Vorurteile

Das müssen Sie wissen: Rechtlicher Rahmen, Arbeitssicherheit & Datenschutz
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
  • Antidiskriminierungspolitik im Unternehmen
  • Inklusion von Menschen mit Behinderungen und Barrierefreiheit (BGG)
  • Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin
  • Diversity in der Bildung und Prävention sexueller Belästigung
  • Datenschutz und Datensicherheit

Individuelle Praxisübung: So wenden in Ihrem Unternehmen an
  • Ideenwerkstatt
  • Auswertung und Diskussion der Ergebnisse
  • Festlegung von Maßnahmen zur Einführung von D&I im Unternehmen (gesteuerte Gruppenarbeit)

Individuelle Praxisübung: So wenden in Ihrem Unternehmen an
  • Ideenwerkstatt
  • Empathie-Training: Übungen zur Entwicklung von Empathie und Verständnis für die Erfahrungen und Perspektiven anderer
  • Kommunikationsübungen: Förderung einer offenen, respektvollen und inklusiven Gesprächskultur
  • Auswertung und Diskussion der Ergebnisse
  • Festlegung von Maßnahmen zur Einführung von D&I im Unternehmen (gesteuerte Gruppenarbeit)

FAQ's

Häufige Fragen zu unseren Online-Seminaren

Welche Systemanforderungen werden benötigt?

Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Für ein optimales Lernerlebnis empfehlen wir die Verwendung des Browsers Microsoft Edge in der aktuellen Version. Unter Windows möglich wäre beispielsweise auch Google Chrome.

Zur Übertragung des Tons benötigen Sie ein Headset, Lautsprecher oder Telefon.
Weitere Informationen finden Sie unter: https://support.zoom.us/hc/de/articles/201362023-Systemanforderungen-für-PC-Mac-und-Linux


Kann ich im Vorfeld einen Technik-Check ausführen?

Sie können im Vorfeld einen Technik-Check durchführen, um sicherzustellen, dass beim richtigen Online-Seminar alles funktioniert.
Klicken Sie im Kundenportal bei Ihrer gebuchten Veranstaltung auf den grünen "Teilnehmen"-Button und Sie werden direkt zum Learning Space weitergeleitet. Wenn Sie die Seite Ihrer Weiterbildung sehen, dann hat der Login funktioniert. Testen Sie nun bitte noch, ob der Konferenzraum (siehe links im Menü) funktioniert. Das erkennen Sie vorab an der Meldung "Treffen hat noch nicht begonnen". Dann sind Sie bestens gerüstet für Ihre Onlineteilnahme.


Muss ich ein PC-Headset für das Online-Seminar verwenden?

Nein, unser Learning Space unterstützt neben allen gängigen PC-Mikrofonen oder Lautsprechern auch die Einwahl über das Telefon.
Allerdings ist das Arbeiten mit PC-Headset bei Online-Seminaren deutlich komfortabler.


Sie haben keine Berechtigung für die Nutzung von ZOOM? Bitte kontaktieren Sie uns, wir bieten Ihnen gerne Alternativen für die Teilnahme an unserem Online-Seminar an.

Wie funktioniert es?

Die Online-Seminare finden im Internet, live und interaktiv statt. Sie werden von unseren Referent*innen gesteuert und gehalten. Sie als Teilnehmer*in nehmen von verschiedenen Orten aus an Ihren Endgeräten teil. Sie sehen Präsentationsunterlagen und hören die Vorträge unserer Referent*innen über Internet-Telefonie (VoIP) oder die klassische Telefonverbindung. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit direkt über die Audio-Verbindung oder im Chat Fragen zu stellen.

1. Starten Sie das Seminar bequem über das Kundenportal.
2. Nutzen Sie zur Übertragung des Tons ein Headset, Lautsprecher oder das Telefon.
3. Sehen Sie die Präsentation der Referent*innen.
4. Stellen Sie über die Audio- oder Chat-Funktion Ihre Fragen und diskutieren Sie mit den Referent*innen sowie den anderen Teilnehmer*innen.

Welche Vorteile haben Sie von unseren Online-Seminaren?
Bequem am Ort Ihrer Wahl lernen
Keine Reise- und Übernachtungskosten
Mit Live-Fragefunktion
Intensiver Austausch und Interaktionen

LIVE-Online-Seminar - so funktioniert es

Die Veranstaltung findet live und interaktiv über unseren Learning Space statt, in den die Zoom-Applikation integriert ist (keine Software-Installation erforderlich!). Die/der Referent*in freut sich sehr auf die Veranstaltung mit Ihnen. Um diese Veranstaltung interaktiv durchführen und den Austausch gewährleisten zu können, sind Kamera und Ton erforderlich.

Zugangsdaten und Einwahl

Sie loggen sich unter https://members.forum-institut.de/login mit Ihrem Benutzernamen (E-Mail-Adresse) und Ihrem Passwort in das Kundenportal ein. Bitte stellen Sie vor dem Veranstaltungstag sicher, dass Sie Zugang zum Kundenportal haben. Am Veranstaltungstag starten Sie im Kundenportal Ihre Online-Weiterbildung direkt in der jeweiligen Veranstaltung mit dem Button "Teilnehmen".

Benötigte Technik

Bitte verwenden Sie eine aktuelle Version Ihres Browsers. Wir empfehlen die Verwendung von Microsoft Edge. Sie benötigen eine stabile Internetverbindung. Verwenden Sie bitte keine VPN-Verbindung. Überprüfen Sie bitte vorab, ob Ihr Mikrofon beziehungsweise Ihr Headset und Ihre Kamera funktionsfähig sind.

PreMeeting & Technik-Test

Unseren Learning Space kennenlernen und Sicherheit gewinnen: Sie können kostenlos an einem unserer PreMeetings teilnehmen, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Termine und Zugangsdaten zu unseren PreMeetings finden Sie in Ihrem Kundenkonto. Ein PreMeeting bietet die Möglichkeit, unseren Learning Space besser kennen zu lernen. Es ist ein unverbindliches Angebot für alle Kunden und keine Voraussetzung für Ihre Teilnahme. Sollte kein Termin eines PreMeetings für Sie passen, Sie jedoch einen Technik-Check vorab wünschen, sprechen Sie uns gerne an.

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Weiterführend

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2. Alternative
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